Fort- und Weiterbildung in Pflege, Therapie und Sozialwesen

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Bildungsangebote

7947 Fort- und Weiterbildungen in Castrop-Rauxel und Umgebung gefunden

Verantwortliche Pflegefachkraft/ Team-/Wohnbereichs-/ Stationsleitung

Ziel dieser Weiterbildung ist es, die qualifizierter Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die Sie befähigen komplexe Management- und Leitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Sie sollen vor allem Abläufe und Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich selbstständig planen und organisieren, Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert führen und den…
Vollzeit
HÖHER Management GmbH & Co. KG Schulungscenter
Hamm

Betreuungskraft nach § 43b i.V. § 53b SGB XI

Im Rahmen des Pflegeweiterentwicklungsgesetzes können für Bewohner, die Hilfebedarf im Bereich der Grundpflege, der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Betreuung haben, Betreuungskräfte eingestellt werden. Anspruch darauf haben stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Die Pflegekassen übernehmen die Kosten für eine zusätzliche Betreuungskraft. Inhalte Modul 1: 100 Unterrichtsstunden Kommunikation und Interaktion mit Menschen…
Vollzeit
bbw München
München

Rechnungswesen im Gesundheitswesen

Erlernen Sie die Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen und machen Sie sich mit den branchenspezifischen Kontenrahmen vertraut. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zu den speziellen gesetzlichen Regelungen, wie z. B. der Krankenhaus-Buchführungsverordnung bzw. der Pflegebuchführungsverordnung, und üben Sie die Anwendung an einer Viezahl von Fallbeispielen bis hin zur Buchung in einer Kur- & Rehabilitationsklinik. In diesem Modul stehen…
Vollzeit Teilzeit
Standort Uelzen DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Uelzen

Verantwortliche Pflegefachkraft/ Team-/Wohnbereichs-/ Stationsleitung

Ziel dieser Weiterbildung ist es, die qualifizierter Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die Sie befähigen komplexe Management- und Leitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Sie sollen vor allem Abläufe und Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich selbstständig planen und organisieren, Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert führen und den…
Vollzeit
HÖHER Management GmbH & Co. KG Schulungscenter
Berlin

Medizinische Klassifikationssysteme

In der stationären und ambulanten Versorgung werden Diagnosen anhand der Klassifikation ICD-10 sowie Operationen und Prozeduren nach OPS verschlüsselt. Für die Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen ist die Kenntnis solcher Systeme bzw. deren Anwendung unerlässlich. Lernen Sie deshalb dieses System in seinen Grundzügen kennen, üben Sie den Umgang mit dem Klassifikationssystem und erweitern Sie parallel dazu Ihren medizinischen Wortschatz. Durch…
Vollzeit
Kundencenter Osnabrück I DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Osnabrück

Kodierfachkraft

Als Kodierfachkraft (auch Clinical Coder" oder Medical Coder") arbeiten Sie administrativ, entlasten Pflegepersonal und Ärzte und tauschen Ihr Wissen mit den unterschiedlichsten Bereichen im Krankenhaus aus. Aufgrund der komplexen Informationsdichte fordert der (Klinik-)Alltag ein rasches Handeln und Reagieren. Zugleich müssen stetige Änderungen der ICD- und OPS-Kataloge sowie jährliche Änderung der DRG-Spezifikationen und der Kodierrichtlinien…
Vollzeit Teilzeit
DAA Frankfurt (Oder) DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Frankfurt (Oder)

Versorgungsformen im Gesundheitswesen

Mit dem Gesundheitsmodernisierungsgesetz (GMG) wurden Regelungen für neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen geschaffen. Machen Sie sich mit diesen Formen vertraut, lernen Sie Rahmenbedingungen und die Finazierungsregelungen kennen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie optimal für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Im…
Vollzeit Teilzeit
DAA Hamburg - Bergedorf DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Hamburg

Praxisanleitung in der Pflege gemäß § 4 Abs. 3 PflAPrV

Ein wichtiger nächster Schritt zur neuen Ausbildung: Seit Beginn des Jahres 2020 sind aktive Praxisanleitungen durch das neue Pflegeberufegesetz dazu verpflichtet, eine entsprechende Weiterbildung zur Praxisanleitung vorzuweisen, die jährlichen Fortbildungen zu besuchen und sich bei der VdPB zu registrieren (https://vdpb-praxisanleitung.de/). Damit hat die praktische Aus-bildung in den Praxisstellen im Sinne der Ausbildungsqualität und der…
Vollzeit
bbw Würzburg
Würzburg

Selbstmanagement

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, sich selbst und Ihren Arbeitsalltag zu organisieren. Üben Sie den effektiven Umgang mit Informationen und lernen Sie verschiedene Arbeitstechniken kennen. In diesem Bereich stehen folgende Inhalte zur Auswahl: Informationen sammeln und verarbeiten Mit Texten und Statistiken umgehen In Gruppen arbeiten Ergebnisse präsentieren Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen…
Vollzeit
Kundenzentrum Mannheim DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Mannheim

Verantwortliche Pflegefachkraft (Basiskurs für PDL)

Gemäß der Ausführungsverordnung des Bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG) und den Vorgaben nach § 71 Abs. 3 Satz 4, SGB XI Die Förderung der Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen und der wirtschaftliche Erfolg von Pflegeeinrichtungen sind in hohem Maße abhängig von ihren Leitungskräften. Als verantwortliche Pflegefachkraft steuern Sie an verantwortlicher Stelle die Qualität und Effizienz der Pflege und Betreuung von…
Teilzeit
Bildungszentrum für Pflege, Gesundheit und Soziales München
München

Praxisanleiter/in (300 Stunden) gem. § 4 PflAPrV

Sie erlangen in dieser Weiterbildung die nötigen pädagogischen Kompetenzen, um Ihre künftigen Schüler/Auszubildende schrittweise an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen. Sie lernen die praktische Ausbildung sinnvoll, logisch und überschaubar aufzubauen und den Fertigkeits- und Kenntnisstand der Schüler/Auszubildende abzuprüfen. Weiterhin können Sie konkrete Anleitungssituationen gestalten und planen sowie den Lernprozess steuern…
Vollzeit Online
HÖHER Management GmbH & Co. KG Schulungscenter
Augsburg

Sozialmarketing

Jeder betreibt Marketing – Marketing in der eigenen Sache, Marketing der eigenen Person und auch Marketing der Einrichtung, in der wir arbeiten. Und wir alle sind die „Markenbotschafter“ für das Unternehmen, in dem wir arbeiten. Im persönlichen Auftreten, in den Botschaften, die wir non-verbal und verbal aussenden und in der Kommunikation mit anderen wird im Kontext der Arbeit immer auch ein Bild über die Einrichtung vermittelt. Auf diesem Weg…
Fernunterricht Online
Fernakademie für Pflege und Pflegemanagement
Lippstadt

Verantwortliche Pflegefachkraft/ Team-/Wohnbereichs-/ Stationsleitung

Ziel dieser Weiterbildung ist es, die qualifizierter Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die Sie befähigen komplexe Management- und Leitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Sie sollen vor allem Abläufe und Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich selbstständig planen und organisieren, Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert führen und den…
Vollzeit
HÖHER Management GmbH & Co. KG Schulungscenter
Schwerin

Geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 bzw. OPS 8-98a

Seit 2015 muss jeweils eine Pflegefachkraft im geriatrischen Team eine strukturierte curriculare geriatriespezifische Zusatzqualifikation und eine mindestens 6-monatige Erfahrung in einer geriatrischen Einrichtung nachweisen: "Aktivierend-therapeutische Pflege durch besonders geschultes Pflegepersonal. Mindestens eine Pflegefachkraft des geriatrischen Teams muss eine strukturierte curriculare geriatriespezifische Zusatzqualifikation im Umfang von…
Vollzeit
Albertinen-Akademie
Hamburg

Märkte und Zielgruppen im Gesundheitswesen

Machen Sie sich mit dem Marketing im Gesundheitsbereich vertraut und lernen Sie vor allem die gesetzlichen Regelungen und Einschränkungen in diesem Bereich kennen. Erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Marketing-Mixes und üben Sie den Einsatz verschiedener Marketinginstrumente. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl: Marketing in Gesundheitseinrichtungen Marketing-Instrumente und Marketing-Mix Rechtliche Rahmenbedingungen…
Vollzeit Teilzeit
DAA Münster DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Münster

Betreuungskraft (§53b SGB XI)

Die Pflegeeinrichtungen in Deutschland erhalten auch in den kommenden Jahren mehr finanzielle Mittel zur Betreuung und Aktivierung ihrer Bewohner*innen. Die Zahl alter und pflegebedürftiger Menschen steigt in den nächsten Jahren ständig weiter an, insofern kann von einer weiterhin hohen Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich Pflege und Betreuung ausgegangen werden. Die anspruchsberechtigten Bewohner*innen der Pflegeeinrichtungen sollen bei…
Teilzeit
GGSD Bildungszentrum Nürnberg
Nürnberg

Jährliche Fortbildung der Betreuungskräfte nach §53b SGB XI

Betreuungskräfte sind gesetzlich verpflichtet, mindestens einmal jährlich an einer 16-stündigen Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen. Ziel ist es, die Teilnehmenden über den aktuellen Wissenstand zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu informieren und die berufliche Praxis zu reflektieren. Im Kurs werden Strategien und Handlungsansätze erarbeitet, um dementen und/oder pflegebedürftigen Menschen bestmöglich zu helfen und diese würdevoll zu…
Vollzeit
Kolping Bildung Deutschland gGmbH - Pflegeschule Recklinghausen
Recklinghausen

Kooperationen im Gesundheitswesen

Machen Sie sich in diesem Modul mit den verschiedenen Arten der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen vetraut. Lernen Sie, wie die Kooperation zwischen den verschiedenen Abteilungen z. B. eines Krankenhauses, zwischen verschiedenen Krankenhäusern und mit anderen Unternehmen gestaltet werden kann und welche rechtlichen Regelungen beachtet werden müssen. Beschäftigen Sie sich mit den Vor- und Nachteilen des Outsourcings im Gesundheitsbereich. Durch…
Vollzeit
DAA Zeitz DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Zeitz

Expertenstandard der Pflege

Ob Dekubitusprophylaxe oder Schmerzmanagement: Bei dama.go können verschiedene Expertenstandards individuell gebucht und zu einem persönlichen Kurs zusammengestellt werden.

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Fort- und Weiterbildung in der Pflege

Fort- und Weiterbildungen sind gerade im Bereich der professionellen Pflege ein wichtiges Thema.

Sie bieten die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben oder aber bereits vorhandenes Wissen aufzufrischen. Damit ebnen sie den Weg für den nächsten Karriereschritt.

Beim Deutschen Pflegeportal findest du die richtige Fort- oder Weiterbildung für deinen Bereich, sei es in der Pflege, Therapie, im Sozialwesen, der Medizin oder in Verwaltung & Management.

Übrigens: Fort- und Weiterbildung werden als Qualifizierungsmaßnahmen im täglichen Sprachgebrauch häufig synonym verwendet. Sie meinen aber nicht dasselbe.

So werden im Bereich Fortbildungen Erhaltungs-, Erweiterungs-, Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen unterschieden. Erstere können notwendig werden, wenn ein Mitarbeiter die Fachrichtung wechselt (etwa von einer chirurgischen auf eine innere Station). Erweiterungsfortbildungen ermöglichen das Erreichen neuer Kompetenzen, beispielsweise die Pflege von Menschen nach einem Schlaganfall (Bobath-Konzept) oder aber Techniken im Umgang mit immobilen Patienten (Kinästhetik). Anpassungsfortbildungen wiederum werden durchgeführt, wenn es der technische Fortschritt notwendig macht (z. B. durch neue Beatmungsgeräte oder neue EDV-Systeme). Die Aufstiegsfortbildung dient dazu, eine höhere Position im Unternehmen zu erreichen.

Auch im Bereich der Weiterbildung finden Pflegekräfte vielfältige Angebote. Das Weiterbildungsangebot befindet sich dabei anhaltend im Umbruch. Während einige Weiterbildungen wie beispielsweise der "Lehrer für Pflegeberufe" durch das Studium der Pflegepädagogik weitestgehend abgelöst wurden, ist die Weiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin hingegen eine feste Größe geblieben.

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