Arbeitgeber
advita Pflegedienst GmbH Borna
Brauhausstraße 1
04552 Borna
Kontakt
Telefon: 03433 2195111
E-Mail: borna@advita.de
advita Pflegedienst GmbH Borna
Über uns
Seit über 25 Jahren gibt es advita in Borna. Und seit über 25 Jahren verfügen wir über eine Konstante in Borna: unsere Niederlassungsleitung Frau Marion Kaube. Gestartet mit der ambulanten Tourenpflege wurde schon im April 2000 unsere Tagespflege als eine der ersten in Sachsen eröffnet. Heute betreut unsere ambulante Pflege viele Patienten und Intensivpflegepatienten in Borna und den angrenzenden Orten, aufgrund der großen Nachfrage haben wir eine zweite Tagespflege mitten in Borna eröffnet und advita wurde von der Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in der Brauhausstraße 1 als Pflegedienst beauftragt. Damit kann advita für jede Pflegesituation die passende Lösung anbieten. So dass hoffentlich auch die nächsten 25 Jahre zufrieden Kunden die Dienste von advita in Borna in Anspruch nehmen können.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Firmenfahrrad Homeoffice | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop Tablet | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Essensgutschein/Zuschuss |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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