Arbeitgeber

Häuslicher Pflegedienst PflegeKräftig UG
Am Reitpfad 23
63500 Seligenstadt

Kontakt

Häuslicher Pflegedienst PflegeKräftig UG

Über uns

EIN MEHR AN HÄUSLICHER PFLEGE - EIN MEHR FÜR IHR WOHLBEFINDEN

Der Bedarf an häuslicher Pflege wird immer größer. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Lücken zu schließen und an einer besseren Versorgung der Pflegebedürftigen im Großraum mitzuwirken. Dafür geben wir täglich unser Bestes.

Mit Herz und Hingabe Ihr ambulanter Pflegedienst für Seligenstadt und Umgebung

DURCH PROFESSIONELLE VERSORGUNG UND BETREUUNG UNTERSTÜTZEN WIR SIE, LEBENSQUALITÄT UND SELBSTBESTIMMTHEIT IN GEWOHNTER UMGEBUNG ZU ERHALTEN

Unsere Leitlinien sind die individuelle, bedarfsorientierte ambulante Versorgung des pflegebedürftigen Menschen mit einem Höchstmaß an Feingefühl und Hinwendung. Wir vergessen dabei nicht die Angehörigen und ihre ganz spezifische Belastung durch den Pflegefall. Wir geben ganzheitlich Hilfe unter Berücksichtigung aller Ressourcen und Defizite. Wir pflegen, begleiten und planen entsprechende Maßnahmen, die wir professionell umsetzen.

Kernaufgaben unserer Arbeit sind

  • Krankheiten zu verhindern (Prophylaxe)
  • Gesundheit wieder herzustellen
  • Leiden zu lindern und ein menschenwürdiges Leben und eben auch Sterben zu ermöglichen
  • Pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu versorgen, damit ein Krankenhaus- oder Heimaufenthalt verkürzt bzw. vermieden werden kann
  • Das Ziel einer ärztlichen Behandlung zu sichern

Vom Bundesministerium für Gesundheit empfohlen.

Wir arbeiten nach dem vom Bundesministerium für Gesundheit empfohlenen Strukturmodell und tragen so aktiv zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation bei. Die dadurch eingesparte Zeit kommt also voll und ganz dem Klienten zugute.

Versorgungsangebot
Ambulante Dienste
19 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Digitales Arbeiten

Tolles Team

Wertschätzung der Mitarbeiter

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Digitales Arbeiten

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Tolles Team
Wertschätzung der Mitarbeiter

Finanzen

Prämien / Boni
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kreditkarte mit monatlichem Sachbezug
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Häusliche Kurzzeitpflege, Häusliche Altenpflege, Aktivierende Pflege nach Bobarth, Sterbebegleitung / Palliativmedizin, HIV-Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Wundmanagement, Überleitungspflege, Vertretungspflege, Persönliche Assistenz / Begleitung

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Digitales Arbeiten

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Tolles Team
Wertschätzung der Mitarbeiter

Finanzen

Prämien / Boni
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kreditkarte mit monatlichem Sachbezug

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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