Arbeitgeber

advita Haus Alte Post
Bahnhofstraße 75
02826 Görlitz

Kontakt

Anne Krems
E-Mail: altepost@advita.de

advita Haus Alte Post

Über uns

Das advita Haus Alte Post in Görlitz liegt im Herzen der Stadt. Das im Jahr 1914 erbaute Haus, in dem vormals das Postamt untergebracht war, wurde umfangreich saniert und baulich so verändert, dass es die Anforderungen an ein barrierefreies und selbständiges Leben auch im höheren Alter erfüllt. Das advita Haus in Görlitz liegt 100 Meter vom Bahnhof entfernt. Supermärkte für Einkäufe des täglichen Bedarfs, die beliebte Einkaufsstraße von Görlitz, sowie Cafés sind in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar. Und wer einmal ins Grüne flüchten möchte, ist in wenigen Minuten im Stadtpark.

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen, Tagespflege
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Höchstzuschläge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Tagespflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Gebäudebelegung
Appartments: 33

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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