Arbeitgeber

advita Haus Am Schlosspark
Lindenstraße 13
06366 Köthen (Anhalt)

Kontakt

Ann-Kristin Lange
Telefon: 03496/4051961
E-Mail: koethen@advita.de

advita Haus Am Schlosspark

Über uns

Das advita Haus Am Schlosspark ist hervorgegangen aus dem »Kaiserlichen Postamt« in der Lindenstraße und bietet Betreutes Wohnen, eine Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und eine Tagespflege. Mit dem neuen Haus entsteht ein zeitgemäßes Wohnkonzept für Senioren, wo Hilfe auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten wird, Pauschalen wie in einem Pflegeheim gibt es hier nicht. Trotzdem muss im advita Haus auf Sicherheit nicht verzichtet werden. Personal ist rund um die Uhr vor Ort und jede Wohnung ist mit einem Hausnotruf ausgestattet. Aufgrund der zentralen Lage des Hauses können rüstige Bewohner ihr Leben selbst organisieren. Ärzte, Apotheken, Supermärkte sowie Grünflächen befinden sich in unmittelbarer Nähe. Und sollte sich die Pflegebedürftigkeit doch einmal erhöhen, können Pflege und Unterstützung an die neuen Bedürfnisse angepasst werden.

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen, Tagespflege
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Höchstzuschläge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Tagespflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Gebäudebelegung
Appartments: 20

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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