Arbeitgeber
Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor
Hirschfelder Weg 14
12679 Berlin
Kontakt
Telefon: 030/54967-1111
E-Mail: kursanalandsbergertor@dussmann.de
Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor
Über uns
Willkommen bei Kursana!
Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf liegt am nordöstlichen Stadtrand von Berlin. Die zahlreichen Seen, Grünflächen, Parks und Gärten bieten Landschaftsoasen inmitten der Stadt. Gut ausgebaute Rad- und Wanderwege laden Sie zum Spazieren oder Verweilen ein. Im Erholungspark Marzahn mit seinen unterschiedlichen „Gärten der Welt“ und dem Tierpark Friedrichsfelde finden Sie Ruhe und Entspannung.
Das Kursana Domizil Berlin, Haus Landsberger Tor, ist eine großzügige und modern gebaute Wohnanlage im Herzen Marzahns. Hier wird Ihnen ganz zeitgemäß alles unter einem Dach geboten: Sowohl Friseur, Kosmetik und Fußpflege als auch eine Physiotherapiepraxis mit Bewegungsbad. Zum Plausch bei Kaffee und Kuchen treffen Sie andere Bewohner in unserem hübschen Café. Und für einen ruhigen Nachmittag finden Sie eine Auswahl an Büchern in unserer Bibliothek.
Verkehrsgünstig gelegen sind Sie mit dem Auto oder dem öffentlichen Nahverkehr schnell in der Berliner Innenstadt. Sie fahren mit der Straßenbahn von hier in ca. 45 Minuten bis zum Alexanderplatz, die Haltestelle befindet sich vor der Tür.
Betreuungskonzept
Professionelle Pflege
Für uns heißt Pflege mit einem Menschen in Beziehung zu treten und auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Eine liebevolle Umarmung und ein freundliches Wort sind uns dabei genauso wichtig wie ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander und eine professionelle Versorgung.
Wir vereinen alle Pflegestufen unter einem Dach. Ob es um kleine Unterstützungen, die leichte Pflege oder die intensive Betreuung Schwerstpflegebedürftiger geht. Wir nehmen uns die Zeit, gemeinsam mit Ihnen bedarfsorientierte Pflegeangebote zu erarbeiten.
Vollstationäre Pflege im Wohnbereich
Eine Besonderheit der Kursana Residenz ist der vollstationäre Pflegewohnbereich innerhalb der Residenz. In komfortabel und wohnlich ausgestatteten Einzel- oder Doppelzimmern mit barrierefreiem Duschbad bieten wir eine umfangreiche Pflege und Betreuung an.
Die Zimmer sind bereits hochwertig mit Möbeln ausgestattet, können aber auch gerne mit eigenen Möbeln und liebgewonnenen Erinnerungsstücken eingerichtet werden. Große Fenster ermöglichen eine gute Aussicht und schaffen eine helle und freundliche Atmosphäre. Alle Zimmer und Bäder verfügen selbstverständlich über eine Schwesternrufanlage. Die Bewohner des Pflegewohnbereichs profitieren gleichermaßen von der vielfältigen Ausstattung der Residenz und der gemütlichen und geborgenen Atmosphäre im Pflegewohnbereich.
In der Kursana Residenz können Sie auch ambulante Pflege im Appartement in Anspruch nehmen. Lesen Sie hierzu mehr indem Sie ganz oben auf dieser Seite auf den Reiter „betreutes Wohnen“ klicken.
Erlebnisreiche Aktivitäten
Ein vielfältiges Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten sorgt für Abwechslung und interessante Kontakte sowie gesellige Runden. Vom hochkarätigen Konzertabend über Vorträge und Kursangebote bis hin zu Ausflügen – für jeden ist etwas dabei.
Körperlich und geistig aktiv bleiben die Bewohner mit unseren Wellness-, Sport- und Aktivangeboten: vom Herz-Kreislauftraining bis hin zu Koordinations- und Wahrnehmungsübungen.
Top Arbeitgeber-Benefits
Treueprämie für Fachkräfte Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 25
Doppelzimmer: 37
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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