Arbeitgeber
Kursana Domizil Büdingen
Hannerstraße 14
63654 Büdingen
Kontakt
Telefon: 06042/95683-0
E-Mail: kursana-buedingen@dussmann.de
Kursana Domizil Büdingen
Über uns
Mit über 35 Jahren Erfahrung in der ganzheitlichen Seniorenpflege legt das Pflegeheim "Kursana Domizil Büdingen" großen Wert darauf, dass seine Bewohner:innen beim Umzug in eine neue Umgebung nicht nur Vertrautes hinterlassen, sondern auch auf viele neue und schöne Erfahrungen freuen können. Das persönliche Anliegen des Pflegeheims ist es, den Bewohner:innen von Anfang an ein Zuhausegefühl zu vermitteln. Mit viel Engagement und Leidenschaft für ihren Beruf bieten die Pflegekräfte Sicherheit und Unterstützung, die genau auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen zugeschnitten sind.
In der familiären Gemeinschaft des Pflegeheims ist es den Mitarbeitern besonders wichtig, dass sich die Bewohner:innen als Teil dieser Gemeinschaft fühlen. Die barrierefreie Seniorenwohnanlage bietet eine Vielzahl von Service-, Betreuungs- und Pflegedienstleistungen, um den Bewohner:innen ein komfortables und liebevolles Umfeld zu bieten. Auch für Menschen mit demenziellen Erkrankungen wird bestmögliche Lebensqualität in einem behüteten Umfeld gewährleistet.
Das Pflegeheim "Kursana Domizil Büdingen" steht den Interessent:innen gerne beratend zur Seite, um sie über die verschiedenen Wohnformen und Möglichkeiten aufgrund ihrer veränderten Lebenssituation zu informieren. Diese Beratung erfolgt selbstverständlich völlig unverbindlich. Interessierte können einfach anrufen oder persönlich vorbeikommen, um mehr über die Einrichtung und ihre Angebote zu erfahren.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Treueprämie für Fachkräfte Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Doppelzimmer: 28
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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