Arbeitgeber

Seniorenzentrum Haus Priska
Albinistraße 1
64807 Dieburg

Kontakt

Jutta Schmidt
Telefon: Array
E-Mail: haus-priska@mission-leben.de

Seniorenzentrum Haus Priska

Über uns

Wir möchten, dass sich Menschen im Alter bei uns gut aufgehoben fühlen. Architektur und Gartengestaltung des Seniorenzentrums Haus Priska orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner: Das Haus besitzt einen großen Garten und einen ruhigen Innenhof. Es ist großzügig gebaut und hat eine einladende Atmosphäre. Im Innen- und Außenbereich laden zahlreiche Sitzgruppen zum Verweilen ein. In unserer Cafeteria treffen sich die Bewohner gerne mit Angehörigen oder Freunden. Im Pflegebereich sorgen 108 Betten in schön gestalteten Einzelzimmern und Doppelzimmern für Ehepaare für eine vertraute Atmosphäre. Die Mahlzeiten nehmen unsere Bewohner in gemütlichen Wohnküchen gemeinsam ein.

Im Betreuten Wohnen stehen 16 Appartments mit Einbauküche und großzügigem Bad älteren Menschen zur Verfügung, die sich noch weitestgehend selbst versorgen können und wollen und dennoch die Vorzüge unseres Seniorenzentrums genießen möchten. Das Haus Priska in Dieburg wurde im Oktober 2013 eröffnet.

Das Seniorenzentrum Haus Priska liegt zentrumsnah am Flüsschen Gersprenz. Standort ist die Darmstädter Straße, Ecke Albinistraße. Damit können die Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch Angehörige und Freunde, die Innenstadt von Dieburg bequem zu Fuß erreichen.

Der Standort fördert auch die gute Integration und Vernetzung der Bewohner in der Gemeinde Dieburg.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Nachtpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 108
Einzelzimmer: 74
Doppelzimmer: 17
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 250 m

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Finanzen

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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