Arbeitgeber
Wohngemeinschaft "Dorothea" für Menschen mit Demenz
Gartenallee 25
30449 Hannover
Kontakt
Martina Kalinowski
Telefon: Array
E-Mail: sozialstation.hannover@johanniter.de
Wohngemeinschaft "Dorothea" für Menschen mit Demenz
Über uns
Unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft "Dorothea" bietet Menschen, die demenziell verändert sind, ein geborgenes Zuhause. Sie leben hier gemeinsam, teilen ihren Alltag und unterstützen sich gegenseitig. So werden auch Aufgaben im Haushalt übernommen, die für sie bewältigbar sind. Und die Bewohner/innen genießen ihre Freizeit zusammen und tauschen sich aus. Alle Bewohner/innen haben ein eigenes, privates Zimmer für sich selbst. Die gemeinschaftlich genutzten Räume wie die Küche und Aufenthaltsräume stehen allen gemeinsam zur Verfügung.
Im sog. Gilde Carré, welches 2008 von der Ostland Wohnungsgenossenschaft eG in Hannover Linden errichtet wurde, liegt unsere „Dorothea“. In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft für demenziell veränderte Menschen entscheiden hier insgesamt acht Bewohner selbstbetsimmt und selbstbewusst, wie sie gemeinsam wohnen möchten. Ist ein Haustier erwünscht? Wer wird neuer Mitbewohner? Wie soll gemeinsam Weihnachten gefeiert werden? Das wird natürlich nur gemeinsam beraten und entschieden.
Die 24-Stunden-Betreuung in drei Schichten übernehmen das Pflegeteam der Johanniter. Unser erfahrenes und einfühlsames Team ist rund um die Uhr für unsere Wohngemeinschaft und seine Bewohner/innen da. Die Vermietung erfolgt über die Ostland Wohnungsgenossenschaft eG.
Die Ausstattung der "Doro":
• 6 Zimmer mit je ca. 16 qm
• Ein großes Badezimmer mit Badewanne, ein kleines Duschbad und ein einzelnes WC
• Gemeinschaftsraum mit Einbauküche, offenem Essbereich, Wintergarten und Terrasse
• Großes Wohnzimmer
• Barrierefreie Architektur
Betreuungskonzept
Wohngemeinschaft für demenziell veränderte Menschen
Top Arbeitgeber-Benefits
|
13. Monatsgehalt Gesundheitsprävention 30 Tage Urlaub (+ mehr) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen | |
GesundheitGesundheitspräventionImpfungen | |
AusstattungHandy | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) | |
FinanzenWeihnachtsgeld |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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