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FAZMED GmbH
Bismarckstraße 4
96515 Sonneberg

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FAZMED GmbH

Über uns

Menschlich, kompetent & zuverlässig: FAZMED bietet außerklinische Intensivpflege auf höchstem Niveau in Sonneberg

Ein gravierender Unfall oder eine schwere Erkrankung können das Leben eines Menschen von heute auf morgen komplett aus der Bahn werfen. Von nun an auf eine Rund-um-die-Uhr-Versorgung angewiesen zu sein, ist kein leichtes Schicksal. Die Art der nun folgenden Betreuung ist daher ganz entscheidend. Doch nicht immer kann die intensive Pflege, die nun gebraucht wird, in den eigenen vier Wänden gewährleistet werden. Aber nicht jeder Patient möchte sein Leben fortan in einem Pflegeheim verbringen. FAZMED bietet hier Abhilfe. Mit ihrem außerklinischen Intensivpflegekonzept, das auch Beatmung beinhaltet, sorgt das Thüringer Pflegeunternehmen dafür, dass diese Menschen in heimeligem Ambiente, rund um die Uhr, individuell, kompetent und liebevoll betreut werden.

Am Hauptstandort von FAZMED, in Sonneberg, bietet das Team seit 2008 an zwei Standorten außerklinische Intensivpflege an. In einem top-modernen Apartmenthaus „Am Schulgarten 8“ befinden sich mehrere komfortabel eingerichtete Wohneinheiten. Die Apartments sind alle geräumig, hell, und barrierefrei. Und jedes verfügt über ein eigenes, auf die Bedürfnisse der Bewohner zugeschnittenes Badezimmer und eine vollständig eingerichtete Küchenzeile. Alle Wohneinheiten sind teilmöbliert und können mit eigenen Kleinmöbeln und persönlichen Accessoires bereichert werden. Einige von ihnen verfügen zudem über einen Balkon und ein zusätzliches Zimmer, das gern von Angehörigen genutzt werden kann. Allen Patienten steht darüber hinaus ein Gemeinschaftsraum mit Küche zur Verfügung, in der sie Zeit mit ihren Angehörigen und Freunden verbringen können. Vor dem Haus befindet sich ein kleiner, begrünter Hof mit Bänken, die zum Verweilen an der frischen Luft einladen. Außerdem sind die Bewohner, natürlich mit Unterstützung des Pflegepersonals, eingeladen den Garten weiter zu gestalten und zu verschönern. Direkt am Gebäude befinden sich genügend Parkmöglichkeiten, die von den Besuchern des Hauses kostenfrei genutzt werden können.

Zudem gibt es um‘s Eck der Wohnanlage einen schönen Spielplatz, der gern von ganz jungen Gästen und ihren Eltern aufgesucht wird. Gleich neben dem FAZMED-Apartmenthaus, in der Gustav-König-Straße 28, unterhält der Pflegeservice in einem wunderschönen Backstein-Mehrfamilienhaus eine weitere Wohngemeinschaft, in der mehrere Intensivpflege-Patienten betreut werden. Das gesamte Untergeschoss wurde so ausgebaut, dass es den Patienten an nichts fehlt und sie vollumfänglich und fachgerecht versorgt werden können. Zudem verfügt es über einen großen wunderschönen Balkon, der von allen Patienten bei schönem Wetter sehr gern genutzt wird.

Versorgungsangebot
Ambulante Intensivpflege
14 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

VWL

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
TicketPlus Card

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Zuschuss Hort- und Kitagebühren
Fahrgeld
VWL
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Erwachsenenintensivpflege, Case Management, Überleitungsmanagement, Querschnittlähmungen, Schädel-Hirn-Verletzungen, neurologische Erkrankungen, COPD - chronisch obstruktive Lungenerkrankungen, chronisch obstruktive Bronchitis, Lungenemphysem, Lebererkrankungen, Nierenerkrankungen, Gastrointestinale Blutungen, Akutes Abdomen, Transplantationschirurgie, genetische Erkrankungen, 24 Std. Betreuung und Versorgung, Kontrolle der Beatmungsparameter, Weaning / in Zusammenarbeit mit Weaning-Center, Bedienung und Überwachung der Beatmungsgeräte, Organisation der Gerätetechnik, Nicht-invasive Beatmung, Schmerztherapie, Basale Stimulation, Sterbebegleitung / Palliativmedizin, HIV-Pflege, Dialyse, Hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Wundmanagement, Überleitungspflege, Vertretungspflege, Vermittlung von Pflegemitteln, Kinderintensivpflege

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
TicketPlus Card

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Zuschuss Hort- und Kitagebühren
Fahrgeld
VWL

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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