Arbeitgeber

Leonard Kranken- und Intensivpflege GmbH
Lindenstraße 51
49191 Belm

Kontakt

Claus-Peter Schulz

Leonard Kranken- und Intensivpflege GmbH

Über uns

Wir möchten Patienten und ihren Angehörigen mit unseren Pflegekonzepten eine Atmosphäre schaffen, in der es nach dem oft entkräftenden Intensivaufenthalt möglich ist, neue Energie und Hoffnung zu schöpfen.

Ein geregelter Schlaf- und Wachrhythmus und aktive Kontakte zu Familie, Freunden und Bekannten müssen dabei für den Patienten an erster Stelle stehen.

Neben dem betreuenden Pflegeteam steht den Patienten wie Mitarbeitern immer eine 24-Stunden-Bereitschaft zur Verfügung

Versorgungsangebot
Ambulante Intensivpflege
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Firmenwagen
Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

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Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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