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Linimed GmbH
Goetheplatz 8a
99423 Weimar

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Linimed GmbH

Über uns

In Weimar übernehmen wir die Intensivpflege in einer Wohngemeinschaft für pflegebedürftige Menschen.

Seit über 25 Jahren sichert die Linimed GmbH, mit Sitz in Jena, für Patient:innen eine qualitativ hochwertige Versorgung als Spezialist für die außerklinische Intensivpflege und außerklinische Beatmung, vorrangig in spezialisierten Wohngruppen und Apartments. Wir nehmen uns von Beginn an viel Zeit für eine intensive Beratung, denn diese ist, neben zufriedenen und gut ausgebildeten Intensivpflegefachkräften, eine der wichtigsten Voraussetzung für eine optimale und individuelle Versorgung in der außerklinische Intensivpflege und ambulanten Beatmung.

Versorgungsangebot
Ambulante Intensivpflege
10 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Kita-Zuschuss

Qualitrain

Fahrtkostenzuschuss

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kita-Zuschuss
Qualitrain

Finanzen

Prämien / Boni
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Überleitungsmanagement, Querschnittlähmungen, Schädel-Hirn-Verletzungen, neurologische Erkrankungen, COPD - chronisch obstruktive Lungenerkrankungen, chronisch obstruktive Bronchitis, Lungenemphysem, Lebererkrankungen, Nierenerkrankungen, Gastrointestinale Blutungen, Akutes Abdomen, Transplantationschirurgie, genetische Erkrankungen, 24 Std. Betreuung und Versorgung, Kontrolle der Beatmungsparameter, Weaning / in Zusammenarbeit mit Weaning-Center, Bedienung und Überwachung der Beatmungsgeräte, Organisation der Gerätetechnik, Nicht-invasive Beatmung, Schmerztherapie, Basale Stimulation, Sterbebegleitung / Palliativmedizin, HIV-Pflege, Dialyse, Hauswirtschaftliche Versorgung, Wundmanagement, Überleitungspflege, Vertretungspflege

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kita-Zuschuss
Qualitrain

Finanzen

Prämien / Boni
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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