Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz "Hildburghauser Straße"
Hildburghauser Straße 31
12279 Berlin
Kontakt
Telefon: 030/92102-0
E-Mail: hildburghauser-strasse@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz "Hildburghauser Straße"
Über uns
Unsere Residenz liegt im Stadtteil Berlin-Marienfelde und ist genau das Richtige für überzeugte Stadtmenschen, die auch einen Spaziergang im Grünen schätzen. Das in den 70er Jahren für das Seniorenwohnen erbaute Gebäude wurde 2007 umfassend saniert und bietet modernsten Komfort.
Die geschmackvoll ausgestatteten Gemeinschaftsräume und unser öffentliches Restaurant sind bei unseren Bewohnern beliebte Orte der Begegnung und Geselligkeit. Bei schönem Wetter lädt eine hübsche Gartenterrasse zur Entspannung und zum gemütlichen Plausch ein.
Die liebevolle Ausstattung des Hauses und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlen kann.
Unsere Residenz liegt mitten im städtischen Leben. Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Sparkasse, Post und gastronomische Einrichtungen befinden sich in unmittelbarer Nähe. Auch die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist ideal. Und wenn Sie Lust auf einen kleinen Spaziergang haben, gibt es in der Nähe reichlich Auswahl von einer Parkanlage in direkter Nachbarschaft über den Lilienthalpark bis hin zum Freizeitpark Marienfelde.
Betreuungskonzept
LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT
Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.
Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 110 Pflegeplätze, die auf 102 Einzelzimmer und 4 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
HOHE WOHNQUALITÄT
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind im Schnitt 22 qm groß. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechten Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge VWL Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 102
Doppelzimmer: 4
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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