Arbeitgeber
Caritas Altenheim St. Martin
Erlenaustr. 2
83022 Rosenheim
Kontakt
Telefon: 08031/3696-0
E-Mail: st-martin@caritasmuenchen.org
Caritas Altenheim St. Martin
Über uns
Das Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim
So schön grün ist es hier! Mit seinen drei Gärten und vielen Schrebergärten in der Umgebung liegt das Caritas Altenheim St. Martin mit zwei Häusern und der Kapelle am Rand der Stadt Rosenheim, gut erreichbar durch den Bus vor der Tür. Bestens eingebettet in die Gemeinde, ist das Haus in der Nähe des Klinikums ideal für Menschen, die im Alter naturnah und in Gemeinschaft leben möchten. „Hier spürt man, es wird mit Herz gearbeitet“, sagen Bewohner und Gäste oft. Und das ist das Wichtigste von allem.
Wenn Sie ein möglichst selbstständiges, würdevolles Leben führen wollen, aber doch auch Hilfe und Unterstützung brauchen, dann ist unser Haus St. Martin für Sie das Richtige.
Wir bieten eine individuelle und liebevolle Betreuung sowie eine Ihren Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge.
Unser Haus wurde 1956 eröffnet. 172 ältere Menschen mit und ohne Pflegestufe finden hier ihr zu Hause. In den letzten Jahren und Jahrzehnten fanden umfangreiche Umbaumaßnahmen und Modernisierungen des bestehenden Gebäudes statt.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Mobilitäts- und Ergonomie-Coaches für Bewohner und Mitarbeitende Regelmäßige Teambesprechungen und Fallberatungen Viele Teilzeit-Arbeitszeit-Modelle |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticket | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) | |
FinanzenWeihnachtsgeldUrlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 108
Doppelzimmer: 32
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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