Arbeitgeber
DSG Pflegewohnstift Am Eichenpark
Auf der Horst 115
30823 Garbsen
Kontakt
Heike Papajewski
Telefon: 05131/9900-0
E-Mail: info.am-eichenpark@dessg.de
DSG Pflegewohnstift Am Eichenpark
Ãœber uns
In der Universitätsstadt Garbsen, direkt neben dem Neubaugebiet Am Eichenpark, befindet sich das Pflegewohnstift Am Eichenpark.
Das Haus zeichnet sich insbesondere durch seinen wohnlichen Charakter und angenehmen Komfort aus. Durch die gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung bleiben die Bewohner in das öffentliche Leben integriert. Durch den Einsatz modernster Wärmedämmung und fortschrittlicher Heiztechnik ist das Pflegewohnstift in Garbsen auch aus ökologischer Sicht vorbildlich ausgestattet.
Top Arbeitgeber-Benefits
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 92
Doppelzimmer: 6
Entfernung S+U-Bahn: 300 m
Entfernung Stadtzentrum: 200 m
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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