Arbeitgeber

DSG Pflegewohnstift Babelsberg
Paul-Neumann-Straße 59
14482 Potsdam

Kontakt

Mike Schubert
Telefon: 0331/23600-0
E-Mail: info.babelsberg@dessg.de

DSG Pflegewohnstift Babelsberg

Über uns

Im Potsdamer Stadtteil Babelsberg, zwischen dem bekannten Filmpark und der Weberkolonie, ist im Januar 2008 das neue Pflegewohnstift Babelsberg eröffnet worden.

Durch gute Einkaufsmöglichkeiten und eine Busanbindung in unmittelbarer Nähe haben die Bewohner die Möglichkeit, trotz Pflegebedürftigkeit am öffentlichen Leben teilhaben zu können.

Unsere Apartments für Service-Wohnen liegen in unmittelbarer Nachbarschaft des Pflegewohnstiftes.

Das Haus bietet pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade in 56 Einzelzimmern und 12 Doppelzimmern ein neues und komfortables Zuhause.

Durch seine überschaubare Größe besitzt das Haus einen familiären Charakter - jeder Wohnbereich hat nicht mehr als 22 Bewohner. Großzügige Aufenthaltsbereiche ermöglichen und fördern das Erleben von Gemeinschaft.

Die seniorengerechte und barrierefreie Ausstattung und Gestaltung der Zimmer und Bäder ist modern und freundlich und kann gern durch eigene Möbel ergänzt werden. Alle Zimmer verfügen über ein Notrufsystem, Telefon und einen Radio- und Fernsehanschluss.

Hochwertige Möbel und Textilien schaffen ein Ambiente, in dem sich die Bewohner gleichermaßen wohlfühlen und sicher orientieren können - ein deutlicher Unterschied zu vielen anderen Pflegeheimen.

Das Wohlbefinden unserer Bewohner ist unser oberstes Anliegen. Der Bewohner steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen Wert auf individuelle, bedürfnisorientierte, ganzheitliche Pflege und Betreuung.

Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause in familiärer Atmosphäre bieten. Ein anregendes Wohnumfeld soll den Bewohnern die notwendige Sicherheit im Alltag vermitteln.

Unsere hauseigene Küche bietet täglich zwei Menüs zur Auswahl an, die frisch und abwechslungsreich zubereitet werden. Das Küchenteam richtet gerne auch Feierlichkeiten für die Bewohner aus.

Die Zufriedenheit des Einzelnen ist die wichtigste Zielsetzung unserer Arbeit.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
16 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Instrumente für stabile Dienstpläne

Gesundheitsbonus

Gehalt nach AVR

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Instrumente für stabile Dienstpläne

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Gesundheitsbonus
übertarifliche Zuschläge
Gehalt nach AVR

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Misburger Straße 81 d 30625 Hannover (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 80
Einzelzimmer: 56
Doppelzimmer: 12
Lage
Entfernung Bus: 250 m
Entfernung Bahn: 1500 m
Entfernung S+U-Bahn: 1500 m
Entfernung Stadtzentrum: 1500 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Instrumente für stabile Dienstpläne

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Gesundheitsbonus
übertarifliche Zuschläge
Gehalt nach AVR

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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