Arbeitgeber
K&S Seniorenresidenz Chemnitz
Bruno-Granz-Straße 72
09122 Chemnitz
Kontakt
Yvonne Kreißig
Telefon: 0371/2674680
E-Mail: chemnitz@ks-residenz.de
K&S Seniorenresidenz Chemnitz
Über uns
Die K&S Seniorenresidenz Chemnitz versteht sich mit ihrem "Generationenpark" und ihrer für Gäste offenen Cafeteria als Treffpunkt für Jung und Alt. Als grüne Oase im lebendigen Stadtteil Morgenleite, nah am Einkaufszentrum „Vita-Center“.
Sie bietet Ihnen einen Altersruhesitz mit hohem Komfort, guter Gastronomie und freundlicher Begleitung und Pflege. Die zentrale Lage der K&S Seniorenresidenz ist Ausgangspunkt für Spaziergänge, Einkaufsbummel und Ausflüge in die Umgebung. Mit der Straßenbahn sind Sie in wenigen Minuten im Zentrum von Chemnitz mit seinen Kulturangeboten und Geschäften.
Wir bei K&S möchten Ihnen das Leben so angenehm wie möglich machen. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit und sind Maßstab unseres Handelns. In unserer Cafeteria verwöhnen wir Sie und Ihre Gäste mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten aus unserer eigenen Küche. Vielfältige Angebote zur Gestaltung Ihres Tages laden zu Geselligkeit und Austausch, Spiel, Spaß und Bewegung oder zu Entspannung und Ruhe ein. Nutzen Sie unsere Angebote ganz nach Ihren Vorstellungen. Herzlich willkommen bei K&S!
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 107
Doppelzimmer: 20
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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