Arbeitgeber
K&S Seniorenresidenz Verden
Hamburger Straße 50
27283 Verden (Aller)
Kontakt
Julia Roska
Telefon: Array
E-Mail: verden@ks-residenz.de
K&S Seniorenresidenz Verden
Über uns
Gut betreut leben
Die neu eröffnete K&S Seniorenresidenz in zentraler Lage von Verden-Dauelsen verfügt über 109 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern. Alle mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Beliebte Treffpunkte sind unser liebevoll angelegter Garten und die großzügigen Gemeinschaftsräume auf jeder Etage.
Betreuungskonzept
- Vitalzirkel mit seniorengerechten Fitnessgeräten
- Einladender Therapiegarten
- Snoezelenbad
- Sole-Oase mit gesundheitsfördernder Inhalation
- Multifunktionaler Sinnesraum
- Friseur und Arztzimmer im Haus
- Hauseigene Küche und Wäscherei
- Café Pfeiffer im Haus
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 93
Doppelzimmer: 8
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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