Arbeitgeber

Kursana Domizil Greifswald, Haus Hufeland
Tallinner Str. 1
17493 Greifswald

Kontakt

Jörg Braesecke
Telefon: 03834 / 834 1 - 0
E-Mail: hartmut.grotehans@dussmann.de

Kursana Domizil Greifswald, Haus Hufeland

Über uns

Willkommen bei Kursana!

Die Universitäts- und Hansestadt Greifswald blickt auf eine 750-jährige Geschichte zurück. Drei wunderschöne Kirchen, der Dom, die Jacobi- und die Marienkirche grüßen Gäste schon aus der Ferne. Die Universität lockt auch viele junge Menschen in die Hansestadt und steigert somit die Attraktivität Greifswalds. Ein idyllisch gestaltetes Arboretum und ein liebevoll angelegter Tierpark laden in der Hansestadt zum Entspannen und Verweilen ein.


Das Kursana Domizil besteht aus zwei Häusern – Haus Hufeland und Haus Rubenow


Das Domizil liegt im Wohngebiet „Ostseeviertel“ der Universitäts- und Hansestadt. Direkt gegenüber des Hauses finden Sie ein Einkaufszentrum mit Restaurant, Café, Apotheke, Facharztpraxen und verschiedenen Kleinhändlern. Nahe Ausflugsziele wie das Fischerdörfchen Wieck mit der ältesten Zugbrücke Europas und das Strandbad Eldena mit der Klosterruine oder die Innenstadt sind problemlos mit dem Bus erreichbar. Die Haltestelle ist nur wenige Schritte vom Haus entfernt.

In 55 Doppel- und 71 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
6 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Treuprämie für Fachkräfte

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treuprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Kursana Social Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 181
Einzelzimmer: 71
Doppelzimmer: 55
Lage
Entfernung Bus: 300 m
Entfernung Bahn: 6000 m
Entfernung Stadtzentrum: 5000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treuprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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