Arbeitgeber
Kursana Domizil Gütersloh
Tiefenweg 2
33332 Gütersloh
Kontakt
Telefon: 05241/40342-0
E-Mail: kursana-guetersloh@dussmann.de
Kursana Domizil Gütersloh
Über uns
Herzlich Willkommen!
Kursana Domizil Gütersloh
Zwei Seniorenpflegeeinrichtungen unter einem Dach
Das Haus liegt zentral und dennoch ruhig am südlichen Stadtrand von Gütersloh. Dank guter Verkehrsanbindungen sind die Innenstadt mit der Fußgängerzone und der Bahnhof in wenigen Minuten erreichbar. Eine Bushaltestelle befindet sich am Haus. Das Domizil ist eine großzügige und modern ausgebaute Wohnanlage. Die Einrichtung liegt in einem gut erschlossenen Wohngebiet. Einkaufsmöglichkeiten, Arzt- und Zahnarztpraxen, das Klinikum, sowie der Stadtpark mit dem wunderschönen Botanischen Garten, sind zu Fuß in wenigen Minuten erreichbar. Eine Bankfiliale befindet sich im Haus.
Im Kursana Domizil Gütersloh finden Sie zwei Pflegeeinrichtungen unter einem Dach. Dies stellt die räumlich getrennte Versorgung von Bewohnern mit vorrangig körperlichen Einschränkungen und Bewohnern mit vorrangig eingeschränkter Alltagskompetenz und anderweitigen geistigen Einschränkungen sicher.
Das Domizil wurde im Oktober 2009 eröffnet. Im Innenhof befindet sich eine schöne Gartenanlage mit einem „Garten der Sinne“. Die dem Restaurant vorgelagerte Terasse und und die geschützten Sitzecken bieten durch gemütliche Gartenmöbel und eine schöne Bepflanzung einen Ort der Ruhe und Entspannung.
Pflegeeinrichtung - Professionelle Seniorenpflege -
Die Pflegeeinrichtung für Bewohner mit vorwiegend körperlichen Einschränkungen mit 77 Bewohnerplätzen befindet sich im Westflügel des Gebäudes. Die drei Wohnbereiche Fichte, Tanne und Kiefer verteilen sich über die drei Obergeschosse. Jeder Wohnbereich verfügt über mehrere Aufenthaltsräume. Das „Wohnzimmer“ ist jeweils mit einer hochwertigen Küchenzeile ausgestattet, die zu gemeinsamen Aktivitäten einlädt. Die „Gute Stube“ wird für gemeinsame Spiele, zum Lesen oder einfach nur zum Plausch mit Mitbewohnern genutzt.
Pflegeeinrichtung - Betreute Wohngruppen und Fachpflege für dementiell Erkrankte -
Die Pflegeeinrichtung für Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz, mit insgesamt 58 Bewohnerplätzen, besteht aus den vier Wohngruppen Eiche, Birke, Linde und Ahorn und dem Wohnbereich Buche. Aus den Wohngruppen besteht ein direkter Zugang zu den großzügigen Sonnenterassen.
Zum Wohbereich Buche gehört der freundlich gestaltete Garten der Sinne, der dementiell erkrankten Bewohnern die Möglichkeit eröffnet sich in einer beschützten Umgebung auch im Freien aufzuhalten und zu bewegen. Die Raumgestaltung bietet die Möglichkeit einer weitgehend individuellen Versorgung in einer familiären Atmosphäre zur Erhaltung oder Wiedererlangung einer größtmöglichen Alltagskompetenz.
Besonderheiten des Hauses
Musik ist in unserem Haus ein integraler Bestandteil des Alltags in der Pflege und Betreuung. In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Münster arbeiten wir an einem Projekt, welches auf den Methoden der Musikgeragogik basiert. Hier werden Senioren dazu bewegt, neben dem allgemeinen Musikkonsum aus einem breiten Medienangebot, mit einfachen Mitteln Musik zu produzieren.
So können sich unsere Bewohner unter Anleitung von ausgebildeten Musikgeragogen musikalisch betätigen. Aufbauend auf der individuellen musikalischen Biografie, die regelhaft gemeinsam mit Angehörigen erhoben wird, können Gruppen- und Einzelangebote unterbreitet werden. Mit diesem speziellen Angebot wollen wir die Sinne der Bewohner zusätzlich fördern und einen weiteren Weg zur Verbundenheit schaffen
Betreuungskonzept
Für uns heißt Pflege mit einem Menschen in Beziehung zu treten und auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Eine liebevolle Umarmung und ein freundliches Wort sind uns dabei genauso wichtig wie ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander und eine professionelle Versorgung.
Wir vereinen alle Pflegestufen unter einem Dach. Ob es um kleine Unterstützungen, die leichte Pflege oder die intensive Betreuung Schwerstpflegebedürftiger geht. Wir nehmen uns die Zeit, gemeinsam mit Ihnen bedarfsorientierte Pflegeangebote zu erarbeiten.
Unsere Arbeit richtet sich gleichermaßen an Geist und Körper. Es ist uns wichtig, vorhandene Kräfte und Fähigkeiten der Senioren weiter zu fördern. Hierzu gehört eine aktivierende Pflege, die immer wieder Fortschritte bewirken kann.
Die Selbständigkeit der Bewohner kann über vielfältige Maßnahmen gefördert werden: Krankengymnastik, moderne Bewegungstherapie, Sturzprophylaxe oder auch spezielle Wahrnehmungstrainings für die Sinne.
Aktivität & Geselligkeit
Ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet Abwechslung und die Gelegenheit für interessante Kontakte und gesellige Runden: Beispielsweise Lesungen, Modenschauen, Musiknachmittage, Kunstausstellungen, gemeinsames Singen und Musizieren, Folkloreveranstaltungen sowie diverse Mal- und Bastelkurse.
Jahreszeitliche Feste sowie Ausflüge in die nähere Umgebung oder in die Stadt, in Begleitung mit unseren Mitarbeitern, gehören zum festen Programm. In allen Häusern werden auch Gottesdienste für beide Konfessionen angeboten.
Top Arbeitgeber-Benefits
Treueprämie für Fachkräfte Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 111
Doppelzimmer: 12
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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