Arbeitgeber

Kursana Domizil Mömbris
Pfarrer Wörner Str. 7
63776 Mömbris

Kontakt

Telefon: 06029/9928-0
E-Mail: kursana-moembris@dussmann.de

Kursana Domizil Mömbris

Über uns

Willkommen bei Kursana!

Rund 20 Autominuten von Aschaffenburg entfernt liegt im grünen und idyllischen Kahlgrund die Gemeinde Markt Mömbris. Bewaldete Hügel, grüne Täler und verspielte Bachläufe prägen das Landschaftsbild rund um die 2000-Einwohner-Ortschaft. Im schön hergerichteten Ortskern von Mömbris finden Sie zahlreiche alte Fachwerkhäuser, originalgetreu restaurierte Mühlen und eine bunte Mischung aus kleinen Läden und Restaurants.

Das Kursana Domizil Mömbris wurde neu gebaut und im April 2009 eröffnet. Das Haus befindet sich in einem Wohngebiet, das vorwiegend durch eine lockere Ein- bis Zweifamilienhaus-Bebauung geprägt ist. Das Domizil ist modern ausgestattet und bietet allen Komfort unter einem Dach: Vom Einzelzimmer mit eigenem Bad, einer hauseigenen Küche mit schönem Restaurant, einer schönen Gartenanlage, einer großen Dachterrasse und wohnlichen Gemeinschaftsräumen bis hin zum Friseursalon.

Das Stadtzentrum von Markt Mömbris liegt nur wenige Gehminuten vom Kursana Domizil entfernt. Hier finden Sie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten. Das Domizil ist durch eine Buslinie in die umliegenden Ortsteile und zum Bahnhof gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

In 9 Doppel- und 72 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
6 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Treueprämie für Fachkräfte

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 90
Einzelzimmer: 72
Doppelzimmer: 9
Lage
Entfernung Bus: 1500 m
Entfernung Bahn: 2000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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