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SENIORENQUARTIER KALTENKIRCHEN
Am Bahnhof 2
24568 Kaltenkirchen

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SENIORENQUARTIER KALTENKIRCHEN

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

SENIORENGERECHTES, ZENTRALES WOHNEN IN EINZELZIMMERN, KOMFORTZIMMERN & PFLEGESUITEN MIT DACHTERASSE

Direkt neben dem Bahnhof Kaltenkirchen in zentraler Lage entstehen 123 stationäre Pflegeplätze. Das neue Seniorenquartier verfügt ausschließlich über Einzelzimmer mit eigenem Bad. Unsere zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner können unter drei unterschiedliche Wohnvarianten wählen: es stehen neben dem klassischen Einzelzimmer auch Komfortzimmer und Pflegesuiten mit eigener Dachterrasse zur Verfügung.

Im Erdgeschoss entsteht eine große Cafeteria, die zum Verweilen und für Treffen mit Angehörigen und Freunden einlädt. Im Geburtstagszimmer können private Feiern stattfinden. Im Erdgeschoss werden zwei Gewerbeflächen entstehen.

Wir wollen den bei uns lebenden Senioren alle Vorteile eines modernen Lebens bieten und für eine angenehme Atmosphäre sorgen. Sie und ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens. Lachen und Spaß sind in unserem Haus an jedem Tag erwünscht.

Das Seniorenquartier Kaltenkirchen bietet unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die Möglichkeit, zwischen drei Wohnformen zu wählen. Wir freuen uns ein solch mustergültiges Projekt, das allen Herausforderungen der Pflegebedürftigkeit in Zukunft begegnen kann, realisieren zu dürfen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
13 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Firmenfitness

Kindergartenzuschuss

Bonusprogramm "Viataler"

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
Bonusprogramm "Viataler"
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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