Arbeitgeber

SPEZIAL-PFLEGEHEIM Hennigsdorf
Fontanesiedlung 17
16761 Hennigsdorf

Kontakt

Thomas Fuhrmann

SPEZIAL-PFLEGEHEIM Hennigsdorf

Über uns

Wir freuen uns, Sie im Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf begrüßen zu dürfen. Unsere, mit Landes- und Bundesmitteln geförderte Einrichtung hat sich auf die Pflege und Betreuung von Menschen, die an mittelschwerer bis schwerer Demenz erkrankt sind, spezialisiert.

Die Pflege eines Familienangehörigen, der unter Demenz leidet, wird in der Regel zu einer großen Belastung für die gesamte Familie - sowohl körperlich als auch emotional.

Hilfebedürftige Menschen sehnen sich nach einem Lebensraum, in dem ihre Individualität im Mittelpunkt steht - ein Zuhause, in dem sie Respekt und Anerkennung erfahren. Diese Grundsätze sind unsere stetigen Begleiter für eine würdevolle Pflege in familiärer Umgebung und das Gefühl von Geborgenheit.

Unsere Einrichtung befindet sich am Stadtrand von Hennigsdorf, eine Stadt im Landkreis Oberhavel mit etwa 27.000 Einwohnern. Das Grundstück grenzt direkt an ein Wohngebiet mit einem größeren Einkaufszentrum. Wegen der direkten Nachbarschaft zum Kindergarten "Schmetterling" und zur Sonderschule "Regenbogen" handelt es sich bei der zuführenden Straße um eine verkehrsberuhigte Zone. Die direkte Nachbarschaft und das angrenzende Waldgebiet garantieren eine gute Balance zwischen Leben und Aktivität auf der einen Seite und Ruhe sowie Entspannung auf der anderen Seite. 84 Einzelzimmer und 13 Doppelzimmer, die behindertenfreundlich konzipiert sind, bieten 110 Bewohnern ein neues Zuhause. Die hellen, sonnigen Zimmer wurden mit seniorengerechten Bädern versehen.

Das neu errichtete Gebäude mit zwei Etagen ist barrierefrei angelegt. Ein lichtdurchflutetes Foyer mit Sitzgruppen und Aquarium trägt zum besonderen Ambiente bei. Zum gefahrlosen Spazierengehen lädt der geschützte Innenhof mit Springbrunnen und Rundweg ein. Ein besonderer Schutz zur Erhöhung der Sicherheit "weglaufgefährdeter" Bewohner wurde in den Haupteingangsbereich integriert. Das Ambiente ist durch freundliche Farben und liebevoll ausgewählte Materialien geprägt. Die Atrium-Bauweise sorgt zudem für kurze, rollstuhlgerechte Wege innerhalb des Hauses und erleichtert so den Bewohnern die Orientierung.

 

Versorgungsangebot
Pflegeheim
13 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Firmenfitness

Kindergartenzuschuss

Bonusprogramm "Viataler"

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
Bonusprogramm "Viataler"
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Nachtpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
EMVIA LIVING GMBH ZENTRALE HAMBURG: Süderstraße 77 20097 Hamburg (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 110
Einzelzimmer: 84
Doppelzimmer: 13

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
Bonusprogramm "Viataler"

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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