Arbeitgeber

Villa Finow Seniorenpflegeheim
Lindenstraße 54
16227 Eberswalde

Kontakt

Nicole Behling
Telefon: Array
E-Mail: villa.finow@fuehrergruppe.de

Villa Finow Seniorenpflegeheim

Über uns

In unserer Einrichtung führen wir eine aktivierende Pflege durch und beziehen uns hierbei auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche. Das tägliche Bestreben unseres Pflegeteams ist es, eine liebevolle, freundliche und professionelle Pflege zu erfüllen.

Unser Hauptanliegen besteht darin, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen bei uns willkommen, respektiert, akzeptiert, zufrieden und somit wohl fühlen. Wir möchten das Gefühl von Sicherheit, Geborgenheit und Wärme vermitteln, damit die unterschiedlichen Lebensphasen so angenehm wie möglich gelebt werden können. Die Senioren sollen die Möglichkeit erhalten, bei uns ein neues zu Hause zu finden.

Eigene, vertraute Möbel und Einrichtungsgegenstände sind ausdrücklich erwünscht und Haustiere sind herzlich willkommen.

Unsere unternehmenseigene Küche bietet ausgewogene und seniorengerechte Mahlzeiten an. Dabei legen wir größten Wert auf die Zubereitung regionaler Köstlichkeiten.

Tägliche Beschäftigungsangebote sind selbstverständliche Bestandteile des Lebens im Haus, wie auch Ausflüge, jahreszeitliche Feste und der Besuch regionaler Höhepunkte.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
Pflegedienstleistungen
Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Silvania Seniorenpflege GmbH Junkersstr. 52 06847 Dessau-Roßlau (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 40
Einzelzimmer: 40
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 6000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Finanzen

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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