Arbeitgeber

advita Pflegedienst GmbH Borna
Brauhausstraße 1
04552 Borna

Kontakt

Marion Kaube
Telefon: 0175/2946145
E-Mail: m.kaube@advita.de

advita Pflegedienst GmbH Borna

Über uns

Seit über 20 Jahren gibt es advita in Borna. Und seit über 20 Jahren verfügen wir über eine Konstante in Borna: unsere Niederlassungsleitung Frau Marion Kaube. Gestartet mit der ambulanten Tourenpflege wurde schon im April 2000 unsere Tagespflege als eine der ersten in Sachsen eröffnet. Heute betreut unsere ambulante Pflege viele Patienten und Intensivpflegepatienten in Borna und den angrenzenden Orten, aufgrund der großen Nachfrage haben wir eine zweite Tagespflege mitten in Borna eröffnet und advita wurde von der Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in der Brauhausstraße 1 als Pflegedienst beauftragt. Damit kann advita für jede Pflegesituation die passende Lösung anbieten. So dass hoffentlich auch die nächsten 20 Jahre zufrieden Kunden die Dienste von advita in Borna in Anspruch nehmen können.

Versorgungsangebot
Tagespflege, Betreutes Wohnen
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Höchstzuschläge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss
ArbeitgeberPlus-Urkunde
jetzt anschauen
   

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
advita Pflegedienst GmbH Kantstraße 151 10623 Berlin (privat)

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Höchstzuschläge
Kinderbetreuungskostenzuschuss

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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