Arbeitgeber
AVENTINUM SENIORENWOHNPARK HARTHA GMBH
Zeisigweg 7
01737 Hartha
Kontakt
AVENTINUM SENIORENWOHNPARK HARTHA GMBH
Über uns
Moderne Architektur in idyllischer Landschaft: Die großzügigen, lichtdurchfluteten Gebäude bieten viel Raum für Gespräche und gemeinsame Aktivitäten mit den Wohnungsnachbarn. Das weitläufige, parkähnlich angelegte Grundstück lädt zu einem Spaziergang, der kleine Teich zum Verweilen ein.
Am Zeisigweg befindet sich der Eingang zum Naturpark des Forstbotanischen Garten. Dieser Naturpark mit Bäumen und vegetativer Gestaltung aus Amerika ist eine Attraktion für die Stadt Tharandt.
Auch der Blick auf das Umfeld lohnt sich: Der Tharandter Wald mit seinem milden Reizklima befindet sich nicht nur im geografischen Mittelpunkt Sachsens, er gilt auch als der Schönste des Landes. Zu Fuß, mit dem Rad oder auch mit einer Kutsche kann man hier die Natur genießen und die zahl- reichen Sehenswürdigkeiten der Region entdecken ein beliebtes Naherholungsziel mit langjähriger Tradition.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Firmenfitness Kindergartenzuschuss Bonusprogramm "Viataler" |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
GesundheitKantineGesundheitsprävention Firmenfitness | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Kindergartenzuschuss Führerscheindarlehen für Auszubildende Rabatte bei ATU Shoppingrabatte Bonusprogramm "Viataler" |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
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Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
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