Arbeitgeber

AWO Sozialzentrum Lauterbach
Bilsteinweg 1
36341 Lauterbach (Hessen)

Kontakt

Sylvia Motz-Sattler
Telefon: 06641/9634-0
E-Mail: lauterbach-el@awo-hs.org

AWO Sozialzentrum Lauterbach

Über uns

Das AWO Sozialzentrum Lauterbach hat langjährige Erfahrung in der Betreuung alter und pflegebedürftiger Menschen.

In unserem Haus leben über 120 Menschen. Fast ebenso viele hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich liebevoll um sie. Viele Ehrenamtliche ermöglichen darüber hinaus die persönliche Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Das Sozialzentrum wurde 2008/2009 grundlegend saniert und modernisiert. Es liegt nahe dem Stadtzentrum der Kreisstadt Lauterbach im schönen Vogelsberg inmitten eines ruhigen Wohngebiets.

Unser Haus ist umgeben von einer schönen Gartenanlage. Der Garten wurde speziell für Menschen mit Demenz konzipiert. Er bietet mit seinen Endloswegen, den Handläufen und Sitzgelegenheiten Möglichkeiten zum Spazierengehen und Verweilen. Sinnesobjekte regen an und laden zum Aktiv-werden ein. Haus, Garten und Balkone sind behindertengerecht gestaltet.

Besonderheiten des Hauses

-Kein Einzelzimmerzuschlag
-Vernetzung mit allen ambulanten, teilstationären und stationären Dienstleistungen des Hauses.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Multiple Sklerose, Nachtpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH, Kruppstraße 105, 60388 Frankfurt am Main (freigemeinnützig)
Gebäudebelegung
Plätze: 122
Einzelzimmer: 84
Doppelzimmer: 19
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 2000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Finanzen

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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