Arbeitgeber

K&S Tagespflege Dresden
Jüngststraße 11
01277 Dresden

Kontakt

Yvonne Bergmann
Telefon: 0351/31904381
E-Mail: tagespflege-dresden@ks-unternehmensgruppe.de

K&S Tagespflege Dresden

Über uns

Ihr Zuhause für den Tag

Unsere Vorschläge für Ihren Tag

Er beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und der Zeitungsrunde, bei der wir Ihnen gerne vorlesen und uns mit Ihnen über die Weltnachrichten austauschen. Danach können Sie aktiv beim Gärtnern, Musizieren, Backen oder Handarbeiten sein. Nach dem gemeinsamen Mittagessen können Sie sich in Ruhe zurückziehen und sind dann nach der Kaffeestunde gestärkt für die Nachmittagsaktivitäten.

Es gibt mehrere Gründe, sich auf Ihr Zuhause für den Tag zu freuen, denn Sie werden:
- umsorgt sein und gepflegt leben
- etwas Schönes vorhaben
- Erinnerungen austauschen
- zur Gemeinschaft gehören
- mit den Händen Neues schaffen

Versorgungsangebot
Tagespflege
17 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Gesundheitsprävention und -förderung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Bahnvorteilskarten
Wohnraum

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention und -förderung
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
5-Tage-Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzen

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
jetzt anschauen
   

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Bahnvorteilskarten
Wohnraum

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention und -förderung
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
5-Tage-Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzen

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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