Arbeitgeber

Pflegezentrum Steinheim Mainterrasse
Kirchstr. 4-6
63456 Hanau

Kontakt

Manfred Maaß
Telefon: 06181/667222-0
E-Mail: manfred.maass@mainterrasse.de

Pflegezentrum Steinheim Mainterrasse

Über uns

Anna und Manfred Maaß sind geprägt von einem Menschenbild, das von einer ganzheitlichen Sicht- und Empfindungsweise von Körper, Seele und Geist ausgeht.

Dieses tragen wir durch unser Denken und Handeln in die "Mainterrassen-Einrichtungen" hinein.

Die Art der Begegnung mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Patienten, mit Angehörigen, Gästen und allen, die mit unseren Einrichtungen zu tun haben, ist offen, würdevoll und freundlich. Unser Anspruch ist es, stets bewohner-/ patientenorientiert zu handeln.

Durch persönlich geprägte Beziehungen und fachliches Wissen bieten wir für jeden den bestmöglichen Nutzen. Hier ist es unser Ziel, uns von keiner anderen Einrichtung überbieten zu lassen.

Versorgungsangebot
Tagespflege, Pflegeheim
26 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Gesundheitsmanagement

Respektvolles Miteinander

Bonussysteme

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Home Office
Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Psychologische professionelle Beratung durch einen Facharzt
Gesundheitsmanagement

Ausstattung

Handy
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit
Teamevents
Respektvolles Miteinander

Finanzen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Bonussysteme
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Gebäudebelegung
Plätze: 98
Einzelzimmer: 42
Doppelzimmer: 28
Lage
Entfernung Bus: 100 m
Entfernung Bahn: 900 m
Entfernung S+U-Bahn: 900 m
Entfernung Stadtzentrum: 200 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Home Office
Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Psychologische professionelle Beratung durch einen Facharzt
Gesundheitsmanagement

Ausstattung

Handy
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit
Teamevents
Respektvolles Miteinander

Finanzen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Bonussysteme

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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