Arbeitgeber

Haus Bonitas - Tagespflege
Rathausplatz 10
32120 Hiddenhausen

Kontakt

Haus Bonitas - Tagespflege

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

Tagsüber kompetent betreut und abends zurück in die eigenen vier Wände

Bei Pflegebedürftigkeit beschränkt sich die Betreuungsmöglichkeit nicht nur auf das Pflegeheim oder die häusliche Pflege. Eine weitere Möglichkeit bietet die Tagespflege, die für viele Patienten und Angehörige die perfekte Alternative darstellt – die aktuelle Wohnsituation bleibt so, wie sie bisher war und dennoch ist eine einfühlsame und fachkundige Unterstützung im Alltag sichergestellt.

Unsere Philosophie:

Selbstverständlich unterstützen wir unsere Patienten bei allen Belangen des Alltags – immer individuell abgestimmt auf die Konstitution des Betroffenen. Uns ist es aber genauso wichtig, auch Gesprächspartner und Anlaufpunkt bei Fragen und Sorgen zu sein – sowohl für Patienten als auch für Angehörige. Wir helfen gerne weiter und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick:

• Unsere Gruppe bietet Platz für 18 Menschen mit Hilfebedarf

• Wir haben Mo - Fr von 8.00 - 16.00 Uhr geöffnet

• Sie können auch einzelne Tage buchen

• Unser Pflegeteam umfasst examinierte Pflegekräfte, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte

• Wir betreuen Patienten mit Pflegegrad 1-5

• Unser Team bietet Hilfestellung bei der Beantragung von Leistungen der Kostenträger

• Sie haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Probetag wahrzunehmen

Versorgungsangebot
Tagespflege
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Firmenwagen
Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/ Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Firmenwagen
Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/ Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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