Pflegefachkraft

• Angebot
• Bildungseinrichtung

• 

  © Fotowerk - stock.adobe.com

  Zum Anbieter Kursinfos anfordern

  ---

  

  Bildungseinrichtung

  Deutsche Angestellten-Akademie Pflegeschule DAA NRW

  Kontakt

  Monheimsallee 22-24
  52062 Aachen

  Unterrichtsart

  Vollzeit

  ---

  Dauer	3 Jahre
  Kosten	Auf Anfrage
  Abschluss	Staatliche Prüfung

  ---

  Fördermöglichkeiten

  Finanzielle Förderung:

  - Agentur für Arbeit

  - Jobcenter in der StädteRegion Aachen und im Kreis Heinsberg

  ---

  Beschreibung

  Der Lehrplan richtet sich nach dem Gesetz über die Berufe der Altenpflege (AltPflG vom 25.08.2003) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (AltPflAPrV vom 26.11.2002) und gliedert sich in folgende Lernfelder im theoretischen und praktischen Unterricht:

  Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege

  - Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen

  - Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren

  - Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen

  - Anleiten, beraten und Gespräche führen

  - Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken

  Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung

  - Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen

  - Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen

  - Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und selbst organisierten Aktivitäten unterstützen

  Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit

  - Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen

  - An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken

  Altenpflege als Beruf

  - Berufliches Selbstverständnis entwickeln

  - Lernen lernen

  - Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen

  - Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

  Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Unterrichtsblöcke und berufspraktische Einsätze.

  Sie umfasst mindestens den theoretischen und praktischen Unterricht von 2.100 Unterrichtsstunden und die berufspraktische Ausbildung von 2.500 Unterrichtsstunden.

  Träger der praktischen Ausbildung ist entweder eine stationäre Pflegeeinrichtung oder ein ambulanter Pflegedienst, bei dem der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung stattfindet. Mit diesem Träger wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Neben den Einsätzen beim Ausbildungsträger finden weitere externe Einsätze in der gerontopsychiatrischen und geriatrischen Pflege statt.

  Unterricht wird im Fachseminar für Altenpflege erteilt.

  Lernziele

  Altenpfleger/-innen sind selbständig und eigenverantwortlich in der Pflege, Beratung und Betreuung älterer Menschen in Einrichtungen der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe tätig.

  Aufgabe des/der Altenpflegers/-in ist es:

  - dem alten Menschen die körperliche, geistige und seelische Gesundheit so gut und so lange wie möglich zu erhalten oder zu ihrer Wiedererlangung zu verhelfen und ihm so eine verantwortliche Lebensgestaltung zu ermöglichen.

• 

  © Fotowerk - stock.adobe.com

  Zum Anbieter

  ---

  

  Bildungseinrichtung

  Deutsche Angestellten-Akademie Pflegeschule DAA NRW

  Kontakt

  Monheimsallee 22-24
  52062 Aachen

  Telefon

  0241 97822-0

  ---

  Beschreibung

  Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiter*innen an mehr als 350 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

  Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

  Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

  Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

  In unserer mehr als 65-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

  Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.