Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) Niedersachsen gGmbH

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Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) Niedersachsen gGmbH
Goethering 7
49074 Osnabrück

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Fax:0541 / 33 11 23 9
Email:beate.hein@apm-nds.de
Internet:
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Kontaktaufnahme

Beschreibung / Inhalte:

Schulische Ausbildung

Der theoretische Teil findet in der Berufsfachschule Altenpflege in Osnabrück im Blocksystem statt, d.h. mehrere Wochen am Stück.

Die Theorie

Partner- und Gruppenarbeit, selbstorganisiertes Lernen, Projekte und Lernwerkstätten, praktische Übungen und begleitende Exkursionen sorgen für Vielfalt - so haben Sie den Bezug zum Berufsalltag und lernen die Grundlagen der Pflege bzw. erlangen Kenntnisse über die Altenpflege als Beruf.

Die Praxis

Ihr Arbeitsplatz wird zum Lernort. Sie erfahren ganz praktisch, wie Sie:

  • mit pflegebedürftigen Menschen kommunizieren (z.B. bei der sozialen Betreuung, Validation, Biografiearbeit)
  • Maßnahme der Grund- und Behandlungspflege durchführen (z.B. Körperpflege, Medikamentenabgabe, Wundversorgung, Diabeteskontrolle)
  • ältere Menschen sowie deren Angehörige in ihrem Alltag unterstützen können (z.B. durch beratende Gespräche, Vorstellen von Hilfsangeboten, Begleitung im Alltag)

Veranstaltungsort

  • Osnabrück

Teilnahmevoraussetzung:

  • Den Sekundarabschluss I - Realabschluss, einen anderen gleichwertigen Bildungsstand, eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder die Abschlussprüfung zum/zur Altenpfleger/in oder zum/zur Krankenpflegehelfer/in.
  • Gesundheitliche Eignung
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort/Schrift)
  • Persönliche Eignung

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsanschreiben mit Ihrer Motivation
  • Lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
  • Nachweis der Schul- bzw. Berufsausbildung (beglaubigt)
  • Bescheinigung des Hausarztes über die gesundheitliche Eignung sowie eine Impfbescheinigung
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein, AZAV-zugelassen

Art des Abschlusses:Staatlich examinierte(r) Altenpfleger(in)
Dauer:In Vollzeit: Dauer 3 Jahre / mit Beginn wechselnd zum 01.09. in Teilzeit: Dauer 4 Jahre / auf Anfrage Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich
Teilnehmerzahl / Klassenstärke:ca. 25 je Klasse
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Durch die Weiterbildung können die TeilnehmerInnen die Auszubildenden unter Einbeziehung pädagogischer und didaktischer Kernkompetenzen systematisch und fachkompetent begleiten und anleiten.
Die Begleitung der Lernenden durch die PraxisanleiterInnen ermöglicht eine bessere Kooperation zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb und einen guten Theorie-Praxistransfer.
Anleitungsprozesse können geplant und wirksam durchgeführt werden.
Das Ausbildungsgeschehen und der individuelle Lernstand der Auszubildenden wird reflektiert und konstruktiv bewertet. Auf diese Weise wird eine sehr gute Ausbildungsqualität erreicht und hohe Pflegekompetenz erworben. Außerdem arbeiten PraxisanleiterInnen hervorragend neue Mitarbeiter ein.

Inhalte:

  • Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen der Ausbildung 
  • Rolle und berufliches Selbstverständnis als PraxisanleiterIn 
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Planung und Gestaltung des Anleitungsprozesses
  • Lernvorgänge methodisch unterstützen 
  • Beurteilen und Bewerten des Ausbildungsgeschehens und der Auszubildenden
  • Zeitmanagement
  • Ethisches Handeln in der Pflege
  • Einführung in das pflegewissenschaftliche Arbeiten
  • Pflegefachliche Kompetenz erweitern

Leistungsnachweise:

  • Hospitation in einer Bildungsstätte für Pflegeberufe (5 Std.)
  • Vorbereitung eines Vorgesprächs, Erstellung eines individuellen Ausbildungsplans für den ersten Einsatz
  • Schriftliche Anleitungsplanung (Durchführung in der praktischen Abschlussprüfung)
  • Durchführung einer praktischen Anleitsituation
  • Referat im Rahmen des Abschlusskolloquiums

Veranstaltungsorte: Braunschweig, Hannover, Osnabrück


Lernziele:

Befähigung der Teilnehmer zur Übernahme der Praxisanleitung von Auszubildenden in ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen


Teilnahmevoraussetzung:

Zielgruppe:
AltenpflegerInnen oder Gesundheits-und KrankenpflegerInnen mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Pflege


Fördermöglichkeiten:

ggf. WiN-Förderung (Weiterbildung in Niedersachsen); weitere Informationen erhalten Sie bei der NBank unter Tel. 0511 30031-333.
Bitte beachten Sie, dass die Antragsunterlagen bis vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn bei der NBank vorliegen müssen.

Art des Abschlusses:apm-Zertifikat
Dauer:Umfang der Weiterbildung: • 200 Unterrichtsstunden in Präsenzzeit über ca. 8 Monate • Die Weiterbildung erfüllt die Voraussetzungen einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation nach §2 Abs. 2 AltPflPrV oder nach §2 Abs. 2 KrPflPrV.
Teilnehmerzahl / Klassenstärke:max. 24
Kosten:1.300 € bpa-Mitglieder: 1.196 €
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

I. Managementkompetenzen
Betriebswirtschaft (1 Tag)
Management und Organisation (4 Tage)
II. Psychosoziale und kommunikative Kompetenz
Kommunikation / Führung / Soft Skills (8 Tage)
III. Kompetenzen in Pflegewissenschaft und -organisation
Pflegewissenschaft und Pflegeorganisation (5 Tage)
Qualitätsmanagement (2 Tage)
IV. Projektarbeit und Selbststudium


Lernziele:

Die Weiterbildung befähigt zur Übernahme von Leitungsfunktionen im
ambulanten und stationären Altenpflegebereich. Sie ist als berufsbegleitende Weiterbildung für TeilnehmerInnen aus dem ambulanten und stationären Bereich konzipiert und vermittelt Kompetenzen, die zur Bewältigung mitarbeiter-, pflege- und betriebsbezogener Aufgaben
erforderlich sind.


Teilnahmevoraussetzung:

Für die Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Pflegebereich - nach den Vorgaben §113 und §71, Abs. 3, SGB XI und des Rahmenvertrages zu § 132a Abs. 2 SGB V - sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:

  • Abschluss einer dreijährigen Pflegeausbildung: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege,
  • praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn der Tätigkeit in Vollzeit; davon mindestens ein Jahr im ambulanten Dienst, wenn die Pflegedienstleitung in diesem Bereich angestrebt wird.

Fördermöglichkeiten:

Häufig ist eine Förderung der Kursgebühr über das Programm WiN (Weiterbildung in Niedersachsen) möglich. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die NBank unter Tel. 0511 30031-333.
Bitte beachten Sie, dass die Antragsunterlagen bis vier Wochen vor
Veranstaltungsbeginn bei der NBank vorliegen müssen.

Art des Abschlusses:apm-Zertifikat
Kosten:1.650,00 bpa-Mitglied: 1.520,00 €
Berufsbegleitend:

Beschreibung / Inhalte:

I. Managementkompetenzen
Modul 1: Betriebswirtschaft (3 Tage)
Modul 2: Management und Organisation (6 Tage)
Modul 3: Recht / Datenschutz (4 Tage)
Modul 4: Sozialwissenschaft / Prüfungsvorbereitung (2 Tage)
II. Psychosoziale und kommunikative Kompetenz
Modul 5: Kommunikation / Führung / Soft Skills (10 Tage)
III. Kompetenzen in Pflegewissenschaft und -organisation
Modul 6: Pflegewissenschaft und Pflegeorganisation (7 Tage)
Modul 7: Qualitätsmanagement (4 Tage)
IV. Projektarbeit und Selbststudium


Lernziele:

Die Weiterbildung befähigt zur Übernahme von Leitungsfunktionen im
ambulanten und stationären Altenpflegebereich. Sie ist als berufsbegleitende Weiterbildung für TeilnehmerInnen aus dem ambulanten und stationären Bereich konzipiert und vermittelt Kompetenzen, die zur Bewältigung mitarbeiter-, pflege- und betriebsbezogener Aufgaben erforderlich sind.


Teilnahmevoraussetzung:

Für die Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft im ambulanten
oder stationären Pflegebereich - nach den Vorgaben §113 und §71, Abs. 3,
SGB XI und des Rahmenvertrages zu § 132a Abs. 2 SGB V - sind folgende
Voraussetzungen zu erfüllen:

  • eine erfolgreich absolvierte Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl, die 460 Stunden nicht unterschreiten soll (diese Anforderung ist mit der Teilnahme an der PDL- Weiterbildung bei der apm gGmbH erfüllt),
  • Abschluss einer dreijährigen Pflegeausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege, praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn der Tätigkeit in Vollzeit; davon mindestens ein Jahr im ambulanten Dienst, wenn die Pflegedienstleitung in diesem Bereich angestrebt wird.

Fördermöglichkeiten:

Häufig ist eine Förderung der Kursgebühr über das Programm WiN (Weiterbildung in Niedersachsen) möglich. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die NBank unter Tel. 0511 30031-333. Bitte beachten Sie, dass die Antragsunterlagen bis vier Wochen vor
Veranstaltungsbeginn bei der NBank vorliegen müssen.

Art des Abschlusses:apm-Zertifikat
Dauer:GESAMT: 460 UE
Kosten:2.530 € bpa-Mitglied: 2.325 €
Berufsbegleitend:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Die Akademie für Pflegeberufe und Management Niedersachsen gGmbH ist das Ergebnis einer gemeinsamen Bildungsoffensive der bpa-Landesgruppe Niedersachsen und der Akademie Überlingen zur Verbesserung der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der ambulanten und stationären Pflege.

Unser Ziel: Für Sie vor Ort

Wir wollen das beste Bildungsangebot in Niedersachsen für die bestmögliche Pflege. An unseren Standorten in Bremerhaven, Hannover, Oldenburg und Osnabrück sind wir Ihr Ansprechpartner: Als Berufsfachschule Altenpflege und als Anbieter eines vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebots. Der Hauptsitz der apm Niedersachsen gGmbH ist in Osnabrück.

Gemeinsam für die Pflege

Als Bildungsunternehmen des bpa Niedersachsen bieten wir ein Konzept, das Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft und das immer weiter entwickelt wird. So erkennen wir frühzeitig Bedarf und Bedürfnisse und stimmen unsere Inhalte darauf ab.

Ausbildung / Umschulung

Wir ermöglichen engagierten Menschen den Einstieg in eine Branche, die Ihnen vieles bietet: eine intensive Ausbildung, Aufstiegschancen in den Unternehmen und/oder eine Weiterentwicklung zum gefragten Experten.

Die Erstausbildung sowie die Umschulung zum/r Altenpfleger/-in und Altenpflegehelfer/-in findet an unseren Berufsfachschulen Altenpflege statt. Auf der Grundlage gesetzlicher Rahmenbedingugen unterrichten unsere fachlich und pädagogisch erfahrenen Dozenten nach einem mit den Pflegeeinrichtungen abgestimmten Lehrplan. Natürlich sind wir nach den Bestimmungen der Arbeitsagentur AZAV-zertifiziert und autorisiert.

Sie möchten sich unverbindlich beraten lassen oder sich bewerben? Dann rufen Sie uns an oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage (apm-nds.de). Hier finden Sie weitere Informationen. Gern bieten wir Ihnen auch Schnuppermöglichkeiten im Sinne von Unterrichtshospitationen an.

Fort- und Weiterbildung

Für beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Pflegebranche haben wir ein breites Spektrum an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen im Portfolio.

Ab 2020 ergänzen wir unser Angebot um die Weiterbildungen:

  • Ausbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten
  • Ausbildung zur/zum Hygienebeauftragten
  • Palliative Care
  • Praxisanleiter/-in

Einzelheiten zu unseren Lehrgängen sowie zahlreiche Tagesseminare finden Sie auf unserer Homepage (apm-nds.de) und auch auf der Homepage des bpa (bpa.de).

Jede Fort- und Weiterbildung bieten wir auch gern direkt vor Ort bzw. in Ihrem Unternehmen an.

Portrait Standort

Am Standort Osnabrück bieten wir folgende Ausbildung an:

  • Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL/WBL)
  • Jahrespflichtfortbildung für Betreuungskräfte gem. § 53c SGB XI

Öffnungszeiten
• Montag bis Freitag 8:00 - 16:00 Uhr

Zur Homepage

Kontakt Ansprechpartner

Name:
Reinhold Schöpe
 
Telefon:
0541 / 33112-344
Fax:
0541 / 33112-345
Email:
reinhold.schoepe@apm-nds.de

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