Fachseminar Altenpflege Köln DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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Fachseminar Altenpflege Köln DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Innere Kanalstraße 69
50823 Köln

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Fax:0221 57997-44
Email:info.koeln@daa.de
Internet:

Beschreibung / Inhalte:

Der Lehrplan richtet sich nach dem Gesetz über die Berufe der Altenpflege (AltPflG vom 25.08.2003) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (AltPflAPrV vom 26.11.2002) und gliedert sich in folgende Lernfelder im theoretischen und praktischen Unterricht: Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege - Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen - Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren - Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen - Anleiten, beraten und Gespräche führen - Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung - Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen - Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen - Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und selbst organisierten Aktivitäten unterstützen Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit - Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen - An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken Altenpflege als Beruf - Berufliches Selbstverständnis entwickeln - Lernen lernen - Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen - Die eigene Gesundheit erhalten und fördern Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Unterrichtsblöcke und berufspraktische Einsätze. Sie umfasst mindestens den theoretischen und praktischen Unterricht von 2.100 Unterrichtsstunden und die berufspraktische Ausbildung von 2.500 Unterrichtsstunden. Träger der praktischen Ausbildung ist entweder eine stationäre Pflegeeinrichtung oder ein ambulanter Pflegedienst, bei dem der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung stattfindet. Mit diesem Träger wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Neben den Einsätzen in der stationären bzw. ambulanten Pflege finden weitere externe Einsätze in der gerontopsychiatrischen und geriatrischen Pflege statt. Unterricht wird im Fachseminar für Altenpflege erteilt.

Lernziele:

Altenpfleger/-innen sind selbständig und eigenverantwortlich in der Pflege, Beratung und Betreuung älterer Menschen in Einrichtungen der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe tätig. Aufgabe des/der Altenpflegers/-in ist es: - dem alten Menschen die körperliche, geistige und seelische Gesundheit so gut und so lange wie möglich zu erhalten oder zu ihrer Wiedererlangung zu verhelfen und ihm so eine verantwortliche Lebensgestaltung zu ermöglichen.

Fördermöglichkeiten:

Agentur für Arbeit Jobcenter Bildungsgutschein
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:3 Jahre
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gesundheit und Soziales sind wohl die Wirtschaftsbereiche, die auch in Zukunft hohe Wachstumsraten erwarten lassen. Gerade hier werden gut ausgebildete Mitarbeiter gesucht. Die DAA bietet Ihnen in diesem Bereich eine Vielzahl von Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Gesundheit und Soziales stehen Ihen folgende Inhalte zur Verfügung:
  • Selbstmanagement
  • Berufsorientierung
  • Bewerbungscoaching
  • Berufsbilder im Gesundheitswesen
  • Medizin- und Sozialrecht
  • Organisation in ambulanten und stationären Einrichtungen
  • Märkte und Zielgruppen
  • Leistungserstellung im Gesundheitswesen
  • Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen
  • Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
  • Kundenorientierung und Kooperationen
  • Gesundheitspädagogik
  • Medizinisches Wissen
  • Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen
  • Organisation und Aufgaben des Gesundheitswesen
  • Die Pflege
  • EDV
Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Agentur für Arbeit Jobcenter Bildungsgutschein
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Wenn Sie im Gesundheitsbereich arbeiten, dann benötigen Sie Medizinisches Wissen. Sei es am Empfang einer Klinik oder im Büro einer Krankenkasse, ob als Sekretärin oder Verwaltungsleiterin einer Pflegeeinrichtung, ob Neueinsteiger oder Berufsrückkehrer - immer wieder werden Sie mit medizinischen Zusammenhängen und Begriffen konfrontiert. Verschaffen Sie sich mit Hilfe dieses Lernbausteins als Nicht-Arzt einen Überblick über die wichtigsten medizinischen Bereiche. In Lernbaustein Medizinisches Wissen stehen in folgende Inhalte zur Auswahl
  • Medizinische Terminologie
  • Allgemeine Krankheitslehre
  • Onkologie
  • Herz-Kreislauferkrankungen
  • Erkrankung der Verdauungsorgane
  • Erkrankungen der Niere und der harnableitenden Organe
  • Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises
Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Agentur für Arbeit Jobcenter Bildungsgutschein
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im Gesundheitswesen spielt Qualität eine besondere Rolle. Dementsprechend fordert der Gesetzgeber den Einsatz von Qualitätsmanagementsystemen. Machen Sie sich in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen des Qualitätsmanagement vertraut und lernen Sie verschiedene im Gesundheitsbereich eingesetzte Systeme kennen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
  • Grundzüge des Qualitätsmanagements
  • Total Quality Management
  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Fallstudie Projektmanagement
Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Agentur für Arbeit Jobcenter Bildungsgutschein
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Mach Sie sich fit im Medizin- und Sozialrecht. Lernen Sie in diesem Lernfeld das System der sozialen Sicherung kennen und erarbeiten Sie sich die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Im Bereich Medizin- und Sozialrecht stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
  • System der sozialen Sicherung
  • Patientenrechte
  • Die Pflegeversicherung (SGB XI)
  • Haftungsproblematik im Gesundheitswesen
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Rehabilitation (SGB IX)
  • Medizintechnik und Pharmaindustrie
  • Integration und Behinderung
  • Heimrecht
  • Betreuungsrecht
Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Agentur für Arbeit Jobcenter Bildungsgutschein
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Qualifizierung zum/zur Praxisanleiter/in orientiert sich eng am Standard zur berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Altenpflege. Sie soll den/die Teilnehmer/in befähigen, den/die Auszubildende/n während der praktischen Ausbildung in der Altenpflege verantwortungsbewusst zu begleiten, anzuleiten, Leistungen zu bewerten und zu kontrollieren.

Lernziele:

Kommunikaton - Beziehungen gestalten - Konfliktbewältigung Information - Anleitung - Schulung - Beratung Inhalte des Fachmoduls: Pädagogische Grundlagen Theorie/Praxistransfer Lernortkooperation gestalten Beurteilen und benoten Rechtliche Rahmenbedingungen Berufspolitik

Fördermöglichkeiten:

Selbstzahler Bildungsgutschein nach §81 SGB III WeGebAU
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:4-5 Monate
Kosten:Auf Anfrage
Teilzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 200 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

Innerhalb unserer fast 60-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.

Kontakt Ansprechpartner

Name:
Monika Erwert
 
Telefon:
0221 / 57997-34
Email:
info.koeln@daa.de

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