Fachseminar für Altenpflege Bielefeld DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Logo
Fachseminar für Altenpflege Bielefeld DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Prinzenstraße 12
33602 Bielefeld

Telefon: Jetzt anrufen
Fax:0521 / 399 202 - 89
Email:gus.bielefeld@daa.de
Internet:
Jetzt Informationsmaterial anfordern

Kontaktaufnahme

Beschreibung / Inhalte:

Im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung in Einrichtungen der Alten- und Krankenpflege *praktische Kenntnisse und Fertigkeiten, die zur Betreuung und Pflege alter Menschen in Bereichen der stationären und ambulanten Pflege befähigen Im theoretischen Unterricht im Altenpflegefachseminar *Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege *Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung *Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen *Altenpflege als Beruf
Dauer:1 Jahr
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Anmeldung: Folgende Unterlagen werden benötigt: *tabellarischer Lebenslauf *Lichtbild *beglaubigte Ausfertigung des Schulabschlusszeugnisses *Nachweise über die vorgeschriebene Berufsausbildung oder die vollzeitliche Tätigkeit *polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) *ärztliches Zeugnis, das die Eignung für den Altenpflegeberuf aus medizinischer Sicht bestätigt *Geburtsurkunde Umschulungsinhalte: Im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung in Einrichtungen der Alten- und Krankenpflege werden praktische Kenntnisse und Fertigkeiten, die zu einer selbständigen und eigenverantwortlichen Betreuung und Pflege alter Menschen in allen Bereichen der stationären, teilstationären und offenen Altenhilfe befähigen (ca. 2250 Zeit Std.) Theoretischer Unterricht im Altenpflegefachseminar Allgemeine Grundlagen (320 U. Std.) Sozialpflegerischer Bereich (600 U. Std.) Medizinisch-pflegerischer Bereich (960 U. Std.) Mitarbeiter/Dienste/Einrichtungen (370 U. Std.) Teilnehmerzahl 25 Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Fördermöglichkeiten:

Für Umschüler/-innen: *Die DAA ist einzertifizierter Träger. Die Maßnahme ist von einer fachkundigen Stelle anerkannt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen werden die Gebühren von einem Kostenträger übernommen.
Art des Abschlusses:Staatliche Prüfung
Dauer:3 Jahre
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Modul 1a: Kommunikation und Interaktion *Grundkenntnisse der Kommunikation und Interaktion unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an den Umgang mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geisitgen Behinderungen Im Anschluss an Modul 1a findet ein einwöchiges Orientierungspraktikum in einer Pflegeeinrichtung statt. Modul 1b: Betreuungsarbeit in stationären Pflegeeinrichtungen (Basiskurs) Krankheitslehre *Demenz *Psychische Erkrankungen *Geistige Behinderungen *Diabetes *sonstige Alterserkrankungen Grundkenntnisse zu Pflege und Pflegedokumentation *Hilfe bei der Nahrungsaufnahme *Umgang mit Inkontinenz *Schmerzen und Wunden *Hygiene Erste Hilfe, Notfallsituationen Modul 2: Betreuungspraktikum Modul 3: Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (Aufbaukurs) *Rechtskunde *Vertiefung der Interaktion mit demenzerkrankten und betreuungsbedürftigen Personen *Hauswirtschaft, Ernährungslehre *Freizeitgestaltung und Bewegungsübungen für Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen und/oder Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen *Kommunikation und Zusammenarbeit mit an der Pflege Beteiligten und Angehörigen-

Lernziele:

Unterstützung und Aktivierung von dementen und anderen anspruchsberechtigten Heimbewohnern/innen oder Bewohnern/innen in Hausgemeinschaften und Wohngruppen gemäß § 53c SGB XI.

Fördermöglichkeiten:

Bitte beachten Sie, dass Sie für diese Qualifizierungsmaßnahme eine 50% Förderung des Landes NRW - Bildungsscheck NRW - in Anspruch nehmen können! Der Lehrgang ist nach AZAV zertifiziert und ist deshalb über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder der Jobcenter förderbar!
Dauer:2-3 Monate
Kosten:832.00
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Altenpflegefachkräfte mit einem Examen nach dem Landesrecht NRW können über die Nachqualifizierung die Vorraussetzung schaffen, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst zu beginnen oder eine Stelle als stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes zu übernehmen. Maßnahmen nach den Richtlinien nach § 92 SGB V Nr. 6 - Absaugen / Bronchialtoilette - spezielle Anatomie / Physiologie min. 6 Std. Nr. 8 - Beatmungsgerät, Bedienung und Überwachung - Vorstellung verschiedener Beatmungsgeräte min. 8 Std. (Grundprinzipien, Bedienung, überwachung, Umgang mit Sauerstoff, Aufbau, Sauerstoffeinheit) Nr. 29 - Trachealkanüle, Wechsel und Pfl ege - Trachealkanülen min. 4 Std. (Arten, Wechsel und Pfl ege, Aufbau, Absaugvorrichtung, Technik des Absaugens, Hygiene) Nr. 13 - Drainagen - Überprüfung, Versorgung min. 2 Std. Nr. 12 - Wundmanagement (z.B. Dekubitusbehandlung) - modernes Wundmanagement min. 10 Std. (Praktische Übung im Rahmen des erforderlichen 3tägigen Einsatzes in der Praxis (Krankenhaus / Intensivstation) Nr. 16 - Infusionen i.v./ Portsysteme min. 6 Std. (Praktische Übung im Rahmen des erforderlichen 3tägigen Einsatzes in der Praxis (Krankenhaus / Intensivstation) Nr. 18 - i.m. Injektionen min. 1 Std. (Praktischer Nachweis der Durchführung von mindestens 3 Injektionen unter Aufsicht) Nr. 24 - Spezielle Krankenbeobachtung min. 15 Std. - Einleiten von Maßnahmen in Notfallsituationen Nr. 25 - Magensonde, Legen und Wechseln min. 2 Std. (Praktische Übung im Rahmen des erforderlichen 3tägigen Einsatzes in der Praxis (Krankenhaus / Intensivstation)

Fördermöglichkeiten:

*Bitte beachten Sie, dass Sie für diese Qualifizierungsmaßnahme eine 50% Förderung des Landes NRW - Bildungsscheck NRW - in Anspruch nehmen können!
Dauer:2-3 Monate
Kosten:390.00
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Aktualisierung von vermitteltem Wissen Relexion der beruflichen Praxis Inhalte: Probleme und Erfahrungen am Arbeitsplatz. Nach einiger Zeit praktischer Erfahrung ist ein Austausch über den Arbeitsalltag hilfreich. Dabei sollen erworbene Kenntnisse auf ihre Gültigkeit überprüft und ggf. aufgefrischt und erweitert werden. Themen: *Auffrischung der Demenzstadien *Krankheitsbilder *handlungsbezogene Aufgaben *Motivation der dementen alten Menschen *Aktuelle Fragen Sie gehen mit frischer Energie zurück in den Arbeitsalltag. Abschluss: DAA Teilnahmebescheinigung

Lernziele:

Betreuung von demenzerkrankten alten Menschen

Fördermöglichkeiten:

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein zertifizierter Träger. Die Maßnahme ist von einer fachkundigen Stelle anerkannt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen werden die Gebühren von einem Kostenträger übernommen.
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:2 Tage
Kosten:140.00
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Weiterbildungsmaßnahme soll die Teilnehmer/innen mit den Aufgaben einer Stationsleitung bzw. Wohn- und Pflegegruppenleitung vertraut machen und die dafür erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten vermitteln. Dazu gehören: - bewohner-/patientenorientierte Pflege und Betreuung - Anleitung, Begleitung, Beratung und Informationsweitergabe an (neue) Mitarbeiter, Schüler und Praktikanten - Gestaltung und Organisation des Arbeitsbereiches nach betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Erkenntnissen - Kenntnis und Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher, haftungs- und versicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie das Sozialrecht - Kooperation mit anderen Funktionsträgern, einschließlich der Verwaltungs-/Pflegedienstleitung

Lernziele:

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung werden folgende thematische Schwerpunkte gesetzt: - Aktualisierung und Vertiefung des Fachwissens in der Pflege - Organisation des Pflegedienstes, EDV - Psychosozialer Bereich, v. a. Betreuung alter und kranker Menschen - Rechtliche Grundlagen - QM

Fördermöglichkeiten:

Bildungsprämie Bildungsscheck Meisterbafög Prämienscheck
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:1 Jahr und 5 Monate
Kosten:2600.00
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung werden folgende thematische Schwerpunkte gesetzt: *Der Pflegeberuf und das berufliche Selbstverständnis *Das Lernfeld Praxis analysieren *Den Arbeitsplatz als Lernort nutzen und gestalten *Beurteilung und Bewertung des Ausbildungsgeschehens und des Schülers/ der Schülerin *Praktische Anleitungsphasen mit individueller Begleitung der Weiterbildungsteilnehmer/innen in den Praxiseinrichtungen. Die Anmeldung muss schriftlich erfolgen. Ihr sind folgende Unterlagen beizufügen: *Kurzbewerbung mit Foto *Berufsabschlusszeugnis *Zeugnisse über die berufliche Praxis

Lernziele:

Die Weiterbildung soll die Teilnehmer/innen mit den Aufgaben eines Praxisanleiters/einer Praxisanleiterin vertraut machen und die damit erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten vermitteln. Dazu gehören: *die Anleitung und Begleitung von Schüler/innen im pflegerischen Alltag *die Beratung von und Informationsweitergabe an Schüler/innen *die systematische und zielorientierte Planung, Durchführung, Reflexion und Steuerung von fachpraktischen Lernsituationen *die Beurteilung und Bewertung der von Schüler/innen erbrachten Leistungen.

Fördermöglichkeiten:

*Bildungsgutschein *Bildungsprämie *Bildungsscheck *Meisterbafög
Dauer:6 Monate
Kosten:970.00
Teilzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 200 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

Innerhalb unserer fast 60-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.

Zur Homepage

Kontakt Ansprechpartner

Name:
Elis Gjorgieva
 
Telefon:
0521 / 399 202 - 70
Fax:
0521 / 399 202 - 89
Email:
elis.gjorgieva@daa.de

Anzeige