Kundenzentrum Erfurt DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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Kundenzentrum Erfurt DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Paul-Schäfer-Straße 97 a
99086 Erfurt

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Kontaktaufnahme

Beschreibung / Inhalte:

Der Beruf Medizinische Fachangestellte assistieren bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren für die Patientenakten, sorgen für die Abrechung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Verbände anlegen, Spritzen vorbereiten oder Blut für Laboruntersuchungen abnehmen gehören zu den alltäglichen Arbeitsaufgaben. Sie informieren die Patienten über die Möglichkeit der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.

Lernziele:

  • Im Beruf und Gesundheitswesen orientieren
  • Patienten empfangen und begleiten
  • Praxishygiene und Schutz vor Infektionskrankheiten organisieren
  • Bei Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Bewegungsapparates assistieren
  • Zwischenfälle vorbeugen und in Notfallsituationen Hilfe leisten
  • Waren beschaffen und verwalten
  • Praxisabläufe im Team organisieren
  • Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der Erkrankungen des Urogenitalsysystems begleiten
  • Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der Erkrankungen des Verdauungssystems begleiten
  • Patienten bei kleinen chirugischen Behandlungen begleiten und Wunden versorgen
  • Patienten bei der Prävention begleiten
  • Berufliche Perspektiven entwickeln

  • Fördermöglichkeiten:

      Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter mit Bildungsgutschein
      Deutsche Rentenversicherung Bund
      Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
      Berufsgenossenschaft
      Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
      Selbstzahler
    Art des Abschlusses:Kammerprüfung
    Dauer:2 Jahre
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Vertiefen Sie ihre Kenntnisse und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der Sozialen Kompetenzen. Folgende Inhalte stehen Ihnen im Fachbereich "Soziale Kompetenzen" zur Verfügung: - Selbstmanagement - Kommunikation und Selbstdarstellung - Teamarbeit und Kooperation Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit dem Aufbau und der Organisationsstruktur des Gesundheitswesens in Deutschland vertraut und erfahren Sie, welche Rolle die verschiedenen staatlichen und privatwirtschaftlichen Akteure spielen. Informieren Sie sich zugleich über die gesetzlichen Grundlagen und lernen Sie die verschiedenen Formen der Patientenversorgung kennnen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Institutionen im Gesundheitswesen
    • Kompetenzen des Bundes und der sonstigen Gebietskörperschaften
    • Strukturen im Gesundheitswesen
    • Elemente der Versorgungssysteme
    • Rettungsdienst und Krankentransport
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Erlernen Sie die Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen und machen Sie sich mit den branchenspezifischen Kontenrahmen vertraut. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zu den speziellen gesetzlichen Regelungen, wie z. B. der Krankenhaus-Buchführungsverordnung bzw. der Pflegebuchführungsverordnung, und üben Sie die Anwendung an einer Viezahl von Fallbeispielen bis hin zur Buchung in einer Kur- & Rehabilitationsklinik. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Spezielle Buchführungspflicht
    • Ausnahmen der Buchführungspflicht
    • Steuerliche Regelungen und Vergünstigungen im Gesundheitswesen
    • Anwendung branchenspezifischer Kontenrahmen
    • Buchung in einer Kur-& Rehabilitationsklinik
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gerade im Gesundheitsbereich ist die Orientierung auf den Kunden und das gemeinsame Miteinander von grundlegender Bedeutung. Ein Arzt-Patienten-Verhältnis ohne gegenseitiges Vertrauen ist nicht denkbar und ein solch sensibles Verhältnis findet sich in vielen Gesundheits- und Sozialbereichen. Es entsteht aber nicht von allein. Machen Sie sich deshalb in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen der Kommunikation vetraut, lernen Sie, was ein kundenorientiertes Beschwerdemanagement bedeutet, und üben Sie sich im Umgang mit Konflikten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Kundenorientierung als Schlüssel zum Erfolg
    • Interne und externe Kooperationen im GW
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Beschwerdemanagement als Kundenbindungskonzept
    • Gespräche leiten und moderieren
    • Konflikte erkennen und lösen
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gerade im Gesundheitswesen spielt Qualität eine besondere Rolle. Dementsprechend fordert der Gesetzgeber den Einsatz von Qualitätsmanagementsystemen. Machen Sie sich in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen des Qualitätsmanagement vertraut und lernen Sie verschiedene im Gesundheitsbereich eingesetzte Systeme kennen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Grundzüge des Qualitätsmanagements
    • Total Quality Management
    • Grundlagen des Projektmanagements
    • Fallstudie Projektmanagement
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Mit dem Gesundheitsmodernisierungsgesetz (GMG) wurden Regelungen für neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen geschaffen. Machen Sie sich mit diesen Formen vertraut, lernen Sie Rahmenbedingungen und die Finazierungsregelungen kennen. Im Lernbaustein Versorgungsformen im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Moderne Versorgungsformen
    • Ambulante Operationen
    • Integrierte Versorgung
    • Disease-Management-Programme
    • Medizinische Versorgungszentren
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den verschiedenen Verfahren der Abrechnung von Gesundheitsdienstleistungen im Krankenhaus und in Arztpraxen vertraut. Lernen Sie die Systeme in der ambulanten Abrechnung kennen und üben Sie die Berechnung von DRG-Fallpauschalen sowie den Einsatz ensprechender Computerprogramme. Im Lernbaustein Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl: * Ambulantes Abrechnungswesen - GOÄ und EBM * Medizinische Klassifikationssysteme * Stationäre Leistungsabrechnung - DRG und PEPP * Übungen zur ambulanten Abrechnung * Abrechnung von Sprechstundenbedarf * Abrechnung von Leistungen der Unfallversicherungsträger - Unfall-GOÄ * Zahnärztliche Abrechnung - GOZ und BEMA Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen wird es für Unternehmen im Gesundheitsbereich zunehmend wichtiger, zusätzliche Angebote zu konzipieren, zu vermarkten und zu verkaufen. In diesem Lernbaustein beschäftigen Sie sich mit dem Unterschied zwischen Regel- und Wahlleistunge, lernen "IGel" kennen und üben sich an der Konzeption von Gesundheitsleistungen bis zur Medical Wellness. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Leistungen zielgruppenorientiert entwickeln
    • Regel- und Wahlleistungen
    • Rechtliche Regelungen zu den Wahlleistungen
    • Zusatzleistungen im Pflegebereich
    • Medical Wellness
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit dem Marketing im Gesundheitsbereich vertraut und lernen Sie vor allem die gesetzlichen Regelungen und Einschränkungen in diesem Bereich kennen. Erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Marketing-Mixes und üben Sie den Einsatz verschiedener Marketinginstrumente. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Marketing in Gesundheitseinrichtungen
    • Marketing-Instrumente und Marketing-Mix
    • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Werbebeschränkungen im Gesundheitsbereich
    • Die Branche im Dialog mit der Öffentlichkeit
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Fundraising
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Ein Krankenhaus kann nicht nur Patienten heilen und ein Altersheim nicht nur Menschen pflegen - auch Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens müssen organisiert und verwaltet werden. Machen Sie sich im Lernfeld Prozesse in Gesundheitseinrichtungen mit der betrieblichen Organisation vertraut und lernen Sie, was bei der medizinischen Dokumentation und beim Schriftverkehr beachtet werden muss. Erfahren Sie, wie Krankenhäuser finanziert werden und welche Aspekte bei der Materialbestellung berücksicht werden sollten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Bürowirtschaft
    • Terminverwaltung
    • Medizinische Dokumentation
    • Organisation des Schriftverkehrs
    • Materialwirtschaft im Gesundheitswesen
    • Grundzüge der Krankenhausfinanzierung
    • Betriebliche Organisation
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Mach Sie sich fit im Medizin- und Sozialrecht. Lernen Sie in diesem Lernfeld das System der sozialen Sicherung kennen und erarbeiten Sie sich die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Im Bereich Medizin- und Sozialrecht stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • System der sozialen Sicherung
    • Patientenrechte
    • Die Pflegeversicherung (SGB XI)
    • Haftungsproblematik im Gesundheitswesen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Datenschutz und Datensicherheit
    • Rehabilitation (SGB IX)
    • Medizintechnik und Pharmaindustrie
    • Integration und Behinderung
    • Heimrecht
    • Betreuungsrecht
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im Berufsalltag vertraut und informieren Sie sich über die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeitsrecht, beim Verkauf und im Unternehmensbereich. Neben den allgemeinen Regelungen wird speziell auf die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheitsbereich eingegangen. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Arbeitsrecht
    • Handelsrechtliche Grundlagen
    • Rechtsformen im Gesundheitswesen
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im Bereich Personalwirtschaft im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Personalwesen
    • Personalentwicklung im Gesundheitswesen
    • Entgeltabrechnung
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, sich selbst und Ihren Arbeitsalltag zu organisieren. Üben Sie den effektiven Umgang mit Informationen und lernen Sie verschiedene Arbeitstechniken kennen. In diesem Bereich stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Informationen sammeln und verarbeiten
    • Mit Texten und Statistiken umgehen
    • In Gruppen arbeiten
    • Ergebnisse präsentieren
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gesundheit und Soziales sind wohl die Wirtschaftsbereiche, die auch in Zukunft hohe Wachstumsraten erwarten lassen. Gerade hier werden gut ausgebildete Mitarbeiter gesucht. Die DAA bietet Ihnen in diesem Bereich eine Vielzahl von Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Gesundheit und Soziales stehen Ihen folgende Inhalte zur Verfügung:
    • Selbstmanagement
    • Berufsorientierung
    • Bewerbungscoaching
    • Berufsbilder im Gesundheitswesen
    • Medizin- und Sozialrecht
    • Organisation in ambulanten und stationären Einrichtungen
    • Märkte und Zielgruppen
    • Leistungserstellung im Gesundheitswesen
    • Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen
    • Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
    • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
    • Kundenorientierung und Kooperationen
    • Gesundheitspädagogik
    • Medizinisches Wissen
    • Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen
    • Organisation und Aufgaben des Gesundheitswesen
    • Die Pflege
    • EDV
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Vollzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Vertiefen Sie ihre Kenntnisse und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der Sozialen Kompetenzen. Folgende Inhalte stehen Ihnen im Fachbereich "Soziale Kompetenzen" zur Verfügung: - Selbstmanagement - Kommunikation und Selbstdarstellung - Teamarbeit und Kooperation Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit dem Aufbau und der Organisationsstruktur des Gesundheitswesens in Deutschland vertraut und erfahren Sie, welche Rolle die verschiedenen staatlichen und privatwirtschaftlichen Akteure spielen. Informieren Sie sich zugleich über die gesetzlichen Grundlagen und lernen Sie die verschiedenen Formen der Patientenversorgung kennnen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Institutionen im Gesundheitswesen
    • Kompetenzen des Bundes und der sonstigen Gebietskörperschaften
    • Strukturen im Gesundheitswesen
    • Elemente der Versorgungssysteme
    • Rettungsdienst und Krankentransport
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
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    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Erlernen Sie die Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen und machen Sie sich mit den branchenspezifischen Kontenrahmen vertraut. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zu den speziellen gesetzlichen Regelungen, wie z. B. der Krankenhaus-Buchführungsverordnung bzw. der Pflegebuchführungsverordnung, und üben Sie die Anwendung an einer Viezahl von Fallbeispielen bis hin zur Buchung in einer Kur- & Rehabilitationsklinik. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Spezielle Buchführungspflicht
    • Ausnahmen der Buchführungspflicht
    • Steuerliche Regelungen und Vergünstigungen im Gesundheitswesen
    • Anwendung branchenspezifischer Kontenrahmen
    • Buchung in einer Kur-& Rehabilitationsklinik
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gerade im Gesundheitsbereich ist die Orientierung auf den Kunden und das gemeinsame Miteinander von grundlegender Bedeutung. Ein Arzt-Patienten-Verhältnis ohne gegenseitiges Vertrauen ist nicht denkbar und ein solch sensibles Verhältnis findet sich in vielen Gesundheits- und Sozialbereichen. Es entsteht aber nicht von allein. Machen Sie sich deshalb in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen der Kommunikation vetraut, lernen Sie, was ein kundenorientiertes Beschwerdemanagement bedeutet, und üben Sie sich im Umgang mit Konflikten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Kundenorientierung als Schlüssel zum Erfolg
    • Interne und externe Kooperationen im GW
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Beschwerdemanagement als Kundenbindungskonzept
    • Gespräche leiten und moderieren
    • Konflikte erkennen und lösen
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gerade im Gesundheitswesen spielt Qualität eine besondere Rolle. Dementsprechend fordert der Gesetzgeber den Einsatz von Qualitätsmanagementsystemen. Machen Sie sich in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen des Qualitätsmanagement vertraut und lernen Sie verschiedene im Gesundheitsbereich eingesetzte Systeme kennen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Grundzüge des Qualitätsmanagements
    • Total Quality Management
    • Grundlagen des Projektmanagements
    • Fallstudie Projektmanagement
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Mit dem Gesundheitsmodernisierungsgesetz (GMG) wurden Regelungen für neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen geschaffen. Machen Sie sich mit diesen Formen vertraut, lernen Sie Rahmenbedingungen und die Finazierungsregelungen kennen. Im Lernbaustein Versorgungsformen im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Moderne Versorgungsformen
    • Ambulante Operationen
    • Integrierte Versorgung
    • Disease-Management-Programme
    • Medizinische Versorgungszentren
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den verschiedenen Verfahren der Abrechnung von Gesundheitsdienstleistungen im Krankenhaus und in Arztpraxen vertraut. Lernen Sie die Systeme in der ambulanten Abrechnung kennen und üben Sie die Berechnung von DRG-Fallpauschalen sowie den Einsatz ensprechender Computerprogramme. Im Lernbaustein Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl: * Ambulantes Abrechnungswesen - GOÄ und EBM * Medizinische Klassifikationssysteme * Stationäre Leistungsabrechnung - DRG und PEPP * Übungen zur ambulanten Abrechnung * Abrechnung von Sprechstundenbedarf * Abrechnung von Leistungen der Unfallversicherungsträger - Unfall-GOÄ * Zahnärztliche Abrechnung - GOZ und BEMA Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
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    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen wird es für Unternehmen im Gesundheitsbereich zunehmend wichtiger, zusätzliche Angebote zu konzipieren, zu vermarkten und zu verkaufen. In diesem Lernbaustein beschäftigen Sie sich mit dem Unterschied zwischen Regel- und Wahlleistunge, lernen "IGel" kennen und üben sich an der Konzeption von Gesundheitsleistungen bis zur Medical Wellness. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Leistungen zielgruppenorientiert entwickeln
    • Regel- und Wahlleistungen
    • Rechtliche Regelungen zu den Wahlleistungen
    • Zusatzleistungen im Pflegebereich
    • Medical Wellness
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
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    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit dem Marketing im Gesundheitsbereich vertraut und lernen Sie vor allem die gesetzlichen Regelungen und Einschränkungen in diesem Bereich kennen. Erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Marketing-Mixes und üben Sie den Einsatz verschiedener Marketinginstrumente. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Marketing in Gesundheitseinrichtungen
    • Marketing-Instrumente und Marketing-Mix
    • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Werbebeschränkungen im Gesundheitsbereich
    • Die Branche im Dialog mit der Öffentlichkeit
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Fundraising
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
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    Beschreibung / Inhalte:

    Ein Krankenhaus kann nicht nur Patienten heilen und ein Altersheim nicht nur Menschen pflegen - auch Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens müssen organisiert und verwaltet werden. Machen Sie sich im Lernfeld Prozesse in Gesundheitseinrichtungen mit der betrieblichen Organisation vertraut und lernen Sie, was bei der medizinischen Dokumentation und beim Schriftverkehr beachtet werden muss. Erfahren Sie, wie Krankenhäuser finanziert werden und welche Aspekte bei der Materialbestellung berücksicht werden sollten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Bürowirtschaft
    • Terminverwaltung
    • Medizinische Dokumentation
    • Organisation des Schriftverkehrs
    • Materialwirtschaft im Gesundheitswesen
    • Grundzüge der Krankenhausfinanzierung
    • Betriebliche Organisation
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
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    Beschreibung / Inhalte:

    Mach Sie sich fit im Medizin- und Sozialrecht. Lernen Sie in diesem Lernfeld das System der sozialen Sicherung kennen und erarbeiten Sie sich die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Im Bereich Medizin- und Sozialrecht stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • System der sozialen Sicherung
    • Patientenrechte
    • Die Pflegeversicherung (SGB XI)
    • Haftungsproblematik im Gesundheitswesen
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    • Datenschutz und Datensicherheit
    • Rehabilitation (SGB IX)
    • Medizintechnik und Pharmaindustrie
    • Integration und Behinderung
    • Heimrecht
    • Betreuungsrecht
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
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    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im Berufsalltag vertraut und informieren Sie sich über die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeitsrecht, beim Verkauf und im Unternehmensbereich. Neben den allgemeinen Regelungen wird speziell auf die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheitsbereich eingegangen. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Arbeitsrecht
    • Handelsrechtliche Grundlagen
    • Rechtsformen im Gesundheitswesen
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im Bereich Personalwirtschaft im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Personalwesen
    • Personalentwicklung im Gesundheitswesen
    • Entgeltabrechnung
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, sich selbst und Ihren Arbeitsalltag zu organisieren. Üben Sie den effektiven Umgang mit Informationen und lernen Sie verschiedene Arbeitstechniken kennen. In diesem Bereich stehen folgende Inhalte zur Auswahl:
    • Informationen sammeln und verarbeiten
    • Mit Texten und Statistiken umgehen
    • In Gruppen arbeiten
    • Ergebnisse präsentieren
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Fördermöglichkeiten:

  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Beschreibung / Inhalte:

    Gesundheit und Soziales sind wohl die Wirtschaftsbereiche, die auch in Zukunft hohe Wachstumsraten erwarten lassen. Gerade hier werden gut ausgebildete Mitarbeiter gesucht. Die DAA bietet Ihnen in diesem Bereich eine Vielzahl von Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Gesundheit und Soziales stehen Ihen folgende Inhalte zur Verfügung:
    • Selbstmanagement
    • Berufsorientierung
    • Bewerbungscoaching
    • Berufsbilder im Gesundheitswesen
    • Medizin- und Sozialrecht
    • Organisation in ambulanten und stationären Einrichtungen
    • Märkte und Zielgruppen
    • Leistungserstellung im Gesundheitswesen
    • Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen
    • Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
    • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
    • Kundenorientierung und Kooperationen
    • Gesundheitspädagogik
    • Medizinisches Wissen
    • Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen
    • Organisation und Aufgaben des Gesundheitswesen
    • Die Pflege
    • EDV
    Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

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  • Rentenversicherungsträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
  • Agentur für Arbeit (SGB III)
  • Jobcenter der Landkreise bzw. Optionskomunen (SGB II)
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Selbstzahler mit individuellen Zahlungsbedingungen
  • Unsere Maßnahmen und Lehrgänge sind von der fachkundigen Stelle CERTQUA nach AZWV zertifiziert.
    Art des Abschlusses:Nicht relevant
    Dauer:Auf Anfrage
    Kosten:Auf Anfrage
    Teilzeit:

    Allgemeine Informationen

    Portrait Unternehmen / Träger

    Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 200 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

    Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

    Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

    Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

    Innerhalb unserer fast 60-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

    Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.

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