Kundenzentrum Kiel DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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Kundenzentrum Kiel DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Holstenbrücke 7
24103 Kiel

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Kontaktaufnahme

Beschreibung / Inhalte:

Der jährliche zweitägige Pflichtkurs ist notwendig, um weiterhin als Betreuungskraft tätig zu sein und wurde nach den Richtlinien des § 87b Abs. 3 SGB XI konzipiert. Dabei werden unterschiedliche Pflichtkurse mit verschiedenen Themenblöcken angeboten. Diese verschieben sich jedes Jahr nach dem Rotationsprinzip, so dass Sie im folgenden Jahr zur selben Zeit nicht noch einmal das gleiche Thema bearbeiten. Jeder Kurs beginnt mit einer Einführung (bei Bedarf auch in die VIONA®), in der ein Erfahrungsaustausch stattfindet. Danach werden die Neuerungen im Berufsfeld und die jeweiligen zwei bis drei Kursthemen vorgestellt. Es folgt die Bearbeitung der geplanten Themen. Abgeschlossen wird der Kurs mit einer gemeinsamen Reflexionsrunde, in der Raum für Verbesserungsvorschläge bleibt, sowie mit der Besprechung von Themenwünschen.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:34 Stunden
Kosten:93.60
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Weiterbildung wurde nach den neuesten Richtlinien der § 43b und § 53c SGB XI aufgebaut. Die vermittelten Kenntnisse sind erforderlich, um als zusätzliche Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen und in der ambulanten Pflege tätig zu werden.

Lernziele:

Grundlagen der § 43b, § 53c sowie § 45 a und b nach SGB XI Würdevoller Umgang mit Menschen, die an demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen leiden Stärkung der Empathie Arbeiten mit der Biografie Beschäftigungen planen, durchführen und dokumentieren Kommunikation Stress- und Konfliktlösungen Lehre der Erkrankungen im Alter Ernährung Hygiene Rechtliche Grundlagen Netzwerke im Alter Wohnen und Wohnformen

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:440 Stunden
Kosten:1872.00
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch praxisnahe Übungen und Fallstudien in folgenden Bereichen:

Lernziele:

Qualitätsmanagement Krankenhausorganisation und rechtliche Grundlagen Medizinische Fachkunde Anwendung von Software Rechtliche Grundlagen DRG-System Allgemeine Kodierrichtlinien Spezielle Kodierrichtlinien PKMS PEPP Ambulante Leistungen Anwendung von Software (Grouper) MS Excel

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:540 Stunden
Kosten:2862.00
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Ziel des Moduls Medizinische Terminologie ist der Erwerb von Grundkenntnissen und -fertigkeiten im Umgang mit der medizinischen Fachsprache. Im Kurs werden wichtige Grundbegriffe, Wortbestandteile, orthografische und syntaktische Grundregeln der medizinischen Fachsprache, soweit sie auf griechischen und lateinischen Wortwurzeln fußen, anhand von zahlreichen Beispielen eingeübt. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Sprachliche Grundlagen - Wortbildung - Grammatik

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Dokumentation im Gesundheitsbereich ergibt sich nicht nur aus den gesetzlichen Regelungen, sondern sie ist zugleich Grundlage für medizinische Entscheidungen und für betriebswirtschaftliche Betrachtungen. Machen Sie sich mit den gesetzlichen Regelungen vertraut und lernen Sie Verfahren zur Dokumentation und verschiedene Ablagesysteme im Gesundheitsbereich kennen. Üben Sie die Nutzung EDV-gestützter Dokumentationssysteme. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Begriffe und Rechtsgrundlagen der Dokumentation - administrative und klinische Dokumentation - Grundsätze ordnungsgemäßer Dokumentation - EDV- gestützte Dokumentation - Archiv

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Wenn Sie im Gesundheitsbereich arbeiten, dann benötigen Sie Medizinisches Wissen. Sei es am Empfang einer Klinik oder im Büro einer Krankenkasse, ob als Sekretärin oder Verwaltungsleiterin einer Pflegeeinrichtung, ob Neueinsteiger oder Berufsrückkehrer - immer wieder werden Sie mit medizinischen Zusammenhängen und Begriffen konfrontiert. Verschaffen Sie sich mit Hilfe dieses Lernbausteins als Nicht-Arzt einen Überblick über die wichtigsten medizinischen Bereiche. In Lernbaustein Medizinisches Wissen stehen in folgende Inhalte zur Auswahl *Medizinische Terminologie *Allgemeine Krankheitslehre *Onkologie *Herz-Kreislauferkrankungen *Erkrankung der Verdauungsorgane *Erkrankungen der Niere und der harnableitenden Organe *Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

In der stationären und ambulanten Versorgung werden Diagnosen anhand der Klassifikation ICD-10 sowie Operationen und Prozeduren nach OPS verschlüsselt. Für die Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen ist die Kenntnis solcher Systeme bzw. deren Anwendung unerlässlich. Lernen Sie deshalb dieses System in seinen Grundzügen kennen, üben Sie den Umgang mit dem Klassifikationssystem und erweitern Sie parallel dazu Ihren medizinischen Wortschatz. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- ICD-10 im Überblick - Das systematische Verzeichnis der ICD-10 - Der Aufbau eines ICD-Codes - Das alphabetische Verzeichnis der ICD-10 - OPS im Überblick - Verzeichnisse und OPS-Code - Entschlüsseln mit der Suchmaschine - Zur Anwendung der Klassifikationen - Komplexes Fallbeispiel

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Diese Weiterbildung ist systematisch aufgebaut, damit Sie sich Schritt für Schritt dem Ziel eines erfolgreichen Abschlusses in der medizinischen Fachkunde nähern. Neben der allgemeinen Anatomie, Terminologie und Krankheitslehre werden auch die Themen der Ernährungslehre und sogar Einblicke in psychosomatische Erkrankungen gewährt. Fehlen dürfen in dieser umfangreichen Weiterbildung auch nicht die Arzneimittellehre, die Laborkunde und die Hygiene. Aber auch die Gesundheitsberatung und Prävention wird in diesem Lehrgang nicht vergessen.

Lernziele:

Anatomie Med. Fachbegriffe Med. Terminologie Grundlagen der Zell- und Gewebelehre Blut und seine Bestandteile Grundlagen der Krankheitslehre, der -formen und -verläufe Infektionen und Infektionsabwehr Grundlagen des Immunsystems Häufige Erkrankungen der Organsysteme Einblicke in psychosomatische Erkrankungen Grundlagen der Ernährungslehre Kleine Arzneimittellehre Kleine Laborkunde, Krankheitserreger und ihr Nachweis Hygiene Gesundheitsberatung und Prävention

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:360 Stunden
Kosten:1987.20
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im medizinischen Bereich fallen eine Vielzahl von sensiblen Daten an. Das stellt hohe Anforderungen an die Mitarbeiter und erfordert detaillierte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit. Machen Sie sich in diesem Modul mit den gesetzlichen Bestimmungen vertraut und lernen Sie, welche Daten weitergegeben werden müssen und wann der Gesetzgeber dieses untersagt. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes - Verantwortung für den Patientendatenschutz - Datenerhebung, -speicherung und -nutzung - Datenübermittlung - Datenlöschung - Organisation der Datenverarbeitung - Datenverarbeitung in der Krankenhausverwaltung - Elektronische Datenverarbeitung - Datenverarbeitung im Auftrag - Datenschutzmanagement - Patientenrechte

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Kommunikation ist die Basis für das menschliche Miteinander - beruflich oder privat. Machen Sie sich deshalb in diesem Modul mit den Grundlagen der Kommunikation vertraut und lernen Sie das Kommunikationsmodell und die wichtigsten Theorien der Kommunikation kennen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Was ist Kommunikation? - Das Kommunikationsmodell - Verbale und Nonverbale Kommunikation - Die Axiome der Kommunikation - 4 Seiten einer Nachricht

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im Gesundheitsbereich ist die Orientierung auf den Kunden und das gemeinsame Miteinander von grundlegender Bedeutung. Ein Arzt-Patienten-Verhältnis ohne gegenseitiges Vertrauen ist nicht denkbar und ein solch sensibles Verhältnis findet sich in vielen Gesundheits- und Sozialbereichen. Es entsteht aber nicht von allein. Machen Sie sich deshalb in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen der Kommunikation vetraut, lernen Sie, was ein kundenorientiertes Beschwerdemanagement bedeutet, und üben Sie sich im Umgang mit Konflikten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Kundenorientierung als Schlüssel zum Erfolg *Interne und externe Kooperationen im GW *Grundlagen der Kommunikation *Beschwerdemanagement als Kundenbindungskonzept *Gespräche leiten und moderieren *Konflikte erkennen und lösen Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gesundheit und Soziales sind wohl die Wirtschaftsbereiche, die auch in Zukunft hohe Wachstumsraten erwarten lassen. Gerade hier werden gut ausgebildete Mitarbeiter gesucht. Die DAA bietet Ihnen in diesem Bereich eine Vielzahl von Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Gesundheit und Soziales stehen Ihen folgende Inhalte zur Verfügung: *Selbstmanagement *Berufsorientierung *Bewerbungscoaching *Berufsbilder im Gesundheitswesen *Medizin- und Sozialrecht *Organisation in ambulanten und stationären Einrichtungen *Märkte und Zielgruppen *Leistungserstellung im Gesundheitswesen *Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen *Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen *Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen *Kundenorientierung und Kooperationen *Gesundheitspädagogik *Medizinisches Wissen *Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen *Organisation und Aufgaben des Gesundheitswesen *Die Pflege *EDV Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Vertiefen Sie ihre Kenntnisse und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der Sozialen Kompetenzen. Folgende Inhalte stehen Ihnen im Fachbereich "Soziale Kompetenzen" zur Verfügung: - Selbstmanagement - Kommunikation und Selbstdarstellung - Teamarbeit und Kooperation Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

- Grundlagen der Kommunikation - Rechtliche Aspekte - Phasen des Trauerns - Möglichkeiten und Grenzen der Sterbe- und Trauerbegleitung

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:528.30
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Fortbildung wurde nach den Grundlagen des §7a SGB XI aufgebaut. Die vermittelten Kenntnisse sind erforderlich, um Pflegebedürftigen, deren Angehörigen oder auch pflegenden Personen beratend zur Seite stehen zu können. Durch diese Fortbildung erhält der Teilnehmer/die Teilnehmerin Kenntnisse über das Fallmanagement, die rechtlichen Grundlagen (dort besonders die pflegerelevanten Rechtsfelder) und das allgemeine Sozialrecht. Außerdem werden verschiedene Grundkompetenzen erlernt, die Büroorganisation und den Schriftverkehr genauso betreffen wie die Verhandlungs- und Beratungstechniken.

Lernziele:

Pflegefachwissen Pflegerelevante Kenntnisse der Medizin sowie der Geistes- und Sozialwissenschaften Konzepte integrativer Angehörigenarbeit Bedarfsermittlung, Versorgungspläne Pflegeverträge, Vorsorgevollmachten, Betreuungsrecht Beratung, Antragstellung, Rehabilitationsrecht Besondere pflegerelevante Rechtsfelder Allgemeines Sozialrecht Case Management

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:540 Stunden
Kosten:2824.20
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Erlernen Sie die Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen und machen Sie sich mit den branchenspezifischen Kontenrahmen vertraut. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zu den speziellen gesetzlichen Regelungen, wie z. B. der Krankenhaus-Buchführungsverordnung bzw. der Pflegebuchführungsverordnung, und üben Sie die Anwendung an einer Viezahl von Fallbeispielen bis hin zur Buchung in einer Kur- & Rehabilitationsklinik. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Spezielle Buchführungspflicht *Ausnahmen der Buchführungspflicht *Steuerliche Regelungen und Vergünstigungen im Gesundheitswesen *Anwendung branchenspezifischer Kontenrahmen *Buchung in einer Kur-& Rehabilitationsklinik Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Lernen Sie das DRG-System kennen und machen Sie sich mit den Rahmenbedingungen für dessen Einsatz vertraut. Erarbeiten Sie sich das grundlegende Prinzip der Abrechnung stationärer Leistungen und üben Sie die Anwendung mit vielen Beispielen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Allgemeines zum G-DRG-System - Aufbau des Fallpauschalenkataloges - Entgeltberechnung im DRG-System - Kodierung im DRG-System - DRG-Ermittlung mittels Grouper - Rechnungslegung - Aufgaben des MDK im DRG-Abrechnungsverfahren - Zeitrahmen der Einführung des DRG-Systems in Deutschland - Case-Mix und Case-Mix-Index - PEPP

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit der Abrechnung medizinischer Leistungen in Arztpraxen vertraut. Lernen Sie die verschiedenen Systeme für gesetzliche Kassen- und Privatpatienten kennen, erfahren Sie deren Aufbau und Rechtsgrundlage und üben Sie die korrekte Anwendung der Regelungen und die Abrechnung von Gesundheitsleistungen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Rechtsgrundlagen der GOÄ, Anwendungs- und Geltungsbereich - Aufbau und Leistungsspektrum der GOÄ - Vergütungsarten der GOÄ - Bemessung der Gebühren - Rechnungslegung nach der GOÄ - Rechtsgrundlage des EBM sowie Anwendungs- und Geltungsbereich - Aufbau des EBM- Aufgaben Ärztekammern und Kassenärztliche Vereinigungen - Gesetzliche und Private Krankenversicherung im Vergleich

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit den verschiedenen Verfahren der Abrechnung von Gesundheitsdienstleistungen im Krankenhaus und in Arztpraxen vertraut. Lernen Sie die Systeme in der ambulanten Abrechnung kennen und üben Sie die Berechnung von DRG-Fallpauschalen sowie den Einsatz ensprechender Computerprogramme. Im Lernbaustein Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl: * Ambulantes Abrechnungswesen - GOÄ und EBM * Medizinische Klassifikationssysteme * Stationäre Leistungsabrechnung - DRG und PEPP * Übungen zur ambulanten Abrechnung * Abrechnung von Sprechstundenbedarf * Abrechnung von Leistungen der Unfallversicherungsträger - Unfall-GOÄ * Zahnärztliche Abrechnung - GOZ und BEMA Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Das Angebot von Wahlleistungen im Gesundheitswesen ist eine der wenigen Möglichkeiten, über die vom Gesetzgeber vorgegebenen Leistungen hinaus Angebote an spezielle Zielgruppen zu richten. Um so bedeutsamer ist es, Kenntnis über verschiedene Leistungsangebote zu haben und auch die rechtlichen bzw. die Vergütungsvorschriften zu kennen. Durch die Bearbeitung dieses Moduls werden Sie dazu in die Lage versetzt, Wahlleistungsangebote entsprechend der Markttendenz zu entwickeln und anzubieten. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- allgemeine Krankenhausleistungen - Wahlleistungen - Arten der Wahlleistungen - Zielgruppen für Wahlleistungen - Vorschriften zur Vertragsgestaltung - Entwicklung von Leistungsangeboten und deren Vermarktung für unterschiedliche Zielgruppen

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Angesichts des schmaler werdenden Leistungsspektrums der gesetzlichen Krankenversicherung spielen Angebote von individuellen medizinischen Wunsch-, Zusatz- oder Alternativleistungen auch in vertragsärztlichern Praxen eine zunehmende Rolle. Dieses Modul soll Ihnen helfen, sich einen Überblick zu verschaffen, aber auch zu einer kritischen Betrachtung der Igel-Leistungen befähigen. Sie beschäftigen Sich mit folgenden Themen: * Grundlagen der Individuellen Gesundheitsleistungen (IGEL) * Welche Formen gibt es? * Grundsätze bei Verkauf von IGE-Leistungen Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- IGeLn in der Arztpraxis

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen wird es für Unternehmen im Gesundheitsbereich zunehmend wichtiger, zusätzliche Angebote zu konzipieren, zu vermarkten und zu verkaufen. In diesem Lernbaustein beschäftigen Sie sich mit dem Unterschied zwischen Regel- und Wahlleistunge, lernen "IGel" kennen und üben sich an der Konzeption von Gesundheitsleistungen bis zur Medical Wellness. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Leistungen zielgruppenorientiert entwickeln *Regel- und Wahlleistungen *Rechtliche Regelungen zu den Wahlleistungen *Zusatzleistungen im Pflegebereich *Medical Wellness Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Lernen Sie die Prinzipien sozialer Sicherung kennen und informieren Sie sich über die 12 Sozialgesetzbücher. Erarbeiten Sie sich die Aufgaben der Wohlfahrtsverbände bei der Umsetzung der Sozialpolitik und erfahren Sie, wie das Sozialsystem finanziert wird und was das Sozialbudget bedeutet. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Historische Entwicklung - Die Notwendigkeit der sozialen Sicherung - Prinzipien der sozialen Sicherung - Sozialgesetzbücher - Die fünf Säulen der sozialen Sicherung sowie Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen - Wohlfahrtsverbände - Gesundheits- und Sozialleistungsbudget - Die Sozialgerichtsbarkeit

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Mach Sie sich fit im Medizin- und Sozialrecht. Lernen Sie in diesem Lernfeld das System der sozialen Sicherung kennen und erarbeiten Sie sich die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Im Bereich Medizin- und Sozialrecht stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *System der sozialen Sicherung *Patientenrechte *Die Pflegeversicherung (SGB XI) *Haftungsproblematik im Gesundheitswesen *Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit *Datenschutz und Datensicherheit *Rehabilitation (SGB IX) *Medizintechnik und Pharmaindustrie *Integration und Behinderung *Heimrecht *Betreuungsrecht Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im Berufsalltag vertraut und informieren Sie sich über die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeitsrecht, beim Verkauf und im Unternehmensbereich. Neben den allgemeinen Regelungen wird speziell auf die rechtlichen Bestimmungen im Gesundheitsbereich eingegangen. In diesem Modul stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Rechtliche Rahmenbedingungen *Arbeitsrecht *Handelsrechtliche Grundlagen *Rechtsformen im Gesundheitswesen Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Nicht immer ist der Kunde zufrieden und Beschwerden gehören bei allen Unternehmen zum Alltag. In diesem Modul stellen Sie sich der Frage, wie Sie mit Beschwerden umgehen können und welche Möglichkeiten und Chancen sich durch ein konsequentes Beschwerdemanagement ergeben. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Bedeutung des Beschwerdemanagements für die Unternehmen im Gesundheitswesen - Elemente des direkten Beschwerdemanagements - Elemente des indirekten Beschwerdemanagements - Beschwerdemanagement in Bezug zu Qualitätsmanagement und Marketing

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich in diesem Modul mit den verschiedenen Arten der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen vetraut. Lernen Sie, wie die Kooperation zwischen den verschiedenen Abteilungen z. B. eines Krankenhauses, zwischen verschiedenen Krankenhäusern und mit anderen Unternehmen gestaltet werden kann und welche rechtlichen Regelungen beachtet werden müssen. Beschäftigen Sie sich mit den Vor- und Nachteilen des Outsourcings im Gesundheitsbereich. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Unternehmenskooperationen im Gesundheitswesen - Externe Kooperation - Interne Kooperation - Sektorenübergreifende Kooperation

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Der Wettbewerb im Gesundheitswesen zwingt Krankenhäuser und Pflegedienste mehr und mehr dazu, kundenorientierter zu arbeiten. Machen Sie sich in diesem Modul mit Konzepten zur Kundenbindung und zur Messung der Kundenzufriedenheit vertraut. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Kundenorientierung - Messung der Kundenzufriedenheit - Problemanalyse

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit dem Marketing im Gesundheitsbereich vertraut und lernen Sie vor allem die gesetzlichen Regelungen und Einschränkungen in diesem Bereich kennen. Erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Marketing-Mixes und üben Sie den Einsatz verschiedener Marketinginstrumente. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Marketing in Gesundheitseinrichtungen *Marketing-Instrumente und Marketing-Mix *Rechtliche Rahmenbedingungen *Werbebeschränkungen im Gesundheitsbereich *Die Branche im Dialog mit der Öffentlichkeit *Öffentlichkeitsarbeit *Fundraising Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Risiken in der Gesundheitsversorgung sind mit den Fortschritten in der modernen Medizin gestiegen. Sie als Mitarbeiter/-in müssen dies bedenken und über entsprechende Rechtsfolgen aufgeklärt sein. Machen Sie sich deshalb mit der Haftungsproblematik vertraut. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Grundlagen der Haftung - Strafrechtliche Haftung - Zivilrechtliche Haftung - Aufklärungspflichten & -versäumnisse - Beweislast und Beweislastumkehr - Übergreifende Übung

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im Bereich Personalwirtschaft im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Personalwesen *Personalentwicklung im Gesundheitswesen *Entgeltabrechnung Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, sich selbst und Ihren Arbeitsalltag zu organisieren. Üben Sie den effektiven Umgang mit Informationen und lernen Sie verschiedene Arbeitstechniken kennen. In diesem Bereich stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Informationen sammeln und verarbeiten *Mit Texten und Statistiken umgehen *In Gruppen arbeiten *Ergebnisse präsentieren Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Machen Sie sich mit dem Aufbau und der Organisationsstruktur des Gesundheitswesens in Deutschland vertraut und erfahren Sie, welche Rolle die verschiedenen staatlichen und privatwirtschaftlichen Akteure spielen. Informieren Sie sich zugleich über die gesetzlichen Grundlagen und lernen Sie die verschiedenen Formen der Patientenversorgung kennnen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Institutionen im Gesundheitswesen *Kompetenzen des Bundes und der sonstigen Gebietskörperschaften *Strukturen im Gesundheitswesen *Elemente der Versorgungssysteme *Rettungsdienst und Krankentransport Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Der Gesetzgeber fördert seit einigen Jahren mit zahlreichen Änderungen im SGB V besonders den ambulanten Versorgungsbereich durch das Auflösen sektoraler Strukturen. Durch die Neuregelungen entwickelt sich in zunehmendem Maße parallel zu den bekannten ein neues Versorgungssystem. Lernen Sie die neuen Versorgungs- und Finanzierungsformen innerhalb der GKV kennen und machen Sie sich mit den Rahmenbedingungen und Finazierungsregelungen vertraut. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Lernziele:

- Ambulante Operationen (AOP) - Integrierte Versorgung (IV) - Disease Management Programme (DMP) - Medizinische Versorgungszentren (MVZ) - Aktuelles zur Umsetzung der neuen Versorgungsformen

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Mit dem Gesundheitsmodernisierungsgesetz (GMG) wurden Regelungen für neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen geschaffen. Machen Sie sich mit diesen Formen vertraut, lernen Sie Rahmenbedingungen und die Finazierungsregelungen kennen. Im Lernbaustein Versorgungsformen im Gesundheitswesen stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Moderne Versorgungsformen *Ambulante Operationen *Integrierte Versorgung *Disease-Management-Programme *Medizinische Versorgungszentren Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Ein Krankenhaus kann nicht nur Patienten heilen und ein Altersheim nicht nur Menschen pflegen - auch Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens müssen organisiert und verwaltet werden. Machen Sie sich im Lernfeld Prozesse in Gesundheitseinrichtungen mit der betrieblichen Organisation vertraut und lernen Sie, was bei der medizinischen Dokumentation und beim Schriftverkehr beachtet werden muss. Erfahren Sie, wie Krankenhäuser finanziert werden und welche Aspekte bei der Materialbestellung berücksicht werden sollten. In diesem Lernfeld stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Bürowirtschaft *Terminverwaltung *Medizinische Dokumentation *Organisation des Schriftverkehrs *Materialwirtschaft im Gesundheitswesen *Grundzüge der Krankenhausfinanzierung *Betriebliche Organisation Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Dieser Kurs ist systematisch aufgebaut, damit Sie diese Weiterbildung erfolgreich beenden. Begonnen wird mit dem Qualitätsmanagement, wobei Sie die Möglichkeit haben, diesen Teil als Qualitätsfachkraft abzuschließen. In der medizinischen Fachkunde werden neben der allgemeinen Anatomie, Terminologie und Krankheitslehre auch die Themen der Ernährungslehre und Einblicke in psychosomatischen Erkrankungen gewährt. Fehlen dürfen hier nicht die Arzneimittellehre, die Laborkunde und die Hygiene. Aber auch die Gesundheitsberatung und Prävention wird in diesem Lehrgang nicht vergessen. Zuletzt werden Sie in der Nutzung der Werkzeuge im Bereich des Praxismanagements mit dem Programm MEDISTAR® (einem der Marktführer für Arztpraxissoftware) geschult. Themen wie Praxisorganisation, Bestellsystem und Terminplanung sind neben der Patientenverwaltung Inhalt dieser Schulung. Zudem werden die Strukturen des Gesundheitswesens und die verschiedenen Formen der Abrechnung nach EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab), GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte) und den IGeL (Individuellen Gesundheitsleistungen) vermittelt und aufgefrischt.

Lernziele:

Einblicke in das Qualitätsmanagement Medizinische Fachkunde Praxismanagement mit MEDISTAR® Struktur des Gesundheitswesens Abrechnungswesen nach EBM, GOÄ und den IGeL-Leistungen

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:810 Stunden
Kosten:4892.40
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich des Praxismnanagements. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Arztpraxis-Management mit Medistar: * Umgang mit Medistar zur Praxisverwaltung und Abrechnung * Abrechnungsregeln in der EBM / GOÄ / BG-Abrechnung * Struktur des Gesundheitssystems * Einblicke in das Qualitätsmanagement in der Arztpraxis * Medizinische Fachbegriffe, Notfallmanagement * Kommunikation mit: Patienten, Vorgesetzten, Kollegen, im Teamgespräch, in Stresssituationen * Medizinische Fachkunde QMB 1: * In diesem Modul werden Grundlagen des Qualitätsmanagements vorausgesetzt (Teilnahme an Modul Q-445-1 oder anderer Nachweis). * Einführung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Prozesslandkarten, Dokumente und Aufzeichnungen * Verfahrens- und Arbeitsanweisungen QMB 2: * Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Umfangreiche Auseinandersetzung mit der Norm DIN EN ISO 9001:2008 * Erstellung eines Qualitätsmanagementhandbuchs Interner QM-Auditor/-in QMA: * Organisation, Durchführung und Nacharbeit von internen Audits * Erstellung einer Prozessbeschreibung * DIN EN ISO 19011 * TQM 1 und TQM 2 Kaufmännisches Rechnen - Einführung in die Belegerfassung und Finanzbuchführung: * Kaufmännisches Rechnen * Die Teilbereiche des betrieblichen Rechnungswesens * Aufgaben und gesetzliche Vorschriften der Buchführung Rechnungswesen Finanzbuchhaltung: * Buchführungsprogramm einsetzen * Erfassung des Tagegeschäfts, Zahlungsverkehr und Mahnverfahren * Personalaufwendungen (Lohn-/Gehaltsliste, Sonstige) * Anlagenwirtschaft: (Beschaffung, Nutzung und Verkauf) * Forderungsausfälle, Vereinfachter Jahresabschluss: ARA/PRA), u.a. BWL 1 und BWL 2 MOS-Microsoft® Office Specialist ECDL

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:2250 Stunden
Kosten:15345.00
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich des Praxismnanagements. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Arztpraxis-Management mit Medistar: * Umgang mit Medistar zur Praxisverwaltung und Abrechnung * Abrechnungsregeln in der EBM / GOÄ / BG-Abrechnung * Struktur des Gesundheitssystems * Einblicke in das Qualitätsmanagement in der Arztpraxis * Medizinische Fachbegriffe, Notfallmanagement * Kommunikation mit: Patienten, Vorgesetzten, Kollegen, im Teamgespräch in Stresssituationen QMB 1: * Einführung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Prozesslandkarten, Dokumente und Aufzeichnungen * Verfahrens- und Arbeitsanweisungen * Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Umfangreiche Auseinandersetzung mit der Norm DIN EN ISO 9001:2008 * Erstellung eines Qualitätsmanagementhandbuchs Interner QM-AuditoIn QMA: * Organisation, Durchführung und Nacharbeit von internen Audits * Erstellung einer Prozessbeschreibung * DIN EN ISO 19011 Kaufmännisches Rechnen - Einführung in die Belegerfassung und Finanzbuchführung: * Kaufmännisches Rechnen * Die Teilbereiche des betrieblichen Rechnungswesens * Aufgaben und gesetzliche Vorschriften der Buchführung Rechnungswesen 1 Finanzbuchhaltung: * Buchführungsprogramm einsetzen * Erfassung des Tagegeschäfts, Zahlungsverkehr und Mahnverfahren * Personalaufwendungen (Lohn-/Gehaltsliste, Sonstige) * Anlagenwirtschaft: (Beschaffung, Nutzung und Verkauf) * Forderungsausfälle, Vereinfachter Jahresabschluss: ARA/PRA), u.a. MOS-Microsoft® Office Specialist * ECDL

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:1530 Stunden
Kosten:10434.60
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich des Praxismnanagements. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind.

Lernziele:

Arztpraxis-Management mit Medistar: * Umgang mit Medistar zur Praxisverwaltung und Abrechnung * Abrechnungsregeln in der EBM / GOÄ / BG-Abrechnung * Struktur des Gesundheitssystems * Einblicke in das Qualitätsmanagement in der Arztpraxis * Medizinische Fachbegriffe * Notfallmanagement * Kommunikation mit: Patienten, Vorgesetzten, Kollegen, im Teamgespräch, in Stresssituationen QMB 1: * In diesem Modul werden Grundlagen des Qualitätsmanagements vorausgesetzt (Teilnahme an Modul Q-445-1 oder anderer Nachweis) * Einführung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Prozesslandkarten, Dokumente und Aufzeichnungen * Verfahrens- und Arbeitsanweisungen QMB 2: * Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems in der Praxis * Umfangreiche Auseinandersetzung mit der Norm DIN EN ISO 9001:2008 * Erstellung eines Qualitätsmanagementhandbuchs Kaufmännisches Rechnen - Einführung in die Belegerfassung und Finanzbuchführung: * Kaufmännisches Rechnen * Die Teilbereiche des betrieblichen Rechnungswesens * Aufgaben und gesetzliche Vorschriften der Buchführung * Kontenrahmen und Kontenplan * Kapital und Vermögen * Die Bilanz * Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto * Buchen auf Erfolgskonten * Besonderheiten der Erfolgsermittlung im Handelsbetrieb * Die Umsatzsteuer * Kalkulation des Verkaufspreises

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Dauer:765 Stunden
Kosten:5217.30
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im Gesundheitswesen spielt Qualität eine besondere Rolle. Dementsprechend fordert der Gesetzgeber den Einsatz von Qualitätsmanagementsystemen. Machen Sie sich in diesem Lernbaustein mit den Grundlagen des Qualitätsmanagement vertraut und lernen Sie verschiedene im Gesundheitsbereich eingesetzte Systeme kennen. In diesem Lernbaustein stehen folgende Inhalte zur Auswahl: *Grundzüge des Qualitätsmanagements *Total Quality Management *Grundlagen des Projektmanagements *Fallstudie Projektmanagement Informationen zum Lernsystem Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Fördermöglichkeiten:

Eine Förderung unserer Weiterbildungsangebote ist möglich mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein von den Jobcentern oder Optionskommunen (SGB II) / über Rentenversicherungsträger (z.B DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften / über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr). Auch für Selbstzahler geeignet
Art des Abschlusses:DAA-Prüfung
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 200 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

Innerhalb unserer fast 60-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.

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