maxQ. Greifswald

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maxQ. Greifswald
Herrenhufenstraße 12-13
17489 Greifswald

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Beschreibung / Inhalte:

Ziele
Die Ausbildung an der Berufsfachschule befähigt dazu, Kompetenzen zu erwerben, um alte Menschen und Menschen mit Behinderung unter Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert zu pflegen und zu betreuen.
Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen,
  • eigenständig, die im Rahmen des Pflegeplanes übertragenen Aufgaben der Grundpflege zu verrichten und die ausgeführten pflegerischen Leistungen ordnungsgemäß zu dokumentieren,
  • im Rahmen der Assistenz von Pflegefachkräften, bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und bei der Durchführung der Behandlungspflege mitzuwirken.

Inhalte der Ausbildung
  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln und berufliche Anforderungen bewältigen
  • Pflegesituationen erkennen und bei Pflegemaßnahmen mitwirken
  • Eigene Arbeit strukturieren und organisieren
  • Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten
  • Situationsgerecht kommunizieren
  • Gesundheit erhalten und fördern
  • Lebensraum und Lebenszeit gestalten
  • In akuten Notfällen adäquat handeln

Teilnahme
Förderung über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, Jobcenter und Arbeitgeberservice
Die Maßnahme endet mit der Prüfung vor dem Landesprüfungsamt MV und bei erfolgreicher Prüfung mit der Berufserlaubnis als Kranken- und Altenpflegehelfer/in.
Ihr Weg zu maxQ.
Das Aufnahmeverfahren ist in der Sächsischen Schulordnung Berufsfachschule geregelt.
Dem Aufnahmeantrag sind beizufügen:
  • eine beglaubigte Kopie des Abschlusszeugnisses
  • lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • zwei Passbilder
  • eine Erklärung darüber, ob der/die Bewerber/-in bereits zu einer Abschlussprüfung in demselben Bildungsgang zugelassen wurde, an der Abschlussprüfung teilgenommen hat und welche Ergebnisse er dabei erzielt hat sowie an welchen Berufsfachschulen sich der/die Bewerber/-in zuvor oder bei Antragstellung zusätzlich beworben hat.

Die Aufnahmeentscheidung trifft die Schulleitung schriftlich.
Der/die Bewerber/-in wird in diesem Zusammenhang aufgefordert, unverzüglich ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen.
Zugangsvoraussetzung
Die Teilnehmer müssen über einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen.
Weiterhin ist der Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes notwendig. Der Nachweis darf mit Einreichung des Aufnahmeantrages nicht älter als drei Monate sein.


Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:Staatlich anerkannter Abschluss
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Ziele
Die Teilnehmer/-innen erlernen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.
Inhalte
  • Sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege, die den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen, insbesondere den medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen entspricht.
  • Mitwirkung bei der Behandlung alter kranker Menschen, einschließlich der Ausführung ärztlicher Verordnungen.
  • Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Rehabilitationskonzepte.
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege, der Betreuung und Behandlung.
  • Gesundheitsvorsorge, einschließlich Ernährungsberatung.
  • Umfassende Begleitung Sterbender.
  • Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, die nicht Pflegefachkräfte sind.
  • Betreuung und Beratung alter Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung, einschließlich der Förderung sozialer Kontakte.
  • Anregung und Begleitung von Familien-und Nachbarschaftshilfe sowie die Beratung pflegender Angehöriger.

Die Teilnehmer/-innen erlernen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.
Zielgruppe
  • Auszubildende (Erstausbildung) mit einem Ausbildungsvertrag bei einem Träger der praktischen Ausbildung (Vollzeit)
  • Auszubildende (über den 2. Bildungsweg) mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter (Vollzeit)
  • pflegerische Hilfskräfte mit versicherungspflichtiger Beschäftigung (berufsbegleitend)

Zugangsvoraussetzungen
Die Voraussetzungen zur Absolvierung einer Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in sind gesetzlich geregelt.
Demnach ist geeignet, wer über
  • die gesundheitliche Eignung in Hinsicht auf die Ausübung des Berufes sowie
  • einen Realschulabschluss oder
  • einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinbildenden Schulbildung verfügt.Gliederung der Ausbildung

Theoretischer und praktischer Unterricht auf der Grundlage von Lernfeldern
  • Allgemeinbildender Bereich
  • Fachlicher Bereich

Praktische Ausbildung in
  • stationären Pflegeeinrichtungen
  • ambulanten Pflegeeinrichtungen

Die Praxiseinrichtung kann die Auszubildenden zusätzlich in nachfolgende Einrichtungen vermitteln:
  • Psychiatrische Kliniken
  • Allgemeinkrankenhäuser
  • Geriatrische Rehabilitation
  • Offene Altenhilfe

Kosten
auf Anfrage/Bildungsgutschein

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:Staatlich anerkannter Abschluss
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Berufsbegleitend:

Beschreibung / Inhalte:

Ziel
Die Teilnehmer erlernen die gesetzlichen wie berufspädagogischen Grundlagen, um die Ausbildung in der eigenen Einrichtung sicher und qualitätsbewusst durchführen zu können.
Folgende Themen stehen im Vordergrund:
  • Aktualisierung des Pflegefachwissens
  • Organisation des Lehr - /Lernfeldes in der Praxis
  • Adressatenbezogene Vermittlung der Lernschritte
  • Lerneffektive Aufbereitung von Handlungsabläufen
  • Erstellung eines Ausbildungsplans auf Grundlage geltender Gesetze bzw. Ausbildungs - und Prüfungsverordnungen
  • Erstellung eines Anleitungskonzeptes
  • Abstimmung zwischen theoretischem und praktischem Lernort
  • Reflektion der Pflegesituationen, der Pflegebeziehungen und der Bedingungen in der Pflege
  • Förderung der berufsfeldbezogenen Persönlichkeitsentwicklung der Lernenden

Zielgruppe:
  • Altenpfleger /-in
  • Diätassistent /-in
  • Ergotherapeut /-in
  • Hebamme
  • Gesundheits - und Krankenpfleger /-in
  • Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger /-in
  • Logopäde / Logopädin
  • Masseur /-in und mediz. Bademeister/-in
  • Orthopist /-in
  • Physiotherapeut /-in
  • Podologe / Podologin
  • Rettungsassistent /-in
  • technische(r) Assistent /-in in der Medizin

Zugangsvoraussetzungen
  • Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf
  • Berufserfahrung von mindestens 24 Monaten

Inhalte
Sozialwissenschaften
  • Psychologie
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Beruf, Berufsverbände, Berufshygiene
  • Soziologie

Rechtslehre
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Berufspolitik

Hospitation
Theorie / Praxistransfer
Praxisanleiter /-innen ...
  • führen die Auszubildenden schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heran.
  • nehmen die Anleitungssituation in ihrer Gesamtheit wahr und gestalten sie als zielorientierte,
  • geplante und auswertbare Handlung.
  • planen konkrete Anleitungssituationen auf der Grundlage eines Ausbildungsplanes entsprechend
  • des Bildungsstandes, führen diese durch und dokumentieren und evaluieren sie.
  • informieren, beraten und begleiten Lernende.
  • unterstützen die Koordination und Kooperation mit den an der Aus - und Weiterbildung Beteiligten.

Kosten
1.292,00 Euro pro Teilnehmer

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Berufsbegleitend:

Beschreibung / Inhalte:

Dieser Lehrgang ermöglicht Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen und Neigungen zu ermitteln und auszubauen. In fachlich angeleitetem Unterricht vertiefen Sie Ihr Wissen, zum Beispiel in den Bereichen Selbstbild und Selbstwahrnehmung, Lebensplanung, Arbeiten im Team oder Stressmanagement. Darüber hinaus machen wir Sie mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen in der Pflegebranche vertraut.
Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, Ihre persönlichen Interessen mit den Anforderungen an die Tätigkeiten und Berufe in der Pflege abzugleichen. Außerdem überreichen wir Ihnen ein aussagekräftiges, individuelles Kompetenzprofil Ihrer Eignungsfeststellung.
Inhalte
Während der Eignungsfeststellung Pflege beschätigen Sie sich mit folgenden Themen:
, Selbstbild, Selbstwahrnemung
, Selbsterfahrung, Selbstentfaltung
, Persönliche und berufliche Lebensplanung
, Lernen lernen
, Spezifische Aufgaben und Anforderungen in der Pflege
, Persönliche Reflexion
, Lernen und Arbeiten im Team
, Werte und Normen
, Feedback geben und nehmen
, Die eigene Gesundheit erhalten und fördern
, Stressmanagement
Zielgruppe
Personen, die eine neue berufliche Perspektive im Pflegebereich suchen.
Organisatorisches
Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Wochen Theorie (80 Unterrichtseinheiten mit Eignungstest) und zwei Wochen Praxiserprobung.
Der Lehrgang kann über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gefördert werden.



Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Berufsbegleitend:

Beschreibung / Inhalte:

Ziele der Weiterbildung
Die Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenzerkrankung erfordert viel Geduld, fachliches Handeln und Kenntnisse über die Krankheit. Mitarbeiter/-innen erleben sich häufig als unsicher im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Im Verlauf der Krankheit können viele Fragen auftauchen:
, Was ist eine Demenzerkrankung?
, Welche Freizeitangebote sind realisierbar?
, Wie finde ich Zugang zu gerontopsychiatrisch veränderten Menschen?
Betreuungskräfte nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) finden in der ambulanten, stationären und teilstationären Altenpflege gute Beschäftigungschancen.
Aufgaben von Betreuungskräften
Im Rahmen von Gruppenaktivitäten und in der Einzelbetreuung
  • Malen und Basteln, Lesen und Vorlesen
  • Handwerkliche Arbeiten
  • Leichte Gartenarbeiten
  • Haustiere füttern und pflegen
  • Kochen und Backen
  • Anfertigen von Erinnerungsalben
  • Fotoalben anschauen
  • Musik hören, Musizieren und Singen
  • Spiele, Spaziergänge und Ausflüge
  • Bewegungsübungen und Tanzen
  • Besuch von Veranstaltungen

Inhalte
  • Kommunikation
  • Rechtskunde
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke
  • Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung
  • Hauswirtschaft und Ernährungslehre
  • Grundkenntnisse über Krankheiten
  • Grundkenntnisse Pflege und Pflegedokumentation
  • Erste Hilfe und Verhalten im Notfall
  • Gesundheit erhalten und fördern

Weiterbildungsschwerpunkte
  • Basiskurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (104 Std.)
  • Betreuungspraktikum in stationären oder teilstationären Einrichtungen (80 Std.)
  • Aufbaukurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (56 Std.)

Vor der Qualifizierungsmaßnahme Bedarf es der Durchführung eines Orientierungspraktikums in einer vollstationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung in einem Umfang von 40 Stunden.
Zugangsvoraussetzungen
Die Qualifizierung „Betreuungskraft in Pflegeheimen gemäß nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b)“ richtet sich an Interessierte, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
  • geeignete Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen
  • Arbeitsuchende mit Interesse an Begleitung und Betreuung von Menschen (nach vorherigem Orientierungspraktikum)

Kosten und Förderung
Die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) wird in der Regel durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. des JobCenters gefördert. Sprechen Sie Ihren Sachbearbeiter auf diese Förderungsmöglichkeit an.
839,00 Euro pro Teilnehmer (Die Kosten der Weiterbildung können mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.)

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Ziele
Die Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenzerkrankung erfordert viel Geduld, fachliches Handeln und Kenntnisse über die Krankheit. Mitarbeiter/-innen erleben sich häufig als unsicher im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Im Verlauf der Krankheit können viele Fragen auftauchen:
, Was ist eine Demenzerkrankung?
, Welche Freizeitangebote sind realisierbar?
, Wie finde ich Zugang zu gerontopsychiatrisch veränderten Menschen?
Betreuungskräfte nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) finden in der ambulanten, stationären und teilstationären Altenpflege gute Beschäftigungschancen.
Aufgaben von Betreuungskräften
Im Rahmen von Gruppenaktivitäten und in der Einzelbetreuung
  • Malen und Basteln, Lesen und Vorlesen
  • Handwerkliche Arbeiten
  • Leichte Gartenarbeiten
  • Haustiere füttern und pflegen
  • Kochen und Backen
  • Anfertigen von Erinnerungsalben
  • Fotoalben anschauen
  • Musik hören, Musizieren und Singen
  • Spiele, Spaziergänge und Ausflüge
  • Bewegungsübungen und Tanzen
  • Besuch von Veranstaltungen

Inhalte der Weiterbildung
  • Kommunikation
  • Rechtskunde
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke
  • Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung
  • Hauswirtschaft und Ernährungslehre
  • Grundkenntnisse über Krankheiten
  • Grundkenntnisse Pflege und Pflegedokumentation
  • Erste Hilfe und Verhalten im Notfall
  • Gesundheit erhalten und fördern

Weiterbildungsschwerpunkte
Qualifizierung 496 Std.
Modul 1 Qualifizierung Pflegeassistenz 336 Std.
Modul 2 Qualifizierung Betreuung 176 Std.
Pflegepraktikum 160 Std.
Betreuungspraktikum 80 Std.
Zugangsvoraussetzungen
Die Qualifizierung „Betreuungskraft in Pflegeheimen gemäß nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b)“ richtet sich an Interessierte, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
  • geeignete Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen
  • Arbeitsuchende mit Interesse an Begleitung und Betreuung von Menschen (nach vorherigem Orientierungspraktikum)

Kosten und Förderung
Die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) wird in der Regel durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. des JobCenters gefördert. Sprechen Sie Ihren Sachbearbeiter auf diese Förderungsmöglichkeit an.
839,00 Euro pro Teilnehmer (Die Kosten der Weiterbildung können mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.)

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Ziele
Die Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenzerkrankung erfordert viel Geduld, fachliches Handeln und Kenntnisse über die Krankheit. Mitarbeiter/-innen erleben sich häufig als unsicher im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Im Verlauf der Krankheit können viele Fragen auftauchen:
, Was ist eine Demenzerkrankung?
, Welche Freizeitangebote sind realisierbar?
, Wie finde ich Zugang zu gerontopsychiatrisch veränderten Menschen?
Betreuungskräfte nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) finden in der ambulanten, stationären und teilstationären Altenpflege gute Beschäftigungschancen.
Aufgaben von Betreuungskräften
Im Rahmen von Gruppenaktivitäten und in der Einzelbetreuung
  • Malen und Basteln, Lesen und Vorlesen
  • Handwerkliche Arbeiten
  • Leichte Gartenarbeiten
  • Haustiere füttern und pflegen
  • Kochen und Backen
  • Anfertigen von Erinnerungsalben
  • Fotoalben anschauen
  • Musik hören, Musizieren und Singen
  • Spiele, Spaziergänge und Ausflüge
  • Bewegungsübungen und Tanzen
  • Besuch von Veranstaltungen

Inhalte
  • Kommunikation
  • Rechtskunde
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke
  • Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung
  • Hauswirtschaft und Ernährungslehre
  • Grundkenntnisse über Krankheiten
  • Grundkenntnisse Pflege und Pflegedokumentation
  • Erste Hilfe und Verhalten im Notfall
  • Gesundheit erhalten und fördern

Weiterbildungsschwerpunkte
  • Basiskurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (104 Std.)
  • Betreuungspraktikum in stationären oder teilstationären Einrichtungen (80 Std.)
  • Aufbaukurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (56 Std.)

Vor der Qualifizierungsmaßnahme Bedarf es der Durchführung eines Orientierungspraktikums in einer vollstationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung in einem Umfang von 40 Stunden.
Zugangsvoraussetzungen
Die Qualifizierung „Betreuungskraft in Pflegeheimen gemäß nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b)“ richtet sich an Interessierte, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
  • geeignete Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen
  • Arbeitsuchende mit Interesse an Begleitung und Betreuung von Menschen (nach vorherigem Orientierungspraktikum)

Kosten und Förderung
Die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) wird in der Regel durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. des JobCenters gefördert. Sprechen Sie Ihren Sachbearbeiter auf diese Förderungsmöglichkeit an.
839,00 Euro pro Teilnehmer (Die Kosten der Weiterbildung können mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.)

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Betreuungskräfte sind gemäß § 43b, 53c SGB XI (ehemals 87b) gesetzlich verpflichtet, mindestens einmal jährlich an einer 16-Stündigen Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen. Wie bieten Ihnen diesen Auffrischungskurs zur Aktualisierung/Erweiterung Ihres Wissens und zur Reflexion Ihrer Praxiserfahrungen an.
Inhalte:
  • Anforderungen an die Betreuungskräfte
  • Grundkenntnisse über Demenzerkrankungen
  • Gezieltes Wahrnehmen von Bedürfnissen
  • Kommunikation und Interaktion
  • Platzgestaltung bei der Nahrungsaufnahme der an Demenz Erkrankten
  • Bewegung fördern - Funktion erhalten
  • Betreuungsrecht
  • Tagesgestaltung mit an Demenz Erkrankten
  • Beschäftigungsmaterial an die Fähigkeiten anpassen
  • Erfahrungsaustausch
  • auf Wunsch auch andere Themen (bitte vorher einreichen)

Zielgruppe
Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §43b, §53c SGB XI.
Teilnahmegebühr: 276,- Euro
Eine Teilnahme an der Maßnahme kann durch den Bildungsgutschein der Agentur für ARbeit oder des JobCenters gefördert werden.

Fördermöglichkeiten:

Dieser Kurs ist unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig (z.B. Bildungsgutschein, AVGS, Aufstiegs-BAföG).
Art des Abschlusses:bfw-/maxQ.-Zertifikat
Dauer:Auf Anfrage
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

maxQ. ist eine Marke des bfw - Unternehmen für Bildung und steht für maximale Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen. Wir orientieren uns stets an den aktuellsten Standards und Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialbranche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten im regionalen Markt und in den aktuellen Gesundheitsthemen. Sie kennen die jeweiligen Herausforderungen und unterstützen Sie individuell und passgenau. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihre weitere Entwicklung im Unternehmen oder für die erfolgreiche Suche nach einem passenden Job im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich. maxQ. ist eine Marke des bfw - Unternehmen für Bildung und steht für maximale Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen. Wir orientieren uns stets an den aktuellsten Standards und Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialbranche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten im regionalen Markt und in den aktuellen Gesundheitsthemen. Sie kennen die jeweiligen Herausforderungen und unterstützen Sie individuell und passgenau. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihre weitere Entwicklung im Unternehmen oder für die erfolgreiche Suche nach einem passenden Job im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich. maxQ. ist eine Marke des bfw - Unternehmen für Bildung und steht für maximale Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen. Wir orientieren uns stets an den aktuellsten Standards und Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialbranche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten im regionalen Markt und in den aktuellen Gesundheitsthemen. Sie kennen die jeweiligen Herausforderungen und unterstützen Sie individuell und passgenau. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihre weitere Entwicklung im Unternehmen oder für die erfolgreiche Suche nach einem passenden Job im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich.

Portrait Standort

Seit 2010 engagieren wir uns - zusammen mit unseren nebenberuflichen Dozenten und Dozentinnen - für Qualität und Profil in den sozialen Dienstleistungsberufen. Unsere fachliche Kompetenz zeigt sich in der stetigen Entwicklung unserer Angebote. Unsere Bildungsangebote reichen von Berufsvorbereitung über Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflege- und Gesundheitsberufen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten Beschäftigten und Betrieben passgenaue Lösungen. Sei es zur individuellen Karriereplanung oder zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung, unsere erfahrenen und praxisnahen Mitarbeiter/innen unterstützen Sie in der Bewältigung des Strukturwandels in der Branche.Unsere Angebote richten sich an Arbeitssuchende, Rehabilitanden, Beschäftigte, Unternehmen, Kostenträger und Multiplikatoren. Unsere Umschulungen sind AZAV-zertifiziert, das heißt Ihnen entstehen in der Regel keine Kosten. Die finanzielle Förderung kann durch verschiedene Kostenträger (z.B. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Rentenversicherung, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr) übernommen werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ihre Förder-Spezialisten, die sich mit Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) und anderen Fördermöglichkeiten auskennen und Sie gern beraten.Wir bieten Ihnen eine angenehme Lernatmosphäre in unserer Bildungsstätte, in der wir Sie optimal auf Ihren Abschluss vorbereiten. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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Kontakt Ansprechpartner

Name:
Ivonne Pagels
 
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Email:
greifswald@maxq.net

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