WBS SCHULEN Halle

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WBS SCHULEN Halle
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Kontaktaufnahme

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Beschreibung / Inhalte:

Der sozialpädagogische Beschäftigungssektor ist ein stark wachsender Markt. Seit 2013 gibt es einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für alle Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr.

Die Bundesregierung rechnet in den kommenden Jahren mit einem zusätzlichen Bedarf von rund 35.000 bis 40.000 Vollzeitstellen in Tageseinrichtungen und rund 25.000 Stellen in der Kindertagespflege.

Inhalte

Fachrichtungsübergreifender Lernbereich (480 Std.)

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Wirtschafts- und Sozialkunde 
  • Religion oder Ethik

Fachrichtungsbezogener Lernbereich (1920 Std.)

  • Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiter entwickeln
  • Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten
  • Lernfeld 3: Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
  • Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen Gesellschaft, Religion und Sprache professionell gestalten
  • Lernfeld 5: Entwicklungs- und Bildungsprozesse in den Bildungsbereichen Musik, Spiel und Kunst anregen und unterstützen
  • Lernfeld 6: Erziehungs- und Bildungsprozesse in den Bildungsbereichen Gesundheit, Bewegung, Natur, Technik und Mathematik fördern und begleiten
  • Lernfeld 7: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
  • Lernfeld 8: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren 
  • Wahlpflichtbereich

Praktische Ausbildung (1200 Std.)

Zwischen den Trägern der praktischen Ausbildung und der Fachschule bestehen Kooperationsverträge. Während der ersten beiden Schuljahre erfolgt die praktische Ausbildung im Rahmen praxisorientierter Projektarbeit, im dritten Jahr findet das Berufspraktikum statt. Dabei werden die zukünftigen Erzieher/innen regelmäßig von den Lehrkräften besucht.

Medien

  • Software, Schulungsunterlagen

Perspektiven nach der Qualifizierung

Staatlich anerkannte Erzieher/innen finden in zahlreichen sozialpädagogischen Einrichtungen interessante Beschäftigungsmöglichkeiten wie beispielsweise in Kinderkrippen und Kindergärten, in vorbereitenden Schulen und Grundschulen, in der Kindertagespflege, in heil- und sonderpädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Einrichtungen der Heimerziehung, im Hort, in betreuten Wohnformen sowie in Behindertenstätten.

Termine und Anmeldung finden Sie hier.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten staatlich anerkannten Erzieher/innen erlernen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen erforderlich sind. Der theoretische Ausbildungsteil ist in einen fachrichtungsübergreifenden (480 Stunden) und in einen fachrichtungsbezogenen (1920 Stunden) Lernbereich gegliedert.


Teilnahmevoraussetzung:

  • Realschulabschluss und 2-jährige einschlägige Berufsausbildung oder 
  • Realschulabschluss und 2-jährige nicht einschlägige Berufsausbildung und eine mind. 600-stündige praktische Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder 
  • Realschulabschluss ohne Berufsausbildung und eine 4-jährige einschlägige Berufstätigkeit oder 
  • Abschluss der Fachoberschule Fachrichtung Sozialwesen oder 
  • Allgemeine Hochschulreife und 1-jährige einschlägige Tätigkeit

Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein

Art des Abschlusses:Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in Das Anerkennungszeugnis ist im gesamten Bundesgebiet gültig und im Europäischen Qualifikationsrahmen der Niveaustufe 6 zugeordnet.
Dauer:3 Jahre
Kosten:auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig.

Inhalte

Berufsübergreifender Lernbereich

  • Deutsch / Kommunikation
  • Englisch
  • Sozialkunde
  • Ethik

Berufsbezogener Lernbereich

  • Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege 
  • Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
  • Pflege alter Menschen planen, durchführen dokumentieren und evaluieren
  • Anleiten, beraten und Gespräche führen
  • Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
  • Unterstützung alter Menschen in der Lebensgestaltung
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
  • Alte Menschen bei der Lebensraum- und Tagesgestaltung unterstützen
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischen Handelns
  • Institutionelle, rechtliche und qualitätssichernde Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
  • Altenpflege als Beruf
  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln 
  • Mit schwierigen sozialen Situationen umgehen
  • Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Medien

  • pflegespezifische Software, Schulungsunterlagen

Trainingsmethode

  • Präsenzunterricht

Perspektiven nach der Qualifizierung

Die Ausbildung bietet gerade auch älteren Arbeitsuchenden und Frauen nach der Familienphase gute Perspektiven. Ihre Lebenserfahrung erweist sich als großes Plus bei der Jobsuche.

Beschäftigungsmöglichkeiten finden Altenpfleger/-innen in Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken, in Altenpflegeheimen und allgemeinen Krankenhäusern, Altentagesstätten oder in Einrichtungen der Kurzzeitpflege. Weiterhin sind sie bei ambulanten Altenpflege und Altenbetreuungsdiensten tätig.

Termine und Anmeldung finden Sie hier.


Lernziele:

Die von der WBS SCHULEN praxisnah ausgebildeten Altenpfleger/-innen erlernen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Es wird eine Vielzahl von pflegetherapeutischen Konzepten sowie unterschiedlichen Modellen und Theorien vermittelt.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen unter anderem den Realschulabschluss und eine mindestens einjährige einschlägige Berufsausbildung (Altenpflegehelfer) oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung.


Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein, WeGebAU

Art des Abschlusses:staatlicher Abschluss
Dauer:2 Jahre
Kosten:auf Anfrage
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Im beruflichen Handeln setzt sich die Altenpflegehelferin/der Altenpflegehelfer mit pflegefachlichen, ethischen Ansprüchen und gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinander. Anhand der Pflegeplanung organisieren sie ihre Tätigkeiten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Probleme der zu Pflegenden. Dabei beachten sie die vorgegebenen Standards.

Die Altenpflegehelferin/der Altenpflegehelfer dokumentiert ihre/seine Handlungen, hält Beobachtungen schriftlich fest und gibt Veränderungen an die Pflegefachkraft weiter. Die Altenpflegehelferin/der Altenpflegehelfer erkennt kritische Situationen in der Pflege und Betreuung, leitet erforderliche Maßnahmen ein und nimmt in geeigneter Weise Kontakt mit der zuständigen Pflegefachkraft auf.

Hohe Anforderungen gibt es an die Kommunikationsfähigkeit. Die Altenpflegehelferin/der Altenpflegehelfer bewirkt mit einem guten Gespräch und einer achtsamen Berührung eine intensive, professionelle Betreuung von zu Pflegenden und Angehörigen.

Die Altenpflegehelferin/der Altenpflegehelfer begleitet die zu Pflegenden in würdevoller Weise bis zum Lebensende.

Inhalte

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst 852 Stunden in Einrichtungen der Altenhilfe. Während der praktischen Ausbildung wird jede Schülerin und jeder Schüler von den Lehrkräften der Schule besucht. Die praktische Ausbildung hat das Ziel, dass die Schülerin und der Schüler je nach Ausbildungsstand selbstständig Teilaufgaben in der Pflege alter Menschen übernimmt und unter Anleitung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie mitwirkt.

Theoretische Ausbildung (700 Stunden)

  • Altenpflege als Beruf
  • Berufs- und Rechtskunde
  • Unterstützung alter Menschen in der Lebensgestaltung
  • Lebens- und Glaubensfragen
  • Lebensgestaltung
  • Aufgaben und Konzepte der Altenpflegehilfe
  • Theoretische Grundlagen altenpflegerischen Handelns
  • Personen- und situationsbezogene Pflege
  • Diagnostik und Therapie

Termine und Anmeldungen finden Sie hier.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH ausgebildeten Altenpflegehelfer/-innen übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in stabilen Pflegesituationen, insbesondere in der Grundpflege. Der/die Altenpflegehelfer/-in unterstützt die Pflegefachkraft bei der Durchführung ärztlicher Verordnungen.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand und interessieren sich für einen Beruf in der professionellen Pflege? Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig.


Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein

Art des Abschlusses:Staatliche anerkannte/r Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin
Dauer:1 Jahr
Kosten:auf Anfrage
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig.

Inhalte

Berufsübergreifender Bereich (240 Stunden)

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch 
  • Religion/Ethik

Berufsbezogener Bereich (1900 Stunden)

  • Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
  • Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Alte Menschen bei der Lebensraum- und Lebenszeitgestaltung unterstützen
  • Methoden zur Gestaltung des Pflegeprozesses anwenden
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln
  • Lernen lernen
  • Anleiten, beraten und Gespräche führen
  • Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
  • An qualitätssichernden Maßnahmenin der Altenpflege mitwirken
  • Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Wahlpflichtfächer (200 Stunden)

Medien

  • pflegespezifische Software, Schulungsunterlagen Perspektiven nach der Qualifizierung

Die Ausbildung bietet gerade auch älteren Arbeitsuchenden und Frauen nach der Familienphase gute Perspektiven. Ihre Lebenserfahrung erweist sich als großes Plus bei der Jobsuche. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Altenpfleger/-innen in Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken, in Altenpflegeheimen und allgemeinen Krankenhäusern, Altentagesstätten oder in Einrichtungen der Kurzzeitpflege. Weiterhin sind sie bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten tätig. Derzeit sorgt der demografische Wandel als auch die Struktur der in der Pflege tätigen Personen dafür, dass nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein nahtloser Übergang ins Berufsleben erfolgen kann.

Sollte man nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung noch Ambitionen haben, sich weiter zu qualifizieren, so ist dies in vielerlei Hinsicht möglich: als Praxisanleiter, als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen, als Fachaltenpfleger, Hygienebeauftragter usw. Selbst die Aufnahme eines Studiums im Bereich der Pflegepädagogik ist denkbar.

Informationen

Durchführung als Erstausbildung oder als Umschulung in Vollzeit.

Termine und Anmeldung finden Sie hier.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten Altenpfleger/-innen erlernen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Der theoretische Ausbildungsteil umfasst 2.340 Stunden. Es werden eine Vielzahl von pflegetherapeutischen Konzepten sowie unterschiedlichen Modellen und Theorien vermittelt.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen den Realschulabschluss (oder den Hauptschulabschluss in Kombination mit dem Abschluss eines weiteren Schuljahres) und interessieren sich für einen Beruf in der professionellen Pflege.


Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein, WeGebAU

Art des Abschlusses:staatlicher Abschluss
Dauer:3 Jahre
Kosten:auf Anfrage
Vollzeit:
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Fachkräfte für Geriatrie, Rehabilitation und Gerontopsychiatrie kennen die Bedürfnisse älterer und kranker Menschen, wissen um die Erkrankungen und die körperlichen Einschränkungen, die der einzelne Mensch mit sich bringt. Zudem sorgen sie für eine kreative Freizeitgestaltung, Beschäftigung, Aktivierung und Reaktivierung. Sie wenden therapeutische Konzepte an, bearbeiten und setzen umfassende fachliche Aufgaben der Pflege in der Geriatrie, Rehabilitation und Gerontopsychiatrie um. Darüber hinaus übt die Fachkraft Leitungsaufgaben in ihrem Bereich aus.

Inhalte

  • Pflege- und Gesundheitswissenschaft, Qualitätsmanagement 
  • Sozial- und Humanwissenschaft 
  • Betriebswirtschaft und Organisation 
  • Spezifisches Pflegefachwissen 
  • Fachwissenschaft 
  • Spezifische Sozialwissenschaft 
  • Rechtslehre 
  • praktische Weiterbildung 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Fachkraft für Geriatrie

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte Pflegefachkraft
  • mind. 6 Monate Berufserfahrung innerhalb der letzten 2 Jahre in den jeweiligen Arbeitsfeldern der angestrebten Weiterbildung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO
Dauer:33 Monate
Kosten:3.765,60 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Weiterbildung zur Fachkraft für Hospiz- und Palliativpflege vermittelt den Teilnehmern sowohl ein Konzept für die ganzheitliche Betreuung, Pflege und Begleitung unheilbar kranker und sterbender Menschen sowie die Fachkompetenz, um Leitungs- und Führungsaufgaben in der Palliativ- und Hospizpflege auszuüben.

Inhalte

  • Pflege- und Gesundheitswissenschaft, Qualitätsmanagement 
  • Sozial- und Humanwissenschaft 
  • Betriebswirtschaft und Organisation
  • Palliativ Care
  • Koordinatorenseminar
  • Seminar für Führungskompetenz 
  • Häufige Krankheitsbilder in der Palliativ- und Hospizpflege, Pflegeaspekte 
  • Rechtslehre 
  • Beratung in der Pflege 
  • Einführung geriatrische oder pädiatrische Palliative Care
  • praktische Weiterbildung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Fachrakft Palliativ- und Hospizpflege

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte Pflegefachkraft
  • mind. 36 Monate Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre in den jeweiligen Arbeitsfeldern der angestrebten Weiterbildung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:32 Monate
Kosten:3.884,80 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben, die eine Heimleitung inne hat umfassen u.a. das Personalmanagement, die Organisation und das Management eines Heimes. Ein Heimleiter ist dazu angehalten stets im Interesse der Bewohner zu handeln, darunter zählt auch die Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das zum jeweiligen Leitbild des Trägers passt. Zudem vertritt die Heimleitung eine Pflege- oder Betreuungseinrichtung nach innen und außen. Diese Weiterbildung befähigt Sie, eine Pflege- oder Betreuungseinrichtung erfolgreich zu leiten und effizient zu führen. Sie können komplexe Aufgaben wahrnehmen, Projekte erfolgreich konzipieren und implementieren, strategische und operative Ziele formulieren, entsprechende Maßnahmen und Systeme gestalten, umsetzen, weiterentwickeln und evaluieren. Dazu zählen auch Methoden zur Unterstützung der Arbeitszufriedenheit eines Teams.

Inhalte

  • Management, BWL und Organisation 
  • Personalwirtschaft
  • Rechtsgrundlagen für das Management von Pflegeeinrichtungen
  • Qualitätsmanagement von Dienstleistungen in der Altenhilfe
  • Strategisches Management 
  • Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation und Pflegefachwissen
  • Fachspezifische Themen
  • Kommunikations- und Gesprächsführung
  • Berufsethik

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Heimleitung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder
  • Ausbildung in kaufm. Beruf / öffentl. Verwaltung mit staatl. Abschluss
  • und mind. 2-jährige Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:20 Monate
Kosten:3.984,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im Gesundheits- und Sozialwesen, wo zwischenmenschliche Aspekt eine besondere Rolle spielen, ist es nicht immer einfach, die richtigen Fragen zu stellen. Beteiligte fühlen sich in ihrer persönlichen Arbeitsleistung in Frage gestellt, was ja nicht der Sinn des internen Audits ist. Die Qualität im Gesundheits- und Sozialwesen soll gesichert werden. Der Erfolg der internen Audits hängt im Wesentlichen von der Kompetenz der Auditoren ab.

Inhalte:

  • Grundlangen des Qualitätsmanagement
  • Qualitätsmanagementsysteme I und II
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement
  • Recht
  • QM-Dokumentation 
  • Auditierung
  • Zertifizierung
  • Prozessorientierung und Risikobasiertes Denken
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Bewertung der Leistung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung interner Auditor

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie lernen, wie Sie zielgerichtet ein internes Audit entlang der ISO 9001 vorbereiten, durchführen und in Berichten dokumentieren können. Sie werden durch die Unterstützung unserer Trainer in die Lage versetzt, als interner Auditor tätig zu werden und treiben somit den Prozess der stetigen Qualitätsverbesserung in Ihrer Einrichtung voran.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:2 Monate
Kosten:549,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Teilnehmer erlangen spezifisches Wissen zur modernen Wundversorgung. Dabei sollen besonders die Fähigkeiten und Fertigkeiten in der fachgerechten Beurteilung und Versorgung chronischer Wunden gesteigert werden. Die Teilnehmer erlangen ein umfangreiches Know-How, um Wundbehandlungen zu optimieren, um Therapieverläufe zu verkürzen, um der Entstehung chronischer Wunden vorzubeugen und um die Lebensqualität der Patienten bei gleichzeitiger Kostensenkung zu verbessern.

Inhalte

  • Haut und Hautpflege
  • Wundarten und -heilung
  • Wundbeurteilung und -dokumentation
  • Wundheilungsstörungen
  • Rechtslehre
  • Dekubitus und Prophylaxe
  • Diabetisches Fußsyndrom und Prophylaxe
  • Ulcus Cruris, Prophylaxe und Kompression
  • Wundversorgung und -verbände
  • Schmerz
  • Hygiene

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Wundexperte/-in

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, medizinische Fachangestellte oder höherwertige Ausbildung
  • mind. 1 Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung im genannten Beruf

Fördermöglichkeiten:

Prämiengutschein, Bildungsscheck 

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:2 Monate
Kosten:790,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Schulung basiert immer auf der aktuellsten Norm ISO 9001.

Inhalte:

Grundlagen des Qualitätsmanagements

  • Warum ist Qualität wichtig?
  • Grundbegriffe des Qualitätsmanagements
  • Qualität, Qualitätsmanagement, QM-System
  • Geschichte und Entwicklungstendenzen des Qualitätsmanagements
  • Vorteile des Qualitätsmanagements

Normen des Qualitätsmanagements

  • Die Struktur der DIN EN ISO 9000er-Reihe
  • DIN EN ISO 9000 - Grundlagen und Begriffe
  • Anforderungen an Managementsysteme in der DIN EN ISO 9001
  • Weitere Normen im Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagementsysteme

  • Entwicklung, Bedeutung und Nutzen eines Managementsystems
  • Merkmale von Managementsystemen
  • Bestandteile des Qualitätsmanagementsystems
  • Integrierte Managementsysteme

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagement Grundlagen

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Ziel der Schulung ist es Anforderungen an ein einrichtungsspezifisches Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 zu kennen und zu erfahren, wie diese in Einrichtungen umgesetzt werden. Wichtige Bestandteile sind dabei Begrifflichkeiten, Normen und Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems mit seinen Grundsätzen. Es wird gezeigt wie Werkzeuge der ISO 9001 zur Strukturierung eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems im Gesundheitswesen und Sozialwesen einsetzen können.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:1 Monat
Kosten:189.00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Als Praxisanleiter/-in sind Sie pädagogisch-didaktisch befähigt, die Schüler/-innen schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen und die Verbindung mit der Schule zu gewährleisten.

Innerhalb der Ausbildungseinrichtung übernimmt der/die Praxisanleiter/in in Absprache mit der Berufsfachschule die Organisation, Begleitung und Gestaltung der praktischen Prüfung.

Inhalte

  • Sozialwissenschaft 
  • Kommunikation & Gesprächsführung 
  • Pädagogik 
  • Rechtslehre
  • Hospitation 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Praxisanleiter

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf
  • mind. 2-jährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft, die Anleitung von Schüler/-innen verantwortungsvoll zu übernehmen

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein,  Bildungsscheck 

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:6 Monate
Kosten:1.000 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Wer sich für die Umsetzung des Strukturmodells entschieden hat, lässt sich auf eine grundlegende Neuausrichtung der Pflegedokumentation und bisherigen Dokumentationspraxis ein. Hierzu bedarf es, neben der Schulung durch Multiplikatoren, fortlaufender und weiterführender Schulungen aller Zielgruppen zur praktischen Umsetzung in der Pflege. Diese werden sich nicht nur auf die Einführung des Strukturmodells beziehen, sondern z.B. auf die Festigung der Pflegefachlichkeit sowie einer veränderten Kommunikation und die freie Formulierung in den Themenfeldern beinhalten.

Inhalte

  • Ausrichtung der Dokumentationspraxis auf einen vierstufigen Pflegeprozess
  • Steuerungs- und Kommunikationsinstrument
  • Einstieg in den Pflegeprozess anhand der SIS
  • rationaler Umgang mit der Einschätzung pflegerelevanter Risiken und Phänomene
  • schnelle Orientierung anhand einer übersichtlichen Pflegedokumentation
  • Festigung der Pflegefachlichkeit
  • praktische Übungen 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Entbürokratisierung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen
Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine WBS Teilnahmebescheinigung.
Dauer:2 Tage
Kosten:239,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Als Teilnehmer erlangen Sie neben fachlicher Kompetenz auch soziale und kommunikative Kompetenzen, um den Anforderungen der Teamarbeit sowie der Beratung von Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen gerecht zu werden. Ein weiterer Fokus liegt darauf, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse zu planen und zu organisieren. Die Weiterbildung bereitet Sie auf diese vielfältigen und komplexen Aufgaben vor.

Inhalte

  • Management, Betriebswirtschaft und Organisation 
  • Sozialwissenschaft 
  • Humanwissenschaft 
  • Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation und Pflegefachwissen 
  • Qualitätsmanagement 
  • Rechtslehre
  • praktische Weiterbildung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Pflegedienstleitung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte/-r Altenpfleger/-in, oder
  • staatl. anerkannte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder
  • staatl. anerkannte/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:18 Monate
Kosten:2.539,20 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Pflegeberater/-innen nach § 7a SGB beraten und betreuen pflegebedürftige Menschen bzw. deren Angehörige zum vorhandenen Leistungsangebot und zu individuellen Ansprüchen im Bereich der Pflege. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen das dazu erforderliche Fachwissen, insbesondere auch zu relevanten Rechtsfeldern der Pflegeberatung. Mit dieser Weiterbildung erschließen Sie sich eine hochinteressante berufliche Perspektive, denn der Anteil älterer Menschen in unserer Gesellschaft nimmt stetig zu und einhergehend damit wächst auch der Bedarf an qualifizierten Pflegeberatern. Die Weiterbildung zum Pflegeberater wird nach § 7a SGB XI und § 45 SGB XI sowie der Empfehlung des GKV-Spitzenverband durchgeführt. 

Inhalte:  

Pflegefachwissen 1 und 2

  • Pflegerelevante Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Pflegebedürftigkeit
  • Häusliche und stationäre Pflege
  • Medizinische Bedarfe chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen
  • Beratung zu pflegeinhaltlichen Fragen und Pflegeanleitung
  • Qualitätssicherung pflegerischer und medizinischer Leistungen

Case Management

  • Theoretische und praktische Grundlagen
  • Phasen und Kernelemente von Case Management
  • Sozial- und gesundheitspolitische Grundlagen, ethische Grundlagen, Konzepte, Projekte, Modelle
  • Fallmanagement
  • Bedarfsermittlung des Hilfe- und Betreuungsbedarfs
  • Erstellen von Versorgungsplänen
  • Qualität von Case Management
  • Pflegeberatung nach § 45 SGB XI

Rechtsfelder in der Pflegeberatung

  • Grundlagen des Sozialrechtes
  • Überblick über Sozialgesetzbücher
  • Allgemeines Sozialrecht
  • Säulen der sozialen Sicherung
  • Sparten der sozialen Sicherung
  • Pflegerelevantes Sozialrecht

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Pflegeberater

Ihr Ansprechpartner

Frau     
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
Email: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Als von der WBS praxisnah ausgebildeter Pflegeberater sind Sie in der Lage, den individuellen Hilfe- und Betreuungsbedarf von Pflegebedürftigen zu ermitteln, die sozialrechtlichen Ansprüche zu erfassen sowie die Zielgruppe zu Verfahren der Feststellung der Pflegebedürftigkeit und zu Formen der ambulanten und stationären Versorgung zu beraten. Ferner sind Sie nach § 45 SGB XI qualifiziert, Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durchzuführen.


Teilnahmevoraussetzung:

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Sozialversicherungsfachangestellter oder auch mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit steht Ihnen die Teilnahme an dieser Weiterbildung offen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:11 Monate
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten sind die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements. Diese Ziele werden mit Zustimmung der Leitung festgelegt. Der Qualitätsmanagementbeauftragte erfüllt die Aufgaben nach dieser Zielsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und deren Mitarbeitern unter Einbeziehung des sonstigen Qualitätsmanagements des Trägers.

Inhalte:

  • Grundlagen des Qualitätsmanagements
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001)
  • Qualitätsmanagementsysteme
  • Dokumentierte Information
  • Auditierung/Zertifizierung
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Risikomanagement
  • Organisation / Führung / Planung
  • Qualitätstechniken
  • Qualitätswerkzeuge - Q7 und M7
  • Qualitätscontrolling
  • Total Quality Management
  • Vorbereitung auf die externe DEKRA-Prüfung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragter

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie lernen die Aufgaben und Kompetenzen als verantwortliche Person im Qualitätsmanagement kennen und können diesen auch gerecht werden. Sie vervollständigen in der Schulung Ihr Know-how als kompetente Person im QM für ein erfolgreich funktionierendes Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001. Sie erfahren als zukünftiger Qualitätsbeauftragter, wie Sie die ISO 9001 noch einrichtungsspezifischer umsetzen und welche rechtlichen Belange Ihre Organisation beachten sollte. Sie lernen Qualitätsmanagementtechniken kennen, die Ihnen nach der Schulung helfen, Ihre Aufgaben als Qualitätsbeauftragter innerhalb Ihrer Einrichtung in allen Hierarchieebenen erfolgreich wahrzunehmen.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Die Weiterbildung schließt mit einer internen und auf Wunsch mit einer externen Prüfung ab. Für die externe Prüfung fallen für den Teilnehmer zusätzliche Kosten in höhe von 180,00 € zzgl. MwSt. an. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Die externe Zertifizierung wird nach bestandener Prüfung von der zuständigen Stelle erteilt.
Dauer:3 Monate
Kosten:849,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten sind die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements. Diese Ziele werden mit Zustimmung der Leitung festgelegt. Der Qualitätsmanagementbeauftragte erfüllt die Aufgaben nach dieser Zielsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und deren Mitarbeitern unter Einbeziehung des sonstigen Qualitätsmanagements des Trägers.

Inhalte:

  • Grundlagen des Qualitätsmanagements
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001, DIN EN 15225)
  • Qualitätsmanagementsysteme
  • Dokumentierte Information
  • Auditierung/Zertifizierung
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Risikomanagement
  • Organisation / Führung / Planung
  • Qualitätstechniken
  • Qualitätswerkzeuge - Q7 und M7
  • Qualitätscontrolling
  • Total Quality Management
  • Bewertung von Qualität (z. B. PädQUIS/QUIK)
  • Vorbereitung auf die externe DEKRA-Prüfung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragter für Gesundheit und Soziales

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Die Teilnehmer werden durch praktische Übungen und Arbeitsbeispiele an die Erstellung des Qualitätsmanagementhandbuches herangeführt und befähigt, in ihrem Unternehmen den Prozess der Installierung eines Qualitätsmanagementsystems zu leiten und zu begleiten.


Teilnahmevoraussetzung:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen, medizinischen oder sozialen Bereich mit ersten Berufserfahrungen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Die Weiterbildung schließt mit einer internen und auf Wunsch mit einer externen Prüfung ab. Für die externe Prüfung fallen für den Teilnehmer zusätzliche Kosten in höhe von 180,00 € zzgl. MwSt. an. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Die externe Zertifizierung wird nach bestandener Prüfung von der zuständigen Stelle erteilt.
Dauer:4 Monate
Kosten:900,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Case Management ist eine Verfahrensweise im Gesundheitswesen und in Organisation zu dem Zweck, bedarfsentsprechend im Einzelfall eine nötige Unterstützung, Behandlung, Begleitung, Förderung und Versorgung von Menschen angemessen zu bewerkstelligen.

  • Grundlagen des Case Management
  • Praktische Grundlagen des Case Management
  • Grundmerkmale von Fallmanagement
  • Die Phasen und Kernelemente des Case Management
  • Kozepte, Projekte, Modelle des Case Management
  • Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung
  • Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
  • Bedarfsermittlung des Hilfs- und Betreuungsbedarfs
  • Rechtsgrundlagen
  • Sozialrechtliche Verfahren, sozialrechtliche Leistungen und Anspruchsgrundlagen
  • Erstellen von Versorgungsplänen
  • Qualität im Case Management
  • Aspekte der Pflegeberatung
  • Pflegeberatung nach § 45 SBG XI

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Case Management

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie sind in der Lage, den individuellen Hilfe- und Betreuungsbedarf von Pflegebedürftigen zu ermitteln und zu beraten. Ferner sind Sie nach § 45 SGB XI qualifiziert, Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durchzuführen.


Teilnahmevoraussetzung:

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Sozialversicherungsfachangestellter oder auch mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit steht Ihnen die Teilnahme an dieser Weiterbildung offen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck, Praämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:5 Monate
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Jede Pflegeeinrichtung ist verpflichtet, ausreichenden Schutz vor Infektionen und die Einhaltung von Hygieneanforderungen sicherzustellen. Hygienebeauftragte sollten über die entsprechende Sachkenntnis verfügen und vor Ort die Einhaltung der Hygieneregeln gewährleisten. Diese Weiterbildung vermittelt den Teilnehmern und Teilnehmerinnen die wichtigsten Hygieneregeln, einschließlich praktischer Tipps zur Umsetzung. Darüber hinaus werden Sie vertraut mit der Erstellung von Desinfektions- und Hygieneplänen für Einrichtungen. Die Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in der Pflege wird nach der Leitlinie der Vereinigung der Hygienefachkräfte der Bundesrepublik Deutschland e.V. durchgeführt.

Inhalte:

  • Grundlagen der Hygiene
  • Grundlagen der Mikrobiologie
  • Infektionskette
  • Grundlagen der Antiseptik und Desinfektion
  • Persönliche Hygiene und Lebensmittelhygiene
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Strukturen und Dokumentation der Hygiene
  • Infektionskrankheiten

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Hygienebeauftragte/r

Ihr Ansprechpartner

Frau  
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
Email: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Die ausgebildeten Hygienebeauftragten unterstützen das medizinische und pflegerische Fachpersonal bei der Einhaltung von Hygienestandards sowie der Vorbeugung von Infektionskrankheiten. Hygienebeauftragte überwachen Pflegetechniken und sind für die Erstellung von Hygieneplänen verantwortlich. Gleichzeitig beraten und schulen sie Mitarbeiter/-innen bezüglich hygienerelevanter Produkte und Maßnahmen.


Teilnahmevoraussetzung:

Teilnehmen dürfen staatlich anerkannte Fachkräfte aus dem Pflege- und Gesundheitswesen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:1,5 Monate
Kosten:549,00 Euro
Teilzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Was zeichnet unsere Schule aus?

  • praxisorientierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Standards
  • zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • hochwertige, moderne Ausstattung mit Computerarbeitsplätzen
  • Gruppenarbeitsräume 
  • anregende Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Betreuung
  • Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem: seit 2010 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 
  • Zugelassen nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) 

Trägerschaft

Wir sind ein bundesweit agierender Bildungsträger und ein Tochterunternehmen der WBS TRAINING AG. Unsere Angebote in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales richten sich an Beschäftigte, Schüler, Erstauszubildende sowie Umschüler.

Portrait Standort

An den WBS SCHULEN Halle werden in den Berufsfachschulen für Altenpflege und Altenpflegehilfe sowie der Fachschule für Sozialwesen seit 2010 Schüler ausgebildet und optimal auf einen erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in den Beruf vorbereitet.

Unser Standort befindet sich in der Franckestraße 15 - in idealer Lage direkt im Stadtzentrum, fünf Gehminuten vom Bahnhof bzw. vom Markt entfernt und dadurch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Unsere Schulen verfügen auf zwei Etagen über insgesamt 800m² Platz in einem modern ausgestatteten Gebäude mit begrüntem Innenhof. Es gibt 11 helle, freundliche Unterrichtsräume unterschiedlicher Größe, die zum größten Teil vernetzt und mit Computertechnik ausgestattet sind. Drei Teilnehmerküchen, Aufenthaltsräume für Schüler und Lehrkräfte sowie ein Fachkabinett, ein Pflegezimmer und Büros komplettieren die räumliche Ausstattung.

Wir legen bei unseren Ausbildungsgängen hohen Wert auf die Verzahnung von Theorie und Praxis. Unser herzliches Mitarbeiterteam, modern gestaltete Schulungsräume und qualifizierte Lehrkräfte machen Lust auf Bildung.
In der Bewerbungsphase vor und nach der Ausbildung unterstützen wir unsere Schüler individuell bei der Suche nach geeigneten Arbeitsstellen, der Erstellung von maßgeschneiderten Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Lage und Anfahrt

Die Berufsfachschule befindet sich im Stadtzentrum von Halle, in der Nähe des Hauptbahnhofs, direkt gegenüber vom Kultur- und Kongresszentrum.

Mit dem PKW erreichen Sie uns:

  • aus Richtung Magdeburg und Leipzig kommend über die A14, Ausfahrt 17 Halle/Peißen, dann ca. 9 km über B100, B6 und B80 in Richtung Halle-Zentrum.
  • aus Richtung Dessau-Roßlau und Wittenberg kommend über die A9, Ausfahrt 13 Halle, dann ca. 20 km über B100, B6 und B80 in Richtung Halle-Zentrum.
  • aus Richtung Bitterfeld-Wolfen kommend über die B100, B6 und B80 in Richtung Halle-Zentrum.
  • aus Richtung Naumburg kommend über die A9 und A14 Ausfahrt 17 Halle/Peißen, dann ca. 9 km über B100, B6 und B80 in Richtung Halle-Zentrum.
  • aus Richtung Merseburg und Weißenfels kommend über die B91 und die B80 in Richtung Halle-Zentrum
  • aus Richtung Eisleben kommend über die B80 in Richtung Halle-Zentrum

Benutzer von Navigationsgeräten sollten als Zieladresse entweder Rudolf-Breitscheid-Str. 10 oder Kurt-Eisner-Str. 18 eingeben.

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

Mit den Linien 4 (Kröllwitz - Hauptbahnhof) und 7 (Kröllwitz - Freiimfelder Straße) und mit der Linie 9 (Göttinger Bogen - Hauptbahnhof) ist unser Standort direkt zu erreichen. Steigen Sie an der Haltestelle „Am Leipziger Turm" aus.

Vom Hauptbahnhof aus sind es nur ca. 5 Minuten zu Fuß.

Hinweis:

Die Anzahl gebührenfreier Parkplätze in Halles Innenstadt ist sehr gering. Planen Sie deshalb etwas Zeit für die Parkplatzsuche ein, nutzen Sie die P+R-Plätze in Kröllwitz und Trotha oder den öffentlichen Schienennahverkehr. Gebührenpflichtige Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe unseres Standorts in ausreichender Anzahl zur Verfügung.

Ausbildungsangebote:

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in VZ
  • Altenpfleger/in VZ
  • Staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in VZ
  • Fort- und Weiterbildung: siehe Terminübersicht
  • Studiengänge: /
Zur Homepage

Kontakt Ansprechpartner

Name:
Sandra Biewald
 
Telefon:
0345 / 171 89 - 30
Fax:
0345 / 171 29 - 29
Email:
halle@wbs-schulen.de

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