WBS Training Schulen gGmbH

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WBS Training Schulen gGmbH
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09120 Chemnitz

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Fax:0371 / 243 58 - 29
Email:chemnitz@wbs-schulen.de
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Kontaktaufnahme

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Beschreibung / Inhalte:

Die Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in richtet sich an Personen, die sich für Medizin und Pflege interessieren und dort ihre Berufung sehen.

Inhalte:

Berufsübergreifender Bereich (220 Stunden)

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Gemeinschaftskunde
  • Religion/Ethik
  • Sport

Berufsbezogener Bereich (1320 Stunden)

  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln und berufliche Anforderungen bewältigen
  • Pflegesituationen erkennen und bei Pflegemaßnahmen mitwirken
  • Eigene Arbeit strukturieren und organisieren
  • Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten
  • Situationsgerecht kommunizieren
  • Gesundheit erhalten und fördern
  • Lebensraum und Lebenszeit gestalten
  • In akuten Notfällen adäquat handeln

Wahlpflichtfächer (66 Stunden) Praktische Ausbildung (1500 Stunden)

Zwischen dem Träger der praktischen Ausbildung und der Berufsfachschule besteht ein Kooperationsvertrag. Im Rahmen der praktischen Ausbildung werden die zukünftigen Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferinnen regelmäßig von den Lehrerkräften besucht. Jeder dieser Besuche steht unter einem bestimmten Thema, das zuvor im theoretischen Unterricht behandelt wurde. Die Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen umzusetzen sowie Erfahrungen für die darauf folgenden theoretischen Einheiten zu sammeln.


Perspektiven nach der Qualifizierung

Sie haben Ihre Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in mit einem Gesamtnotendurchschnitt von 3,0 oder besser abgeschlossen, dann wird Ihnen der mittlere Schulabschluss zuerkannt.

Sie haben nach dieser Ausbildung noch nicht genug und wollen mehr? Dann können Sie eine Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger anschließen, die nun sogar um ein Jahr verkürzt werden kann.

Wenn Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gleich in die berufliche Praxis möchten, haben Sie sehr gute Perspektiven. Krankenhäuser wie auch Pflegeheime können heute und in Zukunft auf die Unterstützung von Krankenpflegehelfern nicht verzichten.

Beschäftigungsmöglichkeiten finden Sie daher in sämtlichen Krankenhäusern, Einrichtungen der Altenpflege (Pflegeheime, Einrichtungen der Kurzzeitpflege, teilstationäre Einrichtungen, ambulante Dienste, Altenbetreuungsdienste), in Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken sowie Einrichtungen der Behindertenhilfe.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferinnen verfügen über berufliche Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung und Dokumentation grundpflegerischer Maßnahmen bei kranken Menschen, alten Menschen und Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen unter Berücksichtigung hygienischer Standards. Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, der Durchführung der Behandlungspflege, der Gestaltung von Lebensraum und Lebenszeit sowie bei der Durchführung gesundheitsfördernder und rehabilitativer Maßnahmen. Sie erkennen Bedürfnislagen und gestalten die Beziehungen zu den zu Pflegenden und zu Betreuenden mit.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und interessieren sich für einen Beruf in der professionellen Pflege? Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig.

Art des Abschlusses:Staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/-in
Dauer:2 Jahre
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig. 

Inhalte

Berufsübergreifender Bereich (240 Stunden)

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Religion/Ethik

Berufsbezogener Bereich (1900 Stunden)

  • alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
  • bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Methoden zur Gestaltung des Pflegeprozesses anwenden
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
  • berufliches Selbstverständnis entwickeln
  • Lernen lernen
  • Anleiten, beraten und Gespräche führen
  • mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
  • an qualitätssichernden Maßnahmenin der Altenpflege mitwirken
  • die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Wahlpflichtfächer (200 Stunden)

Praktikum (2500 Stunden)

Perspektiven nach der Qualifizierung

Die Ausbildung bietet gerade auch älteren Arbeitsuchenden und Frauen nach der Familienphase gute Perspektiven. Ihre Lebenserfahrung erweist sich als großes Plus bei der Jobsuche. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Altenpfleger/-innen in Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken, in Altenpflegeheimen und allgemeinen Krankenhäusern, Altentagesstätten oder in Einrichtungen der Kurzzeitpflege. Weiterhin sind sie bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten tätig. Derzeit sorgt der demografische Wandel als auch die Struktur der in der Pflege tätigen Personen dafür, dass nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein nahtloser Übergang ins Berufsleben erfolgen kann.

Sollte man nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung noch Ambitionen haben, sich weiter zu qualifizieren, so ist dies in vielerlei Hinsicht möglich: als Praxisanleiter, als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen, als Fachaltenpfleger, Hygienebeauftragter usw. Selbst die Aufnahme eines Studiums im Bereich der Pflegepädagogik ist denkbar.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten Altenpfleger/-innen erlernen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Der theoretische Ausbildungsteil umfasst 2.340 Stunden. Es wird eine Vielzahl von pflegetherapeutischen Konzepten sowie unterschiedlichen Modellen und Theorien vermittelt.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen den Realschulabschluss (oder den Hauptschulabschluss in Kombination mit dem Abschluss eines weiteren Schuljahres) und interessieren sich für einen Beruf in der professionellen Pflege.


Fördermöglichkeiten:

Maßnahmenummer: 073 / 1166 / 2015

Art des Abschlusses:staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in
Dauer:3 Jahre
Kosten:auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Sie möchten alte Menschen in den Herausforderungen ihres Lebensabschnittes unterstützen, pflegen und anleiten? Sie arbeiten gern im Team, sind pflichtbewusst, einfühlsam und körperlich wie psychisch belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig. Inhalte

Berufsübergreifender Bereich (240 Stunden)

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Religion/Ethik

Berufsbezogener Bereich (1900 Stunden)

  • alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
  • bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Methoden zur Gestaltung des Pflegeprozesses anwenden
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
  • berufliches Selbstverständnis entwickeln
  • Lernen lernen
  • Anleiten, beraten und Gespräche führen
  • mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
  • an qualitätssichernden Maßnahmenin der Altenpflege mitwirken
  • die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Wahlpflichtfächer (200 Stunden)

Perspektiven nach der Ausbildung

Die Ausbildung bietet gerade auch älteren Arbeitsuchenden und Frauen nach der Familienphase gute Perspektiven. Ihre Lebenserfahrung erweist sich als großes Plus bei der Jobsuche. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Altenpfleger/-innen in Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken, in Altenpflegeheimen und allgemeinen Krankenhäusern, Altentagesstätten oder in Einrichtungen der Kurzzeitpflege. Weiterhin sind sie bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten tätig. Derzeit sorgt der demografische Wandel als auch die Struktur der in der Pflege tätigen Personen dafür, dass nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein nahtloser Übergang ins Berufsleben erfolgen kann.

Sollte man nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung noch Ambitionen haben, sich weiter zu qualifizieren, so ist dies in vielerlei Hinsicht möglich: als Praxisanleiter, als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen, als Fachaltenpfleger, Hygienebeauftragter usw. Selbst die Aufnahme eines Studiums im Bereich der Pflegepädagogik ist denkbar.

Termine und Anmeldung finden Sie hier.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING gGmbH praxisnah ausgebildeten Altenpfleger/-innen erlernen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Der theoretische Ausbildungsteil umfasst 2100 Stunden. Es wird eine Vielzahl von pflegetherapeutischen Konzepten sowie unterschiedlichen Modellen und Theorien vermittelt.


Teilnahmevoraussetzung:

Sie besitzen den Realschulabschluss (oder den Hauptschulabschluss in Kombination mit dem Abschluss eines weiteren Schuljahres) und interessieren sich für einen Beruf in der professionellen Pflege.

Art des Abschlusses:staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in
Dauer:4 Jahre
Kosten:auf Anfrage
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Es gibt viele Menschen, die im Alltag pflegerische oder/und sozialpädagogische Hilfe und Unterstützung benötigen. Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, die auf diese Hilfe angewiesen sind? Sind Sie verantwortungsbewusst, einfühlsam und haben eine kreative Ader? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Sozialassistent/in genau das Richtige für Sie. In diesem Beruf betreuen, unterstützen und fördern Sie hilfsbedürftige Menschen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie in Familien und Einzelpersonenhaushalten.

Berufsübergreifender Bereich

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Sozialkunde
  • Sport
  • Ethik/Religion
  • Berufsbezogener Bereich
  • Berufliche Identität und berufliche Perspektiven entwickeln
  • Beobachtung als Grundlage sozialen Handelns nutzen
  • Soziale Beziehungen aufbauen und mitgestalten
  • An der Gestaltung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozessen mitwirken
  • Die Pflege von Menschen in Gesundheit und Krankheit unterstützen
  • Menschen bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
  • Kulturell-kreative Prozesse begleiten
  • Eigene Arbeit strukturieren und organisieren sowie im Team mitarbeiten

Berufspraktische Ausbildung

Perspektiven nach der Ausbildung:

Als Sozialassistent/in finden Sie vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, z. B. in Kinder- und Jugendeinrichtungen, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Krankenhäusern aber auch in Familien- und Einzelpersonenhaushalten.

Zudem erfüllen Sie mit diesem Berufsabschluss die Zugangsvoraussetzung für eine Fachschulausbildung zum Erzieher, die Sie im Anschluss auch an unserer Schule absolvieren können.


Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten Sozialassistentinnen/-en verfügen über berufliche Basiskompetenzen in den Arbeitsfeldern Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Pflege. Dabei unterstützen und ergänzen Sie Pflegepersonal, pädagogische Fachkräfte und Bezugspersonen fachgerecht bei ihren Aufgaben. Sie arbeiten mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen, bieten ihnen Förderung, Beratung und Anleitung bei Schul- und Familienproblemen, organisieren und begleiten Freizeitangebote. Sie sind in der Lage, kranke und pflegebedürftige Menschen, Senioren und Menschen mit Behinderung zu betreuen, zu begleiten und zu pflegen und ihnen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten Unterstützung zu leisten, hauswirtschaftlich bzw. organisatorisch-verwaltend.


Teilnahmevoraussetzung:

Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss

Art des Abschlusses:Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in
Dauer:2 Jahre
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Berufsübergreifender Bereich

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Wirtschafts- und Sozialpolitik
  • Mathematik

Berufsbezogener Bereich

  • Berufliche Identität und professionelle Perspektiven entwickeln
  • Pädagogische Beziehungen gestalten und Gruppenprozesse begleiten
  • Die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen analysieren, strukturieren und mitgestalten
  • Bildungs- und Entwicklungsprozesse anregen und unterstützen
  • Kulturell-kreative Kompetenzen weiterentwickeln und gezielt mit Medien arbeiten
  • Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung besonderer Lebenssituationen unterstützen
  • Eltern und Familien an der sozialpädagogischen Arbeit beteiligen
  • Im Team zusammenarbeiten
  • die Kooperation im Berufsfeld gestalten und an der Unternehmensführung mitwirken
  • Pädagogische Konzeptionen erstellen und Qualitätsentwicklung sichern
  • Facharbeit erstellen

Wahlpflichtbereich

  • Erste Hilfe
  • Psychomotorik
  • Rückenschule
  • Händigkeit
  • Umgang mit ADHS
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Lernziele:

Die von der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH praxisnah ausgebildeten Erzieher/ innen verfügen über berufliche Kompetenzen zur Entwicklung und Gestaltung von Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozessen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie erlangen eine ganzheitliche Sichtweise für Menschen und setzen diese bei ihrer Arbeit um. Sie verstehen Kinder und Jugendliche als Konstrukteure ihrer Entwicklung und sind in der Lage, den einzelnen in seiner Entwicklung zu fördern und zu fordern und Benachteiligungen abzubauen. Diesbezüglich arbeiten Sie mit Eltern, Trägern bzw. den verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfen und Schulen zusammen.


Teilnahmevoraussetzung:

Realschulabschluss und eine erfolgreiche mind. Zweijährige Berufsausbildung im Bereich Erziehung/ Pflege oder eine erfolgreiche mind. zweijährige Berufsausbildung und zweijährige beliebige oder einjährige berufsbezogene Tätigkeit oder eine erziehende oder pflegende berufliche Tätigkeit von mind. sieben Jahren in Vollzeit. (FSJ, Zivildienst, Bundesfreiwilligendienst im Bereich Erziehung/Pflege werden angerechnet.)

Art des Abschlusses:Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Dauer:3 Jahre
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Es gibt viele Menschen, die im Alltag pflegerische oder/und sozialpädagogische Hilfe und Unterstützung benötigen. Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, die auf diese Hilfe angewiesen sind? Sind Sie verantwortungsbewusst, einfühlsam und haben eine kreative Ader? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Sozialassistent/in genau das Richtige für Sie. In diesem Beruf betreuen, unterstützen und fördern Sie hilfsbedürftige Menschen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie in Familien und Einzelpersonenhaushalten.

Berufsübergreifender Bereich:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Englisch
  • Sozialkunde
  • Sport
  • Ethik/Religion

Berufsbezogener Bereich:

  • Berufliche Identität und berufliche Perspektiven entwickeln
  • Beobachtung als Grundlage sozialen Handelns nutzen
  • Soziale Beziehungen aufbauen und mitgestalten
  • An der Gestaltung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozessen mitwirken
  • Die Pflege von Menschen in Gesundheit und Krankheit unterstützen
  • Menschen bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
  • Kulturell-kreative Prozesse begleiten
  • Eigene Arbeit strukturieren und organisieren sowie im Team mitarbeiten.


Teilnahmevoraussetzung:

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und erfolgreich absolviertes Eignungsgespräch

Art des Abschlusses:Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in
Dauer:1 Jahr
Kosten:Auf Anfrage
Vollzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Pflegeberater/-innen nach § 7a SGB beraten und betreuen pflegebedürftige Menschen bzw. deren Angehörige zum vorhandenen Leistungsangebot und zu individuellen Ansprüchen im Bereich der Pflege. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen das dazu erforderliche Fachwissen, insbesondere auch zu relevanten Rechtsfeldern der Pflegeberatung. Mit dieser Weiterbildung erschließen Sie sich eine hochinteressante berufliche Perspektive, denn der Anteil älterer Menschen in unserer Gesellschaft nimmt stetig zu und einhergehend damit wächst auch der Bedarf an qualifizierten Pflegeberatern. Die Weiterbildung zum Pflegeberater wird nach § 7a SGB XI und § 45 SGB XI sowie der Empfehlung des GKV-Spitzenverband durchgeführt. 

Inhalte:  

Pflegefachwissen 1 und 2

  • Pflegerelevante Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Pflegebedürftigkeit
  • Häusliche und stationäre Pflege
  • Medizinische Bedarfe chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen
  • Beratung zu pflegeinhaltlichen Fragen und Pflegeanleitung
  • Qualitätssicherung pflegerischer und medizinischer Leistungen

Case Management

  • Theoretische und praktische Grundlagen
  • Phasen und Kernelemente von Case Management
  • Sozial- und gesundheitspolitische Grundlagen, ethische Grundlagen, Konzepte, Projekte, Modelle
  • Fallmanagement
  • Bedarfsermittlung des Hilfe- und Betreuungsbedarfs
  • Erstellen von Versorgungsplänen
  • Qualität von Case Management
  • Pflegeberatung nach § 45 SGB XI

Rechtsfelder in der Pflegeberatung

  • Grundlagen des Sozialrechtes
  • Überblick über Sozialgesetzbücher
  • Allgemeines Sozialrecht
  • Säulen der sozialen Sicherung
  • Sparten der sozialen Sicherung
  • Pflegerelevantes Sozialrecht

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Pflegeberater

Ihr Ansprechpartner

Frau     
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
Email: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Als von der WBS praxisnah ausgebildeter Pflegeberater sind Sie in der Lage, den individuellen Hilfe- und Betreuungsbedarf von Pflegebedürftigen zu ermitteln, die sozialrechtlichen Ansprüche zu erfassen sowie die Zielgruppe zu Verfahren der Feststellung der Pflegebedürftigkeit und zu Formen der ambulanten und stationären Versorgung zu beraten. Ferner sind Sie nach § 45 SGB XI qualifiziert, Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durchzuführen.


Teilnahmevoraussetzung:

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Sozialversicherungsfachangestellter oder auch mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit steht Ihnen die Teilnahme an dieser Weiterbildung offen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:11 Monate
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Fachkräfte für Geriatrie, Rehabilitation und Gerontopsychiatrie kennen die Bedürfnisse älterer und kranker Menschen, wissen um die Erkrankungen und die körperlichen Einschränkungen, die der einzelne Mensch mit sich bringt. Zudem sorgen sie für eine kreative Freizeitgestaltung, Beschäftigung, Aktivierung und Reaktivierung. Sie wenden therapeutische Konzepte an, bearbeiten und setzen umfassende fachliche Aufgaben der Pflege in der Geriatrie, Rehabilitation und Gerontopsychiatrie um. Darüber hinaus übt die Fachkraft Leitungsaufgaben in ihrem Bereich aus.

Inhalte

  • Pflege- und Gesundheitswissenschaft, Qualitätsmanagement 
  • Sozial- und Humanwissenschaft 
  • Betriebswirtschaft und Organisation 
  • Spezifisches Pflegefachwissen 
  • Fachwissenschaft 
  • Spezifische Sozialwissenschaft 
  • Rechtslehre 
  • praktische Weiterbildung 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Fachrakft für Geriatrie

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte Pflegefachkraft
  • mind. 6 Monate Berufserfahrung innerhalb der letzten 2 Jahre in den jeweiligen Arbeitsfeldern der angestrebten Weiterbildung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO
Dauer:33 Monate
Kosten:3.765,60 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Weiterbildung zur Fachkraft für Hospiz- und Palliativpflege vermittelt den Teilnehmern sowohl ein Konzept für die ganzheitliche Betreuung, Pflege und Begleitung unheilbar kranker und sterbender Menschen sowie die Fachkompetenz, um Leitungs- und Führungsaufgaben in der Palliativ- und Hospizpflege auszuüben.

Inhalte

  • Pflege- und Gesundheitswissenschaft, Qualitätsmanagement 
  • Sozial- und Humanwissenschaft 
  • Betriebswirtschaft und Organisation
  • Palliativ Care
  • Koordinatorenseminar
  • Seminar für Führungskompetenz 
  • Häufige Krankheitsbilder in der Palliativ- und Hospizpflege, Pflegeaspekte 
  • Rechtslehre 
  • Beratung in der Pflege 
  • Einführung geriatrische oder pädiatrische Palliative Care
  • praktische Weiterbildung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Fachrakft Palliativ- und Hospizpflege

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte Pflegefachkraft
  • mind. 36 Monate Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre in den jeweiligen Arbeitsfeldern der angestrebten Weiterbildung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:32 Monate
Kosten:3.884,80 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben, die eine Heimleitung inne hat umfassen u.a. das Personalmanagement, die Organisation und das Management eines Heimes. Ein Heimleiter ist dazu angehalten stets im Interesse der Bewohner zu handeln, darunter zählt auch die Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das zum jeweiligen Leitbild des Trägers passt. Zudem vertritt die Heimleitung eine Pflege- oder Betreuungseinrichtung nach innen und außen. Diese Weiterbildung befähigt Sie, eine Pflege- oder Betreuungseinrichtung erfolgreich zu leiten und effizient zu führen. Sie können komplexe Aufgaben wahrnehmen, Projekte erfolgreich konzipieren und implementieren, strategische und operative Ziele formulieren, entsprechende Maßnahmen und Systeme gestalten, umsetzen, weiterentwickeln und evaluieren. Dazu zählen auch Methoden zur Unterstützung der Arbeitszufriedenheit eines Teams.

Inhalte

  • Management, BWL und Organisation 
  • Personalwirtschaft
  • Rechtsgrundlagen für das Management von Pflegeeinrichtungen
  • Qualitätsmanagement von Dienstleistungen in der Altenhilfe
  • Strategisches Management
  • Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation und Pflegefachwissen
  • Fachspezifische Themen
  • Kommunikations- und Gesprächsführung
  • Berufsethik

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Heimleitung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder
  • Ausbildung in kaufm. Beruf / öffentl. Verwaltung mit staatl. Abschluss
  • und mind. 2-jährige Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:20 Monate
Kosten:3.984,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Gerade im Gesundheits- und Sozialwesen, wo zwischenmenschliche Aspekt eine besondere Rolle spielen, ist es nicht immer einfach, die richtigen Fragen zu stellen. Beteiligte fühlen sich in ihrer persönlichen Arbeitsleistung in Frage gestellt, was ja nicht der Sinn des internen Audits ist. Die Qualität im Gesundheits- und Sozialwesen soll gesichert werden. Der Erfolg der internen Audits hängt im Wesentlichen von der Kompetenz der Auditoren ab.

Inhalte:

  • Grundlangen des Qualitätsmanagement
  • Qualitätsmanagementsysteme I und II
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement
  • Recht
  • QM-Dokumentation 
  • Auditierung
  • Zertifizierung
  • Prozessorientierung und Risikobasiertes Denken
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Bewertung der Leistung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung interner Auditor

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie lernen, wie Sie zielgerichtet ein internes Audit entlang der ISO 9001 vorbereiten, durchführen und in Berichten dokumentieren können. Sie werden durch die Unterstützung unserer Trainer in die Lage versetzt, als interner Auditor tätig zu werden und treiben somit den Prozess der stetigen Qualitätsverbesserung in Ihrer Einrichtung voran.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:2 Monate
Kosten:549,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Teilnehmer erlangen spezifisches Wissen zur modernen Wundversorgung. Dabei sollen besonders die Fähigkeiten und Fertigkeiten in der fachgerechten Beurteilung und Versorgung chronischer Wunden gesteigert werden. Die Teilnehmer erlangen ein umfangreiches Know-How, um Wundbehandlungen zu optimieren, um Therapieverläufe zu verkürzen, um der Entstehung chronischer Wunden vorzubeugen und um die Lebensqualität der Patienten bei gleichzeitiger Kostensenkung zu verbessern.

Inhalte

  • Haut und Hautpflege
  • Wundarten und -heilung
  • Wundbeurteilung und -dokumentation
  • Wundheilungsstörungen
  • Rechtslehre
  • Dekubitus und Prophylaxe
  • Diabetisches Fußsyndrom und Prophylaxe
  • Ulcus Cruris, Prophylaxe und Kompression
  • Wundversorgung und -verbände
  • Schmerz
  • Hygiene

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Wundexperte/-in

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, medizinische Fachangestellte oder höherwertige Ausbildung
  • mind. 1 Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung im genannten Beruf

Fördermöglichkeiten:

Prämiengutschein, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:2 Monate
Kosten:790,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Schulung basiert immer auf der aktuellsten Norm ISO 9001.

Inhalte:

Grundlagen des Qualitätsmanagements

  • Warum ist Qualität wichtig?
  • Grundbegriffe des Qualitätsmanagements
  • Qualität, Qualitätsmanagement, QM-System
  • Geschichte und Entwicklungstendenzen des Qualitätsmanagements
  • Vorteile des Qualitätsmanagements

Normen des Qualitätsmanagements

  • Die Struktur der DIN EN ISO 9000er-Reihe
  • DIN EN ISO 9000 - Grundlagen und Begriffe
  • Anforderungen an Managementsysteme in der DIN EN ISO 9001
  • Weitere Normen im Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagementsysteme

  • Entwicklung, Bedeutung und Nutzen eines Managementsystems
  • Merkmale von Managementsystemen
  • Bestandteile des Qualitätsmanagementsystems
  • Integrierte Managementsysteme

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagement Grundlagen

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Ziel der Schulung ist es Anforderungen an ein einrichtungsspezifisches Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 zu kennen und zu erfahren, wie diese in Einrichtungen umgesetzt werden. Wichtige Bestandteile sind dabei Begrifflichkeiten, Normen und Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems mit seinen Grundsätzen. Es wird gezeigt wie Werkzeuge der ISO 9001 zur Strukturierung eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems im Gesundheitswesen und Sozialwesen einsetzen können.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat.
Dauer:1 Monat
Kosten:189.00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Als Praxisanleiter/-in sind Sie pädagogisch-didaktisch befähigt, die Schüler/-innen schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen und die Verbindung mit der Schule zu gewährleisten.

Innerhalb der Ausbildungseinrichtung übernimmt der/die Praxisanleiter/in in Absprache mit der Berufsfachschule die Organisation, Begleitung und Gestaltung der praktischen Prüfung.

Inhalte

  • Sozialwissenschaft 
  • Kommunikation & Gesprächsführung 
  • Pädagogik 
  • Rechtslehre
  • Hospitation 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Praxisanleiter

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf
  • mind. 2-jährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft, die Anleitung von Schüler/-innen verantwortungsvoll zu übernehmen

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:6 Monate
Kosten:1.000 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Wer sich für die Umsetzung des Strukturmodells entschieden hat, lässt sich auf eine grundlegende Neuausrichtung der Pflegedokumentation und bisherigen Dokumentationspraxis ein. Hierzu bedarf es, neben der Schulung durch Multiplikatoren, fortlaufender und weiterführender Schulungen aller Zielgruppen zur praktischen Umsetzung in der Pflege. Diese werden sich nicht nur auf die Einführung des Strukturmodells beziehen, sondern z.B. auf die Festigung der Pflegefachlichkeit sowie einer veränderten Kommunikation und die freie Formulierung in den Themenfeldern beinhalten.

Inhalte

  • Ausrichtung der Dokumentationspraxis auf einen vierstufigen Pflegeprozess
  • Steuerungs- und Kommunikationsinstrument
  • Einstieg in den Pflegeprozess anhand der SIS
  • rationaler Umgang mit der Einschätzung pflegerelevanter Risiken und Phänomene
  • schnelle Orientierung anhand einer übersichtlichen Pflegedokumentation
  • Festigung der Pflegefachlichkeit
  • praktische Übungen 

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Entbürokratisierung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen
Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine WBS Teilnahmebescheinigung.
Dauer:2 Tage
Kosten:239,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Als Teilnehmer erlangen Sie neben fachlicher Kompetenz auch soziale und kommunikative Kompetenzen, um den Anforderungen der Teamarbeit sowie der Beratung von Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen gerecht zu werden. Ein weiterer Fokus liegt darauf, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse zu planen und zu organisieren. Die Weiterbildung bereitet Sie auf diese vielfältigen und komplexen Aufgaben vor.

Inhalte

  • Management, Betriebswirtschaft und Organisation 
  • Sozialwissenschaft 
  • Humanwissenschaft 
  • Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation und Pflegefachwissen 
  • Qualitätsmanagement 
  • Rechtslehre
  • praktische Weiterbildung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Pflegedienstleitung

Ihr Ansprechpartner

Herr
Rafał Wnęk
Referent Fort- und Weiterbildungen
Tel. 0351 / 896 694 05
Fax: 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Teilnahmevoraussetzung:

  • staatl. anerkannte/-r Altenpfleger/-in, oder
  • staatl. anerkannte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder
  • staatl. anerkannte/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Meister-BAföG, Bildungsscheck

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Teilnehmer aus Sachsen erhalten ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO.
Dauer:18 Monate
Kosten:2.539,20 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten sind die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements. Diese Ziele werden mit Zustimmung der Leitung festgelegt. Der Qualitätsmanagementbeauftragte erfüllt die Aufgaben nach dieser Zielsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und deren Mitarbeitern unter Einbeziehung des sonstigen Qualitätsmanagements des Trägers.

Inhalte:

  • Grundlagen des Qualitätsmanagements
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001)
  • Qualitätsmanagementsysteme
  • Dokumentierte Information
  • Auditierung/Zertifizierung
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Risikomanagement
  • Organisation / Führung / Planung
  • Qualitätstechniken
  • Qualitätswerkzeuge - Q7 und M7
  • Qualitätscontrolling
  • Total Quality Management
  • Vorbereitung auf die externe DEKRA-Prüfung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragter

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie lernen die Aufgaben und Kompetenzen als verantwortliche Person im Qualitätsmanagement kennen und können diesen auch gerecht werden. Sie vervollständigen in der Schulung Ihr Know-how als kompetente Person im QM für ein erfolgreich funktionierendes Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001. Sie erfahren als zukünftiger Qualitätsbeauftragter, wie Sie die ISO 9001 noch einrichtungsspezifischer umsetzen und welche rechtlichen Belange Ihre Organisation beachten sollte. Sie lernen Qualitätsmanagementtechniken kennen, die Ihnen nach der Schulung helfen, Ihre Aufgaben als Qualitätsbeauftragter innerhalb Ihrer Einrichtung in allen Hierarchieebenen erfolgreich wahrzunehmen.


Teilnahmevoraussetzung:

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Die Weiterbildung schließt mit einer internen und auf Wunsch mit einer externen Prüfung ab. Für die externe Prüfung fallen für den Teilnehmer zusätzliche Kosten in höhe von 180,00 € zzgl. MwSt. an. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Die externe Zertifizierung wird nach bestandener Prüfung von der zuständigen Stelle erteilt.
Dauer:3 Monate
Kosten:849,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Die Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten sind die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements. Diese Ziele werden mit Zustimmung der Leitung festgelegt. Der Qualitätsmanagementbeauftragte erfüllt die Aufgaben nach dieser Zielsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und deren Mitarbeitern unter Einbeziehung des sonstigen Qualitätsmanagements des Trägers.

Inhalte:

  • Grundlagen des Qualitätsmanagements
  • Normenbasiertes Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO 9001, DIN EN 15225)
  • Qualitätsmanagementsysteme
  • Dokumentierte Information
  • Auditierung/Zertifizierung
  • Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Risikomanagement
  • Organisation / Führung / Planung
  • Qualitätstechniken
  • Qualitätswerkzeuge - Q7 und M7
  • Qualitätscontrolling
  • Total Quality Management
  • Bewertung von Qualität (z. B. PädQUIS/QUIK)
  • Vorbereitung auf die externe DEKRA-Prüfung

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragter für Gesundheit und Soziales

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Die Teilnehmer werden durch praktische Übungen und Arbeitsbeispiele an die Erstellung des Qualitätsmanagementhandbuches herangeführt und befähigt, in ihrem Unternehmen den Prozess der Installierung eines Qualitätsmanagementsystems zu leiten und zu begleiten.


Teilnahmevoraussetzung:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen, medizinischen oder sozialen Bereich mit ersten Berufserfahrungen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Die Weiterbildung schließt mit einer internen und auf Wunsch mit einer externen Prüfung ab. Für die externe Prüfung fallen für den Teilnehmer zusätzliche Kosten in höhe von 180,00 € zzgl. MwSt. an. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat. Die externe Zertifizierung wird nach bestandener Prüfung von der zuständigen Stelle erteilt.
Dauer:4 Monate
Kosten:900,00 Euro
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Case Management ist eine Verfahrensweise im Gesundheitswesen und in Organisation zu dem Zweck, bedarfsentsprechend im Einzelfall eine nötige Unterstützung, Behandlung, Begleitung, Förderung und Versorgung von Menschen angemessen zu bewerkstelligen.

  • Grundlagen des Case Management
  • Praktische Grundlagen des Case Management
  • Grundmerkmale von Fallmanagement
  • Die Phasen und Kernelemente des Case Management
  • Kozepte, Projekte, Modelle des Case Management
  • Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung
  • Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
  • Bedarfsermittlung des Hilfs- und Betreuungsbedarfs
  • Rechtsgrundlagen
  • Sozialrechtliche Verfahren, sozialrechtliche Leistungen und Anspruchsgrundlagen
  • Erstellen von Versorgungsplänen
  • Qualität im Case Management
  • Aspekte der Pflegeberatung
  • Pflegeberatung nach § 45 SBG XI

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Case Management

Ihr Ansprechpartner

Frau 
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel. 030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
E-Mail: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Sie sind in der Lage, den individuellen Hilfe- und Betreuungsbedarf von Pflegebedürftigen zu ermitteln und zu beraten. Ferner sind Sie nach § 45 SGB XI qualifiziert, Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durchzuführen.


Teilnahmevoraussetzung:

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Sozialversicherungsfachangestellter oder auch mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit steht Ihnen die Teilnahme an dieser Weiterbildung offen.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Bildungsscheck, Praämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:5 Monate
Teilzeit:

Beschreibung / Inhalte:

Jede Pflegeeinrichtung ist verpflichtet, ausreichenden Schutz vor Infektionen und die Einhaltung von Hygieneanforderungen sicherzustellen. Hygienebeauftragte sollten über die entsprechende Sachkenntnis verfügen und vor Ort die Einhaltung der Hygieneregeln gewährleisten. Diese Weiterbildung vermittelt den Teilnehmern und Teilnehmerinnen die wichtigsten Hygieneregeln, einschließlich praktischer Tipps zur Umsetzung. Darüber hinaus werden Sie vertraut mit der Erstellung von Desinfektions- und Hygieneplänen für Einrichtungen. Die Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in der Pflege wird nach der Leitlinie der Vereinigung der Hygienefachkräfte der Bundesrepublik Deutschland e.V. durchgeführt.

Inhalte:

  • Grundlagen der Hygiene
  • Grundlagen der Mikrobiologie
  • Infektionskette
  • Grundlagen der Antiseptik und Desinfektion
  • Persönliche Hygiene und Lebensmittelhygiene
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Strukturen und Dokumentation der Hygiene
  • Infektionskrankheiten

Unter folgenden Link erhalten Sie eine Terminübersicht sowie die Möglichkeit zur Anmeldung: Weiterbildung Hygienebeauftragte/r

Ihr Ansprechpartner

Frau  
Stephanie Ohm
Referentin Fort- und Weiterbildungen
Tel.030 / 347 27 9-11
Fax 030 / 921 00 9-342
Email: Weiterbildungen@wbs-schulen.de


Lernziele:

Die ausgebildeten Hygienebeauftragten unterstützen das medizinische und pflegerische Fachpersonal bei der Einhaltung von Hygienestandards sowie der Vorbeugung von Infektionskrankheiten. Hygienebeauftragte überwachen Pflegetechniken und sind für die Erstellung von Hygieneplänen verantwortlich. Gleichzeitig beraten und schulen sie Mitarbeiter/-innen bezüglich hygienerelevanter Produkte und Maßnahmen.


Teilnahmevoraussetzung:

Teilnehmen dürfen staatlich anerkannte Fachkräfte aus dem Pflege- und Gesundheitswesen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.


Fördermöglichkeiten:

WeGebAU, Prämiengutschein

Art des Abschlusses:Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das hochwertige WBS-Zertifikat.
Dauer:1,5 Monate
Kosten:549,00 Euro
Teilzeit:

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Was zeichnet unsere Schule aus?

  • praxisorientierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Standards
  • zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • hochwertige, moderne Ausstattung mit Computerarbeitsplätzen
  • Gruppenarbeitsräume und Teilnehmercafeteria
  • anregende Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Betreuung
  • Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem: seit 2010 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 
  • Zugelassen nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)

Kooperation und Zusammenarbeit

Wir arbeiten bereits langjährig mit den Trägern der praktischen Ausbildung unserer Schüler ( Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Intensivpflege, Sozialstationen...) zusammen und bieten diesen regelmäßig die Möglichkeit zur kostengünstigen Weiterbildung an unserer Schule

Trägerschaft

Wir sind ein bundesweit agierender Bildungsträger und ein Tochterunternehmen der WBS TRAINING AG. Unsere Angebote in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales richten sich an Beschäftigte, Schüler, Erstauszubildende sowie Umschüler.

Portrait Standort

Die WBS TRAINING SCHULEN gGmbH in Chemnitz liegt am nah gelegenen Stadtpark etwa 15 Minuten von der Innenstadt entfernt.

Die Berufsfachschule für Altenpflege wurde 2010 gegründet und ist seit 2013 staatlich anerkannt. Die Ausbildung „Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in" ist gleichermaßen für Schulabgänger bzw. als Umschulung für diejenigen angedacht, die bereits einen Berufsabschluss vorweisen können, sich jedoch beruflich neu orientieren wollen. Eine gute Entscheidung, wenn man an die späteren Berufsperspektiven und auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten denkt. Denn eins steht fest: Qualifiziertes Fachpersonal fehlt in der Pflege bereits jetzt!

Welchen Beitrag leistet unsere Schule auf diesem Weg?

Die Schule liefert zum einen eine qualitativ hochwertige theoretische und schulpraktische Ausbildung, die neue Erkenntnisse berücksichtigt und auf das neue Pflegeverständnis baut. Zum anderen begleitet sie den Schüler intensiv in der praktischen Ausbildung, leitet ihn vor Ort entsprechend an und fördert somit seine Kompetenzentwicklung. Der Lehrer sieht sich dabei als Berater und Begleiter seiner Schüler. Er führt kleine Klassen in familiärer Atmosphäre. Schultraditionen, Klassenveranstaltungen und Projekte runden den Ausbildungsalltag ab. Unsere Schule bietet modern eingerichtete Unterrichts- und Praxisräume. Eine kleine Bibliothek als auch Pausenräume soll jedem Schüler den Aufenthalt in der Schule so angenehm wie möglich gestalten. 

Soziale Berufe - Eine Herzensangelegenheit

Bei uns können Sie den theoretischen Teil der folgenden Ausbildungen erlernen:

  • Altenpfleger
  • Krankenpflegehelfer
  • Sozialassistent
  • Erzieher

Wir bieten Ihnen:

  • praxisnahe Ausbildung
  • individuelle Betreuung und Nachhilfe
  • moderne Unterrichts- & Praxisräume
  • einen gemütlichen Pausenraum
  • Parkplätze direkt am Schulgebäude
  • 5 Minuten zu Bus & Bahn 

Die Ausbildung & Ihre Perspektiven

Die Ausbildungen sind gleichermaßen für Schulabgänger bzw. als Umschulung für diejenigen angedacht, die bereits einen Berufsabschluss vorweisen können, sich jedoch beruflich neu orientieren wollen. Eine gute Entscheidung, wenn man an die späteren Berufsperspektiven und auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten denkt.

Denn eines steht fest: Qualifiziertes Fachpersonal wird in den sozialen Berufen dringend benötigt!
Ihre Fragen beantworten wir gern unter: 03 71 / 24 35 81 20 bzw. unter chemnitz@wbs-schulen.de.

Lage und Anfahrt:

Mit dem PKW

über Annaberger Straße: Annaberger Straße in südöstliche Richtung, rechts abbiegen auf Heinrich-Lorenz-Straße, auf Heinrich-Lorenz-Straße nach Westen Richtung Paul-Gruner-Straße, nach 350 m links abbiegen auf Kauffahrtei, das Ziel befindet sich in ca. 900 m auf der linken Seite

über Scheffelstraße: Scheffelstraße nach Südosten Richtung Dittersdorfer Straße, links abbiegen auf Kauffahrtei, das Ziel befindet sich in ca. 1,1 km auf der rechten Seite

Parkmöglichkeiten

entlang der Kauffahrtei, Besucherparkplatz am Seitenportal der Kauffahrtei 25 (Sackgasse „Schwarzer Weg" zwischen Kauffahrtei 23 / 25)

Besucherparkplätze im Gelände, Zufahrt über Johann-Esche-Straße (Pförtner)

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Bus

Buslinie 52 (in Richtung Chemnitzer Straße bzw. Glösa) bis Haltestelle „Kauffahrtei" benutzen, anschließend ca. 5 min Fußweg

Tram

Tramlinie 4 (in Richtung Hutholz bzw. Hauptbahnhof) bis Haltestelle Haydnstraße benutzen, anschließend ca. 15 min Fußweg

Tramlinie 5 (in Richtung Hutholz bzw. Gablenz) bis Haltestelle „Rößlerstraße" oder „Erdmannsdorfer Straße" benutzen, anschließend ca. 15 min Fußweg

Chemnitz-Bahn C11 (in Richtung Altchemnitz/Stollberg bzw. Hauptbahnhof) bis Haltestelle „Rößlerstraße" oder „Erdmannsdorfer Straße" benutzen, anschließend ca.15 min Fußweg

Ausbildungsangebote:

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher VZ
  • Staatlich geprüfte/r Sozialassistent VZ
  • Staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/in VZ
  • Altenpfleger/in VZ
  • Fort- und Weiterbildung: siehe Terminübersicht
  • Studiengänge: /

Öffnungszeiten

7:30 - 16:00 Uhr

Zur Homepage

Kontakt Ansprechpartner

Name:
Grit Dörr / Kathrin Roth
 
Telefon:
0371 / 243 58 - 122
Fax:
0371 / 243 58 - 129
Email:
chemnitz@wbs-schulen.de

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