GVP-Berater Weiterbildung gemäß § 132g SGB V
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Dauer 60 Unterrichtsstunden im Online-Live-Seminar Kosten ab 1.540,00 Euro Abschluss apm Zertifikat
Teilnahmevoraussetzungen
3-jährige Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre in einem für die Weiterbildung einschlägigen/relevanten Bereich (z.B. Pflegeeinrichtung, Hospiz, ambulanter Pflegedienst, o.ä.)
Fördermöglichkeiten
apm berät dich gern zu möglichen Förderungen.
Beschreibung
Du möchtest dich neu orientieren und neue Wege gehen? Du möchtest beratend tätig sein, anderen Menschen eine Perspektive geben und ihnen unterstützend zur Seite stehen?
Der Anstieg der Lebenserwartung und die Zunahme an chronisch degenerativen Erkrankungen erfordern eine genaue Betrachtung pflegerischer und medizinischer Behandlungen in Vorbereitung auf die letzte Lebensphase.
An dieser wirst du als Beraterin oder Berater gem. § 132g SGB V maßgebend beteiligt sein. Du wirst die Wünsche und Vorstellungen deiner Klienten in den Mittelpunkt stellen, um ihnen Sicherheit zu geben und deren Würde zu schützen. Die adäquate Umsetzung dieser Idee erfordert zwangsläufig eine vorausschauende und vorausplanende Kommunikation aller an der Versorgung und Begleitung beteiligten Personen. Nur so können unnötige Krankenhauseinweisungen oder nicht erwünschte Behandlungen vermieden und Fehlinformationen im Notfall, in Krisensituationen oder dem Sterbeprozess reduziert werden.
Die Inhalte unserer Weiterbildung Berater der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase sind individuell auf die Situation des Einzelnen zugeschnitten. Das Beratungsangebot zur medizinisch-pflegerischen, psychosozialen und ggf. seelsorgerlichen Versorgung für die letzte Lebensphase soll dazu beitragen, die Betroffenen in die Lage zu versetzen, selbst bestimmt über Behandlungs-, Versorgungs- und Pflegemaßnahmen entscheiden zu können. Dein Arbeitgeber/deine Einrichtung hat die Möglichkeit deine Beratungsleistung entsprechend abzurechnen.
Beschreibung
apm – Wir bilden Pflegekräfte
Seit 2011 bietet apm ein maßgeschneidertes Angebot zur Aus-, Fort- und Weiterbildung für Pflegeunternehmen an. Als Bildungs- und Familienunternehmen versteht apm die spezifischen Herausforderungen der ambulanten und stationären Pflege und entwickelt innovative Konzepte, die Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.Wir bilden aus. Wir bilden weiter. Wir schaffen langfristige Personallösungen.
Als größter privater Bildungsanbieter im Bereich Pflege betreibt apm 27 Pflegeschulen in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Thüringen, an denen rund 6.000 Auszubildende ihre Karriere in der Pflege starten. Zusätzlich betreibt apm 9 Weiterbildungsstandorte sowie ein bundesweites Online-Angebot mit jährlich ca. 3.500 Teilnehmenden. Das Portfolio umfasst neben der pflegerischen Ausbildung auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Management- und Führungskonzepte, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeunternehmen abgestimmt sind.
Neben Ortspräsenz-Seminaren bietet apm mit flexiblen Online-Live-Seminaren und maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen die Möglichkeit, Mitarbeitende ortsunabhängig und bedarfsorientiert weiterzubilden. Diese Lernformate unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und tragen zur Bindung des Personals bei.
In modernen Pflegeschulen bietet apm den Auszubildenden eine innovative und digitale Lernumgebung. Praxisnahe Trainingsmodule in Skills Labs ermöglichen eine realitätsnahe Ausbildung, die Engagement, Kompetenz und Leidenschaft fördert. Mit diesem Ansatz bereitet apm den Nachwuchs bestmöglich auf die Anforderungen und Chancen in der Pflege vor.
Der apm E-Campus als digitale Lernplattform bietet über 250 maßgeschneiderte E-Learnings im Abonnement und verfügt über ein benutzerfreundliches Learning-Management-System (LMS). Ambulante Dienste und stationäre Einrichtungen profitieren davon, dass alle relevanten Unterweisungen und Fortbildungen mit minimalem Aufwand durchgeführt werden.
Im Bereich der Qualifizierung und Integration internationaler Pflegefachkräfte ist apm führend in Deutschland. Mit dem Angebot Care for Integration (CFI) und zuverlässigen Kooperationen im Ausland unterstützt apm die Integration internationaler Pflegenachwuchskräfte und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Spezielle Kurse zur Kenntnisprüfung und Sprachprüfungen wie telc Deutsch B1/B2 Pflege helfen internationalen Fachkräften, sich erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
bpa-Mitglieder erhalten exklusive Vorteile durch die enge Partnerschaft zwischen apm und dem bpa als Mitgesellschafter.
Weitere Informationen und alle Kurstermine sind unter apm.de zu finden.
Weitere Bildungsangebote
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