Der Mensch in Veränderungsprozessen
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Dauer 8 Unterrichtseinheiten Kosten 180 Euro
Teilnahmevoraussetzungen
Führungskräfte aus allen Bereichen
Beschreibung
Auch wenn Veränderungen in der heutigen Zeit quasi auf der Tagesordnung stehen, sich die Welt gefühlt immer schneller dreht und keiner wirklich weiß, was der Morgen bringt. Menschen mögen Veränderungen nicht besonders gerne und vor allem dann nicht, wenn die Entscheidung zur Veränderung von anderen getrof fen und der Wandel gravierende Einschnitte für das eigene (Arbeits-)Leben mit sich bringt. Veränderungen sind mit vielen Unsicherheiten behaftet, Gewohntes muss aufgegeben und Neues erlernt werden. Ausgang offen … In diesem Seminar werden wir den Mensch im Verän derungsgeschehen in den Mittelpunkt rücken. Sie werden Antworten auf Fragen wie diese finden: Wie „tickt“ der Mensch in Veränderungsprozessen? Auf welche Reaktionen sollte man sich als Führungs kraft einstellen? Wie kann man Mitarbeitende für den Wandel gewinnen und welche Stolpersteine gilt es dabei möglichst zu „umschiffen“?
Unter folgendem Link finden Sie weitere Informationen und können sich anmelden.
Portrait Standort
Das Bildungszentrum Wohlfahrtswerk, im Zentrum Stuttgarts gelegen, blickt auf eine 30-jährige Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung für die Altenhilfe zurück. Unsere Maxime: Erfahren, praxisnah und zukunftsorientiert! Wir verstehen uns als Vorreiter für künftige Entwicklungen. Der Gedanke des lebenslangen Lernens wird bei uns stets groß geschrieben.
Unser Angebot: ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Arbeitsfeld der Altenpflege. Ziel ist die Weiterentwicklung von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen in der Altenhilfe und anderen sozialen Einrichtungen zu fördern. Insbesondere legen wir großen Wert auf die Bereiche Pflegepraxis, Alltagsgestaltung und Betreuung. Themen aus Management und EDV sind heute Bestandteil eines jeden Berufsbildes und deshalb unerlässlich für unser Bildungsprogramm.
Aktuelles und breit gefächertes Wissen wird durch praxiserfahrene Lehrkräfte und zeitgemäße Lernmethoden vermittelt. So fördern wir persönliche und fachliche Kompetenzen. Dabei orientiert sich das Fort- und Weiterbildungsangebot immer am aktuellen Bedarf:
Ob in der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, der staatlich anerkannten Fachkraft für Gerontopsychiatrie, zur Praxisanleitung in der Pflege, zur zusätzlichen Betreuungskraft oder Alltagsbegleitung und Inhouseveranstaltungen - Aktualität und fachliches Niveau sind stets gewährleistet.
Lage und Anfahrt
Unser Bildungszentrum ist barrierefrei
- Stadtbahn: Linie U2, U4, U9 und U14; Haltestelle Berliner Platz
- S-Bahn: Haltestelle Stadtmitte oder Feuersee
Parkmöglichkeiten
- Parkhaus Tivoli
- Parkhaus Liederhalle/Bosch-Areal
Beschreibung
Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg geht auf die Initiative einer mutigen und ganz besonderen Frau zurück: Im Jahr 1817 gründete Königin Katharina von Württemberg Wohltätigkeitsvereine und setzte eine koordinierende Zentralleitung ein. Die russische Zarentochter und Gemahlin König Wilhelms I. wollte die Armut im Lande bekämpfen und legte damit den Grundstein für die Sozialpolitik in Württemberg.
Heute ist das Wohlfahrtswerk als Stiftung des bürgerlichen Rechts einer der größten Träger der Altenhilfe in Baden-Württemberg und betreut mit 1.400 Mitarbeitern rund 2.000 Menschen. Obwohl Name, Rechtsform und Aufgaben der Stiftung mehrfach gewechselt haben, sind die beiden wesentlichen Aufgaben doch über die Jahrhunderte hinweg gleich geblieben.
Soziale Dienste und Einrichtungen zu unterhalten und Innovationen auf sozialem Gebiet anzuregen und durchzusetzen. Die Innovationskraft zeigt sich auch in der Auszeichnung mit dem Innovationspreis TOP100, den das Wohlfahrtswerk erhalten hat.
Trägerschaft
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Weitere Bildungsangebote
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