Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen
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Dauer 1 Jahr und 3 Monate Kosten 3990.00 Abschluss Kammerprüfung
Fördermöglichkeiten
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz
Bildungsprämie Bund
Beschreibung
Innerhalb von 12 Monaten bereiten wir Mitarbeiter/-innen mit abgeschlossener Ausbildung und/oder Berufspraxis im Gesundheits- und Sozialwesen, die Führungsaufgaben im personellen und unternehmerischen Bereich übernehmen wollen, auf die Prüfung der IHK vor. Nach erfolgreicher Absolvierung erhalten Sie den bundesweit anerkannten Abschluss "Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)".
Die Teilnahme an der Aufstiegsfortbildung in Kombination mit der IHK-Prüfung qualifiziert zur Übernahme von Leitungsfunktionen...
- im Qualitätsmanagement,
- im Personalmanagement,
- in Projekten,
- im Rechnungswesen,
...sowie allgemeine Leitungsaufgaben.
Arbeits- und Lerntechniken
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
- Prinzipien, Strukturen und Aufgaben der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens
- Volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
- Betriebliche Ziele entwickeln, planen, umsetzen und evaluieren
- Prozesse gestalten und optimieren
- Organisationstechniken anwenden
- Betriebliche Veränderungsprozesse steuern
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
- Qualitätsziele ermitteln und festlegen
- Qualitätsmanagementmethoden und -techniken anwenden
- Prozessdaten erfassen und bewerten
- Qualitätsindikatoren ermitteln
- Risikomanagement
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- Interdisziplinäre Kooperationsbeziehungen organisieren, gestalten und pflegen
- Vernetzte Versorgungsformen
- Kommunikation und Teamarbeit
- Projektmanagement
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
- Finanzierungssysteme im Sozial- und Gesundheitswesen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Betriebliche Kennzahlen
- Finanzierungs- und Investitionskonzepte
Führen und Entwickeln von Personal
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Betriebliche Ausbildung
- Konfliktmanagement
- Personalbeurteilung
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- Marktanalysen durchführen
- Marketingziele formulieren
- Marketingkonzepte planen und entwickeln
- Sponsoring- und Fundraising
- Sozialmarketing
Blockwoche zur Vorbereitung auf die schriftliche IHK-Prüfung
Vorbereitung auf Präsentation und Fachgespräche vor der IHK
Beschreibung
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiter*innen an mehr als 350 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.
Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.
Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.
In unserer mehr als 65-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.
Weitere Bildungsangebote
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