Bildungseinrichtung

Kundenzentrum Mannheim DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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Kaiserring 2 - 6
68161 Mannheim

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Studienberatung
Telefon: 0621 / 129 42 - 0

Unterrichtsart

Teilzeit

Angebot

Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen

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Dauer: 1 Jahr und 4 Monate

Kosten: Auf Anfrage

Abschluss: Kammerprüfung

Fördermöglichkeiten

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz ("Meister-Bafög")

Beschreibung

Mit dem bundesweit anerkannten Abschluss zum/zur "Fachwirt/Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)" , und den im Lehrgang vermittelten Management- und Wirtschaftskenntnisse, verfügen Sie nach Abschluss der Aufstiegsfortbildung über die Qualifikation, Führungspositionen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Verbänden zu übernehmen. Sie sind qualifiziert, diese Einrichtungen als Wirtschaftsbetriebe zu führen.

 

Spezielle Fachkenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik, Betriebs- und Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Recht und Steuern, Unternehmensführung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Spezialistenwissen in Sozial- und Gesundheitsökonomie, rechtlichen Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie Marketing und Management im Sozial- und Gesundheitswesen machen Fachwirte/Fachwirtinnen im Gesundheits- und Sozialwesen zu Spezialisten des Mittleren Managements.

 

 

Themenschwerpunkte:

 

Arbeits- und Lerntechniken

 

Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse

 

Prinzipien, Strukturen und Aufgaben der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens

volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen

Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

  • Betriebliche Ziele entwickeln, planen, umsetzen und evaluieren
  • Prozesse gestalten und optimieren
  • Organisationstechniken anwenden
  • Betriebliche Veränderungsprozesse steuern
  •  

    Steuern von Qualitätsmanagementprozessen

     

  • Qualitätsziele ermitteln und festlegen
  • Qualitätsmanagementmethoden und -techniken anwenden
  • Prozessdaten erfassen und bewerten
  • Qualitätsindikatoren ermitteln
  • Risikomanagement
  •  

    Gestalten von Schnittstellen und Projekten

     

  • Interdisziplinäre Kooperationsbeziehungen organisieren, gestalten und pflegen
  • Vernetzte Versorgungsformen
  • Kommunikation und Teamarbeit
  • Projektmanagement
  • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
  •  

    Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten

     

  • Finanzierungssysteme im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Betriebliche Kennzahlen
  • Finanzierungs- und Investitionskonzepte
  •  

    Führen und Entwickeln von Personal

     

  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Betriebliche Ausbildung
  • Konfliktmanagement
  • Personalbeurteilung
  •  

    Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

     

  • Marktanalysen durchführen
  • Marketingziele formulieren
  • Lernziele

  • Arbeits- und Lerntechniken
  • Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
  • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
  • Führen und Entwickeln von Personal
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
  • Google Maps

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    16328

    Bildungseinrichtung

    Kundenzentrum Mannheim DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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    Kaiserring 2 - 6
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    Allgemeine Informationen

    Portrait Unternehmen / Träger

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    Portrait Standort

    Beschreibung

    Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiter*innen an mehr als 350 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

    Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

    Parallel dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

    Im Fokus unserer Schulungsangebote stehen Aufstiegsqualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden.

    In unserer mehr als 65-jährigen Geschichte haben sich über 4 Millionen Menschen in den Einrichtungen der DAA qualifiziert und auf die jeweilig veränderten Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

    Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, unser traditionsreiches und innovatives Unternehmen kennen zu lernen.

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