Beschreibung

Die Rolle der Pflegedienstleitung (PDL) ist anspruchsvoll und erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kenntnissen. Aufgaben der PDL umfassen Personalmanagement, Qualitätssicherung, Kommunikation und Koordination und administrative Aufgaben. Die Position der PDL bietet die Chance, die Pflegepraxis aktiv zu gestalten und zu verbessern. Sie treffen strategische Entscheidungen, beeinflussen die Pflegequalität, arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und führen Teams. Die Weiterbildung vermittelt Ihnen die Grundlagen um die vielfältigen Fähigkeiten für diese abwechslungsreiche Aufgabe zu erlangen. Insgesamt bietet die Position der Pflegedienstleitung eine herausfordernde, aber auch sehr lohnende Karrierechance für diejenigen, die sich für das Management im Pflegebereich interessieren und bereit sind, die damit verbundenen Herausforderungen anzunehmen.

Inhalte:

• Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (272 Unterrichtseinheiten - UE)
• Modul B: Ökonomische Qualifikationen (144 UE)
• Modul C: Organisatorische Qualifikationen (156 UE)
• Modul D: Strukturelle Qualifikationen (152 UE)

Davon werden 40 UE im Selbststudium anhand von Skripten erarbeitet.

Anre­chen­bare Quali­fi­ka­ti­onen für PDL Weiter­bil­dung

• Auf Antrag können erfolgreich absolvierte Module oder Qualifikationen auf die Weiterbildung angerechnet werden.
• Der Antrag ist zu stellen bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB).

Prak­tikum Basis­kurs Pfle­ge­dienst­lei­tung

Zur Weiterbildung PDL (Basis und Aufbau) gehört ein Praktikum im Umfang von 40 Stunden.

Prüfung Pfle­ge­dienst­lei­tung

Jedes Modul wird mit einer Fallbearbeitung abgeschlossen. Die Abschlussprüfung besteht aus einer Projektarbeit, der Präsentation und einem Fachgespräch.