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Bildungseinrichtung

apm Weiterbildung GmbH

Kontakt
Rheinlanddamm 199
44139 Dortmund

Unterrichtsart

Teilzeit Berufsbegleitend

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Angebot

Refresher Hygienebeauftragter

Dauer: 16 Unterrichtsstunden als Online-Live-Seminar

Kosten: Alle aktuellen Preise findest du auf unserer Homepage apm.de.

Abschluss: apm Teilnahmebescheinigung

Teilnahmevoraussetzungen

Diese Fortbildung richtet sich an Hygienebeauftragte sowie erfahrene Pflege(führungs)kräfte in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.

Fördermöglichkeiten

apm berät dich gern zu möglichen Förderungen.

Zum Angebot Kursinfos anfordern

Beschreibung

Mittlerweile wird in den Medien fast täglich über neu auftretende Hygieneereignisse 
berichtet. Die Anforderungen an die Infektionsprävention in ambulanten und stationären Einrichtungen steigen auch vor dem Hintergrund einer sich ändernden Bewohner- bzw. Patientenstruktur. Nach einer Studie des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) versorgen mittlerweile 57 Prozent der ambulanten Pflegekräfte regelmäßig mit multiresistenten Keimen besiedelte Menschen. In vielen stationären Einrichtungen kommt der häufig herausfordernde Umgang mit Norovirus-Infektionen noch dazu. Diese Fortbildung knüpft an aktuelle Hygieneentwicklungen an und bietet sowohl eine Auffrischung, als auch eine Vertiefung des Wissenstands für Hygienebeauftragte.
Der 2-tägige Refresherkurs vermittelt dir in interaktiver Seminarform eine Wiederholung sowie Neuerungen der Hygiene in pflegerischen Einrichtungen. Dabei werden deine Erfahrungen und dein Vorwissen individuell aufgegriffen und in zielgerichteten Arbeitsphasen gefordert. Die verschiedenen Ansätze der Wissensvermittlung bieten außerdem ausreichend Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zur Entwicklung von Lösungen für typische Hygieneprobleme des Alltags.

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20969

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Telefon

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

Portrait Standort

E-Mail Kontakt für Fort- und Weiterbildungen: fortbildung[at]apm.de

Zum Anbieter

Beschreibung

apm – Wir bilden Pflegekräfte
Seit 2011 bietet apm ein maßgeschneidertes Angebot zur Aus-, Fort- und Weiterbildung für Pflegeunternehmen an. Als Bildungs- und Familienunternehmen versteht apm die spezifischen Herausforderungen der ambulanten und stationären Pflege und entwickelt innovative Konzepte, die Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wir bilden aus. Wir bilden weiter. Wir schaffen langfristige Personallösungen.  

Als größter privater Bildungsanbieter im Bereich Pflege betreibt apm 27 Pflegeschulen in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Thüringen, an denen rund 5.000 Auszubildende ihre Karriere in der Pflege starten. Zusätzlich betreibt apm 9 Weiterbildungsstandorte sowie ein bundesweites Online-Angebot mit jährlich ca. 3.500 Teilnehmenden. Das Portfolio umfasst neben der pflegerischen Ausbildung auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Management- und Führungskonzepte, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeunternehmen abgestimmt sind. 

Neben Ortspräsenz-Seminaren bietet apm mit flexiblen Online-Live-Seminaren und maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen die Möglichkeit, Mitarbeitende ortsunabhängig und bedarfsorientiert weiterzubilden. Diese Lernformate unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und tragen zur Bindung des Personals bei. 

In modernen Pflegeschulen bietet apm den Auszubildenden eine innovative und digitale Lernumgebung. Praxisnahe Trainingsmodule in Skills Labs ermöglichen eine realitätsnahe Ausbildung, die Engagement, Kompetenz und Leidenschaft fördert. Mit diesem Ansatz bereitet apm den Nachwuchs bestmöglich auf die Anforderungen und Chancen in der Pflege vor. 

Der apm E-Campus als digitale Lernplattform bietet über 250 maßgeschneiderte E-Learnings im Abonnement und verfügt über ein benutzerfreundliches Learning-Management-System (LMS). Ambulante Dienste und stationäre Einrichtungen profitieren davon, dass alle relevanten Unterweisungen und Fortbildungen mit minimalem Aufwand durchgeführt werden.  

Im Bereich der Qualifizierung und Integration internationaler Pflegefachkräfte ist apm führend in Deutschland. Mit dem Angebot Care for Integration (CFI) und zuverlässigen Kooperationen im Ausland unterstützt apm die Integration internationaler Pflegenachwuchskräfte und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Spezielle Kurse zur Kenntnisprüfung und Sprachprüfungen wie telc Deutsch B1/B2 Pflege helfen internationalen Fachkräften, sich erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. 

bpa-Mitglieder erhalten exklusive Vorteile durch die enge Partnerschaft zwischen apm und dem bpa als Mitgesellschafter. 

Weitere Informationen und alle Kurstermine sind unter apm.de zu finden. 

 

 

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