Bildungseinrichtung

damago GmbH Essen

Kontakt
Heinrich-Held-Str. 16
45133 Essen

Ansprechpartner
Martina Borkhofer
Telefon: 0201 / 243 444 - 12

Unterrichtsart

Vollzeit

Angebot

Behandlungspflege LG 1+2 Qualifizierung von Pflegehelfern nach §§132, 132a SGB V

Dauer: 24 Tage

Kosten: 1.100,00 Euro

Abschluss: Teilnahmebescheinigung (Zertifikat der dama.go GmbH), Präsenzkraft in der Pflege (nur in Verbindung mit weiteren Modulen)

Teilnahmevoraussetzungen

Persönliches Gespräch, Deutsch-Test bei Migrationshintergrund, polizeiliches Führungszeugnis, ärztl. Attest über physische und psychische Eignung. Es sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich, aber die Interessenten sollten über folgende Fähigkeiten verfügen:

  • Freude an der Arbeit und würdevoller Umgang mit kranken, alten und pflegebedürftigen Menschen
  • kommunikative Kompetenz
  • soziale und betreuerische Kompetenz

Fördermöglichkeiten

Bei Eignung werden die Kosten per Bildungsgutschein zu 100% von der Agentur für Arbeit (SGB III) oder Jobcenter/ARGE (SGB II) übernommen. Für Zeitsoldaten besteht die Möglichkeit einer Förderung durch den BFD.

Beschreibung

Das Modul Behandlungspflege LG 1+2, Qualifizierung v. Pflegehelfern nach §§132, 132a SGB V ist Teil der Weiterbildung zur Präsenzkraft in der Pflege und deckt inhaltlich die folgenden Bereiche ab:

  • Blutdruck, Blutzucker, Wärme- u. Kältetherapie
  • Haut- und Dekubitusversorgung
  • Inhalationen, Flüssigkeitsbilanzierung
  • Klistier / Klysma, Harndrainage
  • Medizin. Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Percutan Endoskopische Gastrostomie (PEG)
  • Suprapubischer Blasenkatheter (SPK)
  • Percutane Endoskopische Jejunostomie (PEJ)
  • Prophylaxen: Dekubitus, Pneumonie, Aspiration, Soor- und Parotits, Obstipation
  • Thrombose-Prophylaxe
  • Medikamentengabe, Augentropfen
  • Spritzenschein
  • Medizinische Einreibungen
  • Rechtsgrundlagen
  • Hygiene

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damago GmbH Essen

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Heinrich-Held-Str. 16
45133 Essen

Telefon

0201/ 243 444 - 10

Allgemeine Informationen

Portrait Unternehmen / Träger

© Fotowerk - stock.adobe.com

Portrait Standort

Seit 2004 führen wir in unserem Schulungszentrum in Essen-Bredeney sowohl Schulungen für Firmenkurse als auch Umschulungen und Weiterbildungen im geförtderten Bereich durch.

Öffnungszeiten

Mo. - Fr.: 08.00 - 17.00Uhr 

Lage und Anfahrt

Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

Vom Hauptbahnhof fahren Sie mit den Linien 107 und 108 in Richtung Bredeney bis zur Haltestelle Alfredusbad. Gehen Sie gegenüber der Haltestelle in die Wiedfeldtstraße und biegen Sie die zweite Straße links in die Heinrich-Held-Straße ein. Nach insgesamt etwa 5 Minuten Fußweg erreichen Sie das damago-Schulungszentrum Essen.

Anreise mit dem PKW:

Von der A52 die Abfahrt AS 28 „Essen-Rüttenscheid" wählen. Von dort aus geht es weiter zur B224/Alfredstraße. Biegen Sie auf der Alfredstraße Richtung Werden ab und fahren Sie danach sofort links in die Einigkeitsstraße. Biegen Sie rechts auf die Bredeneyer Straße und an der Ampel direkt wieder links in die Wiedfeldtstrasse. Biegen Sie in die zweite Strasse links ein und Sie befinden sich in der Heinrich-Held-Straße. Nach circa 250 Metern erreichen Sie auf der rechten Seite unseren Standort. Ausreichend Parkplätze sind in unmittelbarer Umgebung vorhanden.

Beschreibung

Während der Corona-Pandemie finden Sie auf unserer Website aktuelle Informationen zum Stand unseres Schulungsangebotes, unseren Öffnungszeiten und dem Geschehen rund um die dama.go Essen: www.damago.de/de/essen/news/corona

Die dama.go GmbH ist ein überregionales Bildungszentrum für Firmenkunden und Privatkunden. Vorrangiges Ziel im Bereich der Weiterbildung nach SGB III ist die Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden ins berufliche und soziale Leben, damit erfüllen wir einen verantwortungsvollen sozialen Auftrag.

Durch individuelle Beratungen und Qualifizierungen schaffen wir die Voraussetzungen für die Teilnahme unserer Weiterbildungsteilnehmer am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.

Durch fortwährende Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes werden neue Weiterbildungen konzipiert, bestehende Weiterbildungen angepasst und überholte Weiterbildungen aus dem Programm genommen.

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