Beschreibung

Einrichtungen im Gesundheitswesen unterliegen einem ständigen Veränderungsprozess. Konzepte und Strategien sollen die Qualität sichern und den Weg in die Zukunft weisen, aber gleichzeitig auch Kosten reduzieren.
Die Weiterbildung unterstützt die Führungskräfte im mittleren Management in ihrer wichtigen Position und hilft ihnen der hohen Verantwortung besser gerecht zu werden. Sie fördert damit die Personal-, Organisations-, und Qualitätsentwicklung in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Der Lehrgang umfasst 460 organisierte Unterrichtsstunden und ca. 100 Stunden für Selbststudium und Projektarbeit, gegliedert in 12 Blöcke, und dauert ein Jahr.
Für die Teilnehmer besteht im Anschluss die Möglichkeit, den Weiterbildungsqualifizierungsbaustein II zur leitenden Pflegefachkraft/ PDL zu absolvieren.
Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss sind die regelmäßige Teilnahme und mindestens ausreichende Leistungen in den Modulprüfungen.

Lernziele

Die Themenschwerpunkte beachten die rechtlichen Anforderungen an die „verantwortliche Pflegefachkraft“ nach § 71 SGB XI und die Vorgaben der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG)-Empfehlung vom 18.06.2019.

Themenschwerpunkte:

• Managementkompetenzen
  • Leitungsverhalten
  • Rechtsgrundlagen
  • Organisationslehre
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
• Psychosoziale und kommunikative Kompetenzen
  • Wahrnehmung und Selbsterfahrung
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Ethische Grundlagen
• Pflegefachliche Kompetenzen
  • Pflegetheorien, -modelle, -konzepte
  • Professionalität und Qualität in der Pflege

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• Berufsbegleitende Weiterbildung Qualifizierungsbaustein I zur Leitung im mittleren Management in Einrichtungen des Gesundheitswesens