Teamleitung in der Jugendhilfe
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Dauer 80 Unterrichtseinheiten Teilnehmer max. mindestens 8 Teilnehmer*innen Kosten 1,399 € Abschluss Zertifikat der Paritätischen Schulen für soziale Berufe
Teilnahmevoraussetzungen
3-jährige Ausbildung in einem Beruf der Sozialpädagogik und einjährige Berufserfahrung in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
Beschreibung
- Team und Teamrollen / Gruppendynamik
- Rollenübernahme und -konflikte
- Führungsmodelle Resilienz für Führungskräfte
- Coaching für Führungskräfte
- Auseinandersetzung mit der eigenen Person hinsichtlich des Führungsverhaltens, Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kommunikation / Gesprächsführung als Mittel zur Gestaltung von Führung und Leitung
- Moderation und Präsentation / Kollegiale Beratung
- Krisenmanagement / Krisenintervention
- Anleitung von Mitarbeiter*innen
- Haftungsrecht für Vorgesetzte
- Beurteilung von Mitarbeiter*innen bezüglich der Arbeitsleistung, Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Qualität und Qualitätssicherung
- Organisation und Führung
Lernziele
Sie haben in Ihrem Team eine Führungsrolle frisch übernommen? Oder Sie möchten ein professionelles Führungsverständnis vermittelt bekommen?
Diese Weiterbildung zur Teamleitung soll Ihr Rollenverständnis als Führungskraft und Ihre Teamfähigkeit und Führungskompetenz erhöhen. Teams sind komplexe Gebilde unterschiedlichster Menschen, die sich gemeinschaftlich und wechselseitig verstärkend auf ein Ziel hin ausrichten. Hervorragende Teamleistung ist eine Führungsaufgabe, für die Teamleiter*innen ganzheitlich vorbereitet werden müssen. An eine Führungskraft werden vielfältige Anforderungen gestellt, welche selbst- und fremdreflexive Kompetenzen und hohe empathische Fähigkeiten erfordern. Um den Spagat zwischen Erwartungen, Herausforderungen und Verantwortung in der Praxis konstruktiv und erfolgreich zu bewältigen, ist es hilfreich, sich systematisch mit sich selbst und dem Thema Führung auseinander zu setzen. Denn: Führungsdenken entscheidet über Führungsverhalten! Sie erhalten die Gelegenheit, sich mit Ihren Aufgaben, mit sich selbst und Ihrer Rolle als Teamleitung in einer Einrichtung der Jugendhilfe konstruktiv auseinander zu setzen. Sie werden in die Lage versetzt, trotz ihrer Verzahnungsfunktion zwischen Management und Kollegen*innen sowie trotz der harten betriebswirtschaftlichen Anforderungen einen ergebnisorientierten, kongruenten und gleichzeitig wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern*innen zu realisieren.
Youtube Video
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Portrait Standort
Lage
Im Gesundheitszentrum Eingang B und C.
Beschreibung
Wir haben personzentriert arbeitende private Schulen mit Aus-, Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Altenpflegehilfe, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, sozialpädagogische Assistenz, Pflegefachfrau/-mann. Wir bilden neben Hausach auch in Offenburg aus. Unser Ziel ist die fachlich anspruchsvolle praxisorientierte Ausbildung und die Förderung persönlicher Entwicklung. Dabei legen wir großen Wert auf lebendige Lernprozesse in Halbtagesblöcken, wertschätzenden Umgang, Freude am Unterricht durch engagiertes und motivierendes Lehren im offenen Dialog.
Kooperationen/ Zusammenarbeit
Wir kooperieren in der praktischen Ausbildung schwerpunktmäßig mit unseren Gesellschaftern und den Einrichtungen der Region, ermöglichen aber auch die Zusammenarbeit mit Einrichtungen im ganzen Bundesgebiet.
Besonderheiten
Was macht uns aus? Berufsbildung auch ohne Schulabschluss, projektorientierter Unterricht in Halbtagsblöcken, Förderung von eigenverantwortlichem Handeln, Teilzeitausbildungen, Ausbildungen mit zusätzlicher Sprachförderung für Migranten/innen, bundesweite Begleitung von Praxisstellen, multikultureller Unterricht (Ethik statt Religion), Schulfremdenprüfungen.
Trägerschaft
Gesellschafter der Schule sind: KBF GmbH, Entwicklungswerk für soziale Bildung und Innovation Landesverband Baden-Württemberg e.V.,
Paritätische Sozialdienste Stuttgart gGmbH
Weitere Bildungsangebote
Google Maps
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