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Bildungseinrichtung

Vincentz Network GmbH & Co. KG

Kontakt
Plathnerstraße 4c
30175 Hannover

Ansprechpartner
Raphael Lupp
Telefon: 0511 / 99 10 - 175

Unterrichtsart

Teilzeit

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Angebot

Kostenrechnung und Vergütungsverhandlungen

Dauer: ca. 6 Std. Arbeitszeit

Kosten: Preise finden Sie auf unserer Webseite!

Abschluss: Zertifikat

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Beschreibung

Die Möglichkeit, seine Mitarbeiter leistungsgerecht zu vergüten, wird zukünftig eine größere und
entscheidendere Rolle spielen als die Frage, wie hoch der Preis für die Kunden ist. Denn angesichts
des zunehmenden Mitarbeitermangels werden die Mitarbeiter knapp. Die Personalkosten sind mit ca. 80 % der höchste Kostenanteil in der ambulanten Pflege. Deren sachgerechte Refinanzierung ist
daher entscheidend für eine leistungsgerechte Vergütung. In der Pflegeversicherung ist geklärt, dass
auch Anbieter ohne Tarifvertrag Personalkosten in vergleichbarer Höhe geltend machen können.
Selbst darüberhinausgehende Personalkosten können bei entsprechender Begründung im Einzelfall wirtschaftlich sein. Dazu hat der Gesetzgeber die Forderung des BSG übernommen, dass eine angemessene Vergütung des Unternehmerrisikos ebenfalls in der Vergütung zu berücksichtigen ist.
Trotz der nun auch gesetzlich klar geregelten Möglichkeiten spielen Einzelverhandlungen ambulant
noch eine geringe Rolle. Zwar sind landesweite Verhandlungen oder Empfehlungen für die Einrichtungen auch bequem und schützen vor Fehlern, aber ob sie in jedem Fall zu einer leistungsgerechten Vergütung führen, darf bezweifelt werden.

Ziel des Seminars ist es, die Grundlagen für die Fähigkeit zu schaffen, eine Einzelverhandlung
zu führen. Ausgehend von der Kostenrechnung und Kalkulation werden die rechtlichen Grundlagen besprochen. Im dritten Teil geht es anschließend um die praktischen Abläufe einer Verhandlung. Nur wer die eigenen Zahlen und konkreten Vergütungen kennt, kann entscheiden, ob er weiterhin sich pauschalen Angeboten anschließt oder den Weg zur Einzelverhandlung geht.

Kostenrechnung als Grundlage der Kalkulation

  • Grundlagen der ambulanten Kostenrechnung
  • Problem: „Investive" Sachkosten
  • Aufteilung der Kosten nach Verteilungsschlüssel

Modellhafte Preiskalkulation

  • Elemente der Kalkulation
  • Nettoarbeitszeitermittlung
  • verschiedene Stundensatzberechnungen (SGB XI [GP, HW, Betreuung], SGB V, Privat)
  • Definition und Kosten einer Einsatzpauschale

Rechtliche Grundlagen Verhandlungen SGB XI, SGB V und Privat

  • Definition des BSG und aktueller Gesetzesstand 2017
  • Ablauf von Vergütungsverhandlungen
  • Strategien und Chancen
  • Unterschiede SGB XI und SGB V

Hier können Sie sich anmelden!

Lernziele

Das Seminar schafft die Grundlagen für verursachungsgerechte Kostenrechnung und darauf
basierendePreiskalkulationen. Mit dem Wissen um die praktischen Wege der Einzelverhandlung
ist die Einrichtung in der Lage, die für sie richtige Entscheidung - sei es für eine Einzelverhandlung oder die Annahme eines Gruppenoder landesweiten Angebot - zu treffen.

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Portrait Unternehmen / Träger

© Fotowerk - stock.adobe.com

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Als erster Ansprechpartner bei Fort- und Weiterbildungsbedarf im Altenhilfebereich haben wir für Sie die Vincentz Akademie ins Leben gerufen. Unsere Branchenexperten freuen sich darauf, Ihnen in den Seminaren Antworten und Lösungsansätze für alle relevanten Fragen und Herausforderungen zu geben.

Das Bildungsangebot von Vincentz Network umfasst neben den Fortbildungsmöglichkeiten der Vincentz Akademie weitere Seminare, Kongresse, Fernlehrgänge und Messen zur Weiterbildung im Bereich der Pflege.

Kooperationen und Zusammenarbeit

  • Registrierung beruflich Pflegender

Besonderheiten

  • 27 Seminare an 9 Orten in ganz Deutschland!

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