Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Basisweiterbildung zur Pflegedienstleitung

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  Bildungseinrichtung

  Fort-, Weiterbildung und Beratung der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

  Kontakt

  Kurgartenstraße 37
  90762 Fürth

  Ansprechpartner

  Manuela Gronla
  

  Unterrichtsart

  Berufsbegleitend

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  Dauer	15 Monate
  Kosten	4.040,- € inkl. Skripte und Prüfungsgebühren zur "Verantwortlichen Pflegefachkraft"
  Abschluss	Der Lehrgangsabschluss qualifiziert für die Übernahme folgender Leitungspositionen: ►Leitung einer Wohn-/ Pflegegruppe in Pflegeeinrichtungen ► Leitung eines ambulanten Pflegedienstes ► Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI. Jede*r Absolvent*in erhält nach erfolgreichem Abschluss eine Urkunde mit Nachweis der Inhalte und des Umfangs.

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  Teilnahmevoraussetzungen

  Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau bzw. Heilerziehungspfleger*in*.

  Um eine Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft zu erhalten, ist gemäß § 71 SGB XI eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre erforderlich. Auf Antrag können erfolgreich absolvierte Module oder vergleichbare Qualifikationen auf den Lehrgang angerechnet werden.

  Wir informieren Sie gerne!

  *aus Einrichtungen, die überwiegend Menschen mit Behinderung pflegen und betreuen

  Fördermöglichkeiten

  Sofern Sie einen Abschluss im PDL-Gesamtlehrgang anstreben, kann diese Maßnahme über Aufstiegs-BAföG gefördert werden (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, kurz AFBG). Gerne beraten wir Sie dazu und zu anderen für Sie in Frage kommenden Förderungen.

  Beschreibung

  Der Lehrgang entspricht dem Teil 1 der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen (PDL) gemäß der Ausführungsverordnung zum Pflege und Wohnqualitätsgesetz (AVPfleWoqG). Zugleich bilden wir in diesem Lehrgang zur Wohnbereichsleitung (WBL) oder zur Leitung ambulanter Dienste aus.

  ZIEL DES LEHRGANGS

  Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt dabei maßgeblich von der Kompetenz der Pflegedienstleitung ab:

  • Strategische Kursänderungen müssen initiiert und begleitet werden – denn sie lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungsprozessen aus, die es durch fachlich fundiertes Managementwissen zu bewältigen gilt.
  • Das dafür notwendige Kompetenzspektrum geht weit über pflegefachliches Wissen hinaus. Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischem Wissen und qualifiziert Sie umfassend für die anspruchsvolle Tätigkeit einer Pflegedienstleitung.
  • Unser Ziel ist es, Sie beim Aufbau der erforderlichen Sozial- und Selbstkompetenz wie auch der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses zu unterstützen.

  INHALTE

  MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN

  »   Führungsethik

  »   Kommunikation als Führungsaufgabe

  »   Change-Management

  »   Personalführung

  »   Konfliktmanagement

  »   Moderation, Präsentation und Rhetorik

  »   Kollegiale Beratung und Coaching

  MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN

  »   Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

  »   Spezielle Betriebswirtschaftslehre

  »   Controlling

  MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN

  »   Organisation und Netzwerkarbeit

  »   Qualitätsmanagement

  »   Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen

  MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN

  »   Angewandte Pflegewissenschaft

  »   Allgemeines Recht

  »   Sozialrecht

  WIR BIETEN MEHR!

  Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Referenten*innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der Wissenstransfer in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt, daher bieten wir Ihnen:

  ☺   Persönliche Beratung durch die Kursleitung

  ☺   Wissensvertiefung in Kleingruppen

  ☺   Kollegiale Beratung und Coaching

  ☺   Lerntransfer durch fachlich begleitete Praxisprojekte

  ☺   Fachliche Begleitung bei der Projektplanung, -durchführung und -dokumentation

  ☺   Bereitstellung aktueller Literatur

  ☺   Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten

  Qualität in der Wissensvermittlung und die persönliche Betreuung zeichnen uns aus!

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  Bildungseinrichtung

  Fort-, Weiterbildung und Beratung der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

  Kontakt

  Kurgartenstraße 37
  90762 Fürth

  Telefon

  +49 911 477 723-10

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  Beschreibung

  Die Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. ist eine Bildungseinrichtung, die sich auf die berufliche Weiterbildung und Qualifizierung spezialisiert hat. Sie bietet eine Vielzahl von Kursen, Seminaren und Weiterbildungsprogrammen in verschiedenen Fachbereichen an, um Fachkräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Akademie legt Wert auf praxisnahe Vermittlung von Wissen und Kompetenzen und richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen. Durch qualifizierte Dozenten und moderne Lernmethoden schafft sie eine attraktive Lernumgebung. Die Hans-Weinberger-Akademie trägt somit zur Förderung von Fachkompetenz und lebenslangem Lernen in Bayern bei. Die Hans-Weinberger-Akademie integriert das Lernkonzept „Selbstorganisiertes Lernen (SOL)® mit Mediativen Kompetenzen“ in ihre Ausbildungen und teilweise in die Weiterbildungsangebote.